Professor Li tätschelte ihre Hand: „Du bist aufrichtig und ehrlich, deshalb brauchst du dich nicht um die Meinungen anderer Leute zu kümmern.“
"Ja, danke, Oma."
Professor Chen fragte daraufhin: „Gibt es etwas, das Sie diesmal benötigen?“
Song Mengyuan schämte sich ein wenig: „Ich habe in letzter Zeit nur noch Besuche gemacht, wenn es einen besonderen Grund dafür gab.“
Professor Chen freute sich: „Das ist doch selbstverständlich. Sie sind beruflich so eingespannt und haben trotzdem noch Zeit, uns zu besuchen. Das ist großartig. Melden Sie sich einfach, wenn Sie etwas brauchen.“
Song Mengyuan äußerte daraufhin ihre Bedenken: „Ich habe damals zu voreilig gehandelt und befürchte nun sehr, dass jemand dies als Ausgangspunkt nutzen könnte, um Beweise für eine psychische Erkrankung des Vorsitzenden zu finden. Deshalb möchte ich meine Großeltern um ihre Aussage bitten. Nach meinem ersten Kontakt mit Professor Qian habe ich Sie kontaktiert und von Xiaoyus damaliger Situation erfahren. Zur Vorbereitung auf das Treffen habe ich im Vorfeld einen psychiatrischen Experten konsultiert.“
Die beiden älteren Leute stimmten sofort zu, und Professor Li fragte besorgt: „Haben Sie schon Kontakt zu Dr. Liang aufgenommen?“
„Ich habe sie kontaktiert, und sie hat zugesagt zu helfen.“
Professor Chen fragte: „Warum rufen wir Xiaoyu nicht vorher an? Er hat ja sowieso keine Schule, also kann er vorbeikommen und etwas Spaß haben.“
Song Mengyuan zögerte und fragte sich, ob Qi Ye sich an das Klima im Nordwesten gewöhnen könnte. Vielleicht müsste die Geschäftsreise erneut verschoben werden. Deshalb lächelte sie die beiden Älteren an und sagte: „Das ist in Ordnung, aber dann müssen wir Großmutter noch einmal um Hilfe bitten.“
"Was ist los?"
„Ich hatte ursprünglich geplant, die Muster bis Ende des Monats zu erhalten und dann Chefingenieur Qian in Yongliang zu besuchen. Die Firma steckt aber momentan in Schwierigkeiten, und es könnte sich um ein bis zwei Monate verzögern. Könnten Sie bitte Oma Li bitten, ein gutes Wort für mich einzulegen? Wenn ich die Sache weiterhin so hinauszögere, wird mir wahrscheinlich sogar Chefingenieur Qian, der ja eigentlich ein gutes Temperament hat, Vorwürfe machen.“
„Gut, wenn Xiao Qian es wagt, dich zu beleidigen, werde ich ihm eine Lektion erteilen.“
"Danke, Oma!" Song Mengyuan umarmte Professor Li, und die beiden waren eine Weile sehr zärtlich zueinander, was Professor Chen sehr neidisch machte.
Professor Li fragte daraufhin: „Beim letzten Mal war es zu hektisch, ich habe mich nicht getraut, genauer nachzufragen. Xiao Song, hat Qi Ye seine wissenschaftliche Karriere aufgegeben, weil er krank wurde?“
"Nennt mich einfach Yuanyuan, so nennen mich meine Eltern. Wenn sie mich Xiao Song nennen, denke ich immer, wir wären bei der Arbeit."
Das ältere Ehepaar war überglücklich, und ihre Freude wuchs noch.
Song Mengyuan beantwortete daraufhin die Frage von Professor Li: „Meines Wissens ist sie zuerst erkrankt, weshalb sie die wissenschaftliche Forschungsgemeinschaft verlassen hat.“
Professor Chen senkte absichtlich die Stimme, aber immer noch laut genug, dass Song Mengyuan es hören konnte, und sagte zu seiner Frau: „Glaubst du, sie könnte wieder lügen?“
"Opa Chen!"
Als Professor Chen Song Mengyuans genervte Stimme hörte, lachte er herzlich: „Dafür können Sie mir keine Vorwürfe machen, das liegt daran, dass Sie vorbestraft sind.“
„Ich lüge nicht.“
"Hmm, du lügst nicht, aber du verheimlichst trotzdem etwas, nicht wahr?"
Song Mengyuan blickte hilflos zu den beiden älteren Leuten.
„Kind, wir sind froh, dass du uns nicht anlügen willst. Wenn du nicht darüber reden möchtest, musst du nicht; wir verstehen das.“ Professor Li seufzte erneut bedauernd. „Glauben Sie, dass ihre Krankheit heilbar ist?“
„Es scheint in China keine Präzedenzfälle für eine Heilung zu geben, und ich bin mir bei anderen Ländern nicht sicher.“
Beide Professoren verstummten.
Song Mengyuan lächelte und sagte: „Mach dir nicht so viele Sorgen. Die Heilungsrate scheint gar nicht so niedrig zu sein. Es besteht noch Hoffnung auf Heilung.“
Dennoch war Song Mengyuan noch immer unsicher. Sie wusste zwar ungefähr, wie Qi Ye erkrankt war, doch die Ursache seiner Krankheit hing direkt mit ihrer eigenen zusammen, was sie in eine schwierige Lage brachte. Ihr war nur eines klar: Selbst wenn sie sich jetzt mit Qi Ye versöhnen wollte, konnte sie ihn nicht heilen.
Versteht Qi Ye dieses Prinzip?
Nach mehrtägigen intensiven Bemühungen, die Situation zu verbessern, hatten sich Qi Yes Gefühle merklich beruhigt, und sein Schlaf hatte sich täglich etwas gebessert. Song Mengyuan wagte es jedoch nicht, sich zu entspannen, aus Angst, erneut Ärger zu verursachen. Außerdem schwebte noch immer ein Damoklesschwert über ihr.
Sie schuldet Xiao Jin immer noch einen One-Night-Stand.
Qi Ye holte Song Mengyuan ab und fuhr mit ihm in das geschäftigste Geschäftsviertel von Luancheng, wo er einen Spaziergang machen und ins Kino gehen wollte.
Song Mengyuan zog unbewusst ihr Tablet hervor, um ihren Arbeitsplan zu überprüfen, und runzelte die Stirn. Sie hatte schon unzählige Male nachgesehen; laut Qi Yes vorheriger Bitte hätten die Brillenmuster gestern eingereicht werden müssen, doch das technische Zentrum hatte sich nicht gerührt, nicht einmal einen Antrag auf Fristverlängerung gestellt.
Ist das ein normales Phänomen?
„Erzähl mir sofort von deinen Problemen.“ Qi Ye warf Song Mengyuan einen Blick zu. „Denk nicht den ganzen Tag nur an die Arbeit.“
„Wie kann das sein? Es gibt doch so viel zu tun.“
„Schau nicht ständig die Stirn, sonst bekommst du Falten.“
Als Song Mengyuan das hörte, lächelte sie, entspannte ihre Stirn, legte ihr Tablet beiseite und beschloss, ihre Frage klar zu formulieren. Da sie bereits Überstunden gemacht hatte, konnte sie genauso gut wieder ins Unternehmen gehen.
"Vorsitzende-"
„Nein, heute ist Samstag, wir sollten uns ausruhen.“
„Ich habe noch nichts gesagt.“
„Sie nennen mich jetzt Vorsitzender.“
Song Mengyuan lächelte und drehte sich um: „Okay, dann können wir morgen wieder in die Firma gehen.“
Qi Yes Gesichtsausdruck verfinsterte sich augenblicklich.
Die beiden gingen trotzdem ins Kino, und zwar in einen hochgelobten Liebesfilm.
Als der Film zu Ende war und die Zuschauer den Saal verließen, weckte Song Mengyuan Qi Ye sanft und wischte ihr beiläufig mit einem Taschentuch den Speichel vom Mund.
Qi Ye: „…“
„Lass uns nach Hause gehen und noch einen Film ansehen“, sagte Song Mengyuan mit funkelnden Augen.
Qi Ye war noch verzweifelter; da konnte er genauso gut Überstunden machen.
An diesem Abend verwandelte sich Qi Ye in einen Projektor, doch der Zauber des Films ließ sie nicht los. Sie war schläfrig, konnte aber nicht einschlafen. Song Mengyuan bemerkte Qi Yes Zustand, schaltete den Projektor aus und wiegte sie sanft in den Schlaf.
„Wo wir gerade davon sprechen, wir hatten vorher nie die Gelegenheit, Filme zu schauen, und ich wusste gar nicht, dass man beim Filme schauen einschlafen kann. Warum schaust du dir Kurzvideos so begeistert an?“ Song Mengyuan klopfte Qi Ye auf die Stirn.
Qi Ye wich zurück und flüsterte verteidigend: „Ich habe nur beobachtet und gelernt. Ich habe nur zugeschaut, weil Sie mir alles gezeigt haben. Wenn Sie nicht hier gewesen wären, hätte ich nicht zugeschaut.“
„Okay, okay, es ist meine Schuld.“ Song Mengyuan klopfte Qi Ye auf den Rücken und gab ihm ihren üblichen Gute-Nacht-Kuss. „Schlaf gut.“
Am nächsten Morgen begleitete Qi Ye Song Mengyuan zur Arbeit, wo beide ihren täglichen Büroarbeiten nachgingen.
Song Mengyuan erhielt eine Nachricht von Yang Xuan, der zwei Kandidaten für die Sprecherposition empfahl: Chief Technology Officer (CTO) Qiu und Product Director (CPO) Yao. Yang Xuan analysierte zudem die Stärken und Schwächen der beiden.
Der CTO ist einer der Anteilseigner der Somnium Group. Er verfügt über umfassende Technologiekenntnisse und wirkt wie ein gebildeter Wissenschaftler. Seine Schwäche liegt im öffentlichen Reden; er benötigt ein Training für Bühnenauftritte. Seine spontanen Reaktionen sind ungeschickt.
Die Produktleiterin ist eine der Schlüsselfiguren in der Entwicklung der Smart Glasses des Unternehmens. Sie verfügt über ein außergewöhnliches Verständnis für jedes Detail und jede Funktion der Brille, und viele wichtige, aber oft übersehene Funktionen wurden auf ihr Drängen hin hinzugefügt. Als kompetente und effiziente Fachfrau ist sie eloquent und lässt sich nie einschüchtern. Allerdings trat sie dem Unternehmen erst bei, nachdem dieses die Zusammenarbeit mit Mingfeng begonnen hatte, wodurch ihr Erfahrungsschatz teilweise fehlt.
Yang Xuan empfahl sie, da drei starke Kandidaten um die Position der Produktdirektorin konkurrierten und sie die Jüngste mit dem schwächsten Lebenslauf war. Yang Xuan setzte sich vehement für ihre Einstellung ein und sicherte sich Qi Yes Unterstützung, was ihr den Einstieg ins Unternehmen und den schnellen Aufstieg in eine Führungsposition ermöglichte. Yang Xuan hatte sich als sehr zuvorkommend erwiesen, doch Mingfeng Technology missbilligte ihre Wählerischkeit und die dadurch steigenden F&E-Kosten. Nach einigem Hin und Her wechselte sie schließlich zur Somnium Group.
Der Nachteil ist, dass sie, wenn sie Sprecherin werden wollte, eine höhere Position und eine Gehaltserhöhung bräuchte.
Song Mengyuan befand sich ebenfalls in einem Dilemma. Sie fand, dass beide Kandidatinnen ihre Vorzüge hatten und konnte sich nicht entscheiden. Deshalb leitete sie die beiden Kandidatinnen an Pei Yuting weiter und fragte sie nach ihrer Meinung.
„Die beiden haben unterschiedliche Aufgabenbereiche. Wenn wir nur Mingfeng Intelligent Manufacturing als Sprecher in Betracht ziehen und es um die Vermarktung von Smart Glasses geht, sollten wir Herrn Yao wählen. Ich schlage jedoch vor, dass Sie sich ausführlich mit ihnen unterhalten und ihre jeweiligen Ideen anhören; das wäre der sicherere Weg.“
Pei Yuting schickte eine weitere Nachricht: „Die Schwächen von Präsidentin Yao sind sehr offensichtlich. Sie gehört nicht zu uns. Präsident Yang will sie wahrscheinlich ganz in die Somnium-Gruppe holen. Schließlich ist es in der Geschäftswelt und am Arbeitsplatz unzuverlässig, sich auf persönliche Gefühle zu verlassen.“
Song Mengyuan hegte kurz den Verdacht, Pei Yuting kritisiere sie unterschwellig. Pei Yuting teilte jedoch Yang Xuans Ansicht, dass man der Produktleiterin konkretere Vorteile bieten müsse.
Yang Xuan empfahl einen CTO, weil dem Unternehmen das Geld fehlte.
Song Mengyuan musste überprüfen, ob die Muster der Brillen in Militärqualität fertiggestellt waren. Da sowohl der CTO als auch der Produktleiter in ihren Fall involviert waren, bot sich ihr hier eine gute Gelegenheit, Kontakt aufzunehmen.
Qi Ye bemerkte, dass Song Mengyuan das Büro verlassen wollte und wollte sie begleiten. Song Mengyuan befürchtete jedoch, dass die Untergebenen sich nicht trauen würden, die Wahrheit zu sagen, wenn sie ginge. Deshalb lenkte sie Qi Ye mit anderen Aufgaben ab und ging selbst zum Produktmanager.
Als der Produktmanager Song Mengyuans Anliegen hörte, schien er wie erstarrt und ließ seinem Ärger freien Lauf: „Ich habe wiederholt gefragt, wann die Muster geliefert werden können, aber alle sagen, dass es Verzögerungen gibt, dass dieser Teil nicht optimal ist, der Test fehlgeschlagen ist usw. Ich habe noch immer kein einziges offizielles Muster gesehen!“
Als Geschäftsführer Yao wütend wurde, strahlte er eine starke Führungsaura aus, und die Produktabteilungsleiter und Mitarbeiter verstummten.
"Die Muster wurden also noch nicht zur Prüfung an die Produktabteilung geschickt?"
„Ja.“ Präsident Yao verschränkte die Arme und sagte etwas verärgert: „Der Vorsitzende hatte doch bereits eine Frist gesetzt, wie kann sich das jetzt noch so hinziehen? Ich habe mich schon mit mehreren Abteilungen abgestimmt, aber alle erfinden nur Ausreden. Sehen Sie sie sich an, sie sind völlig unmotiviert. Sie machen jeden Tag Überstunden, aber ich weiß nicht, was für Überstunden sie machen.“
Song Mengyuan war misstrauisch; Präsident Yaos Worte ähnelten stark denen von Gong Yifei und dem Vizepräsidenten. Sie zweifelte nicht an Präsident Yao; Yang Xuans Empfehlung dieser Person zeugte von einem gewissen Maß an Integrität, und Präsident Yao würde andere Ministerien nicht leichtfertig verleumden.
Geschäftsführer Yao konnte sich ein erneutes Fluchen nicht verkneifen: „Die faulenzen und zwingen uns, Überstunden zu machen. Das ist unverschämt!“
Song Mengyuan erinnerte sich, dass Geschäftsführer Yao am Freitagabend tatsächlich die gesamte Produktabteilung zu einer Nachbesprechung geleitet hatte; genau das hatte sie beunruhigt. Sie dachte auch an den Mitarbeiter, der so viel redete, und warf unbewusst einen Blick in sein Büro.
„Er war die letzten zwei Tage nicht da.“ Geschäftsführer Yao bemerkte Song Mengyuans Blick und erklärte: „Er ist wahrscheinlich gerade zu Hause und überlegt, ob er kündigen soll. Ich habe bereits jemanden gefunden, der seine Aufgaben an ihn übergeben kann.“
Song Mengyuan fand das überhastet und sagte deshalb nichts. Sie lächelte nur und sagte zu Präsident Yao: „Alles läuft nach den Firmenrichtlinien ab. Lassen Sie sich Zeit. Auch in arbeitsbezogenen Angelegenheiten sollten Sie nichts überstürzen. Ich werde morgen die gesamte Firma offiziell informieren und eine Untersuchung einleiten.“
Präsident Yao bedankte sich und sagte lächelnd: „Dann überlasse ich es Assistent Song.“
„Übrigens, Herr Yao, das Unternehmen muss seine Produkte irgendwann öffentlich bewerben. Glauben Sie, es wäre besser, wenn das Unternehmen eigenes Personal einsetzt oder einen professionellen Moderator engagiert?“
Der junge Produktmanager war einen Moment lang wie erstarrt, blickte dann zu seiner Assistentin Song, die fünf Jahre jünger war als er, und hatte unbewusst das Gefühl, dass diese schöne Frau ihm ein Loch schaufelte.
Sie dachte sorgfältig darüber nach und sagte: „Angesichts bisheriger Erfolge ist es für das Unternehmen am besten, wenn die Öffentlichkeitsarbeit und Werbung von eigenen Mitarbeitern durchgeführt wird. Für den Aufbau einer erfolgreichen Marke ist das Image des Unternehmens von entscheidender Bedeutung. Die Beauftragung eines professionellen Moderators könnte den Eindruck erwecken, das Unternehmen sei zu sehr auf Unterhaltung ausgerichtet, was der Imagebildung nicht förderlich ist.“
Nach diesen Worten erinnerte sich Präsident Yao plötzlich an die hitzige Online-Diskussion über den Vorsitzenden und hatte das Gefühl, die Sache durchschaut zu haben. Er beschloss, dass er, falls Assistent Song nach Kandidaten fragen sollte, unbedingt den Vorsitzenden empfehlen müsse.
Song Mengyuan merkte sofort, dass sie etwas missverstanden hatte, und fragte sie lächelnd: „Haben Sie außer dem Vorsitzenden noch andere Kandidaten, die Sie empfehlen würden?“
Präsident Yao war sofort verblüfft. Wie konnte Assistent Song so unberechenbar handeln?
Song Mengyuan fügte hinzu: „Keine Eile, nimm dir Zeit zum Nachdenken. Sag mir in ein paar Tagen Bescheid, wenn du dich entschieden hast.“
Herr Yao blieb nichts anderes übrig, als seine Verwirrung und Ratlosigkeit zu unterdrücken, als er Song Mengyuan aus der Produktabteilung verabschiedete.
Song Mengyuan war noch nicht weit gekommen, als ein Angestellter sie einholte. Sie sah genauer hin und erkannte, dass es einer der Angestellten war, die an diesem Tag von dem großmäuligen Unruhestifter verwickelt worden waren. Etwas überrascht lächelte sie und fragte ihn, was los sei.
Er sagte schüchtern: „Assistent Song, wir hätten damals nicht über Sie und den Vorsitzenden sprechen sollen. Es tut uns wirklich leid.“
Song Mengyuan wusste, warum er gekommen war, und lächelte: „Solange du fleißig arbeitest, wird alles gut, und du wirst wie gewohnt befördert und eine Gehaltserhöhung erhalten.“
Er war zunächst begeistert, zögerte dann aber: „Aber…“
Song Mengyuan hatte ein ungutes Gefühl und fragte deshalb: „Benutzt jemand meinen Namen und den Namen des Vorsitzenden, um Ihnen das Leben schwer zu machen?“
„Es tut mir leid, anscheinend haben wir uns missverstanden.“
„Wenn Sie sich beunruhigt fühlen, muss es sich nicht unbedingt um ein Missverständnis handeln; es könnte tatsächlich etwas vorgefallen sein. Bitte erzählen Sie es mir, ich kann nicht zulassen, dass einem Mitarbeiter des Unternehmens Unrecht geschieht. Können Sie mir sagen, was passiert ist?“
Der Angestellte betrachtete Song Mengyuan und sah ihr schönes, würdevolles Gesicht zum ersten Mal aus der Nähe. Seine klaren, strahlenden Augen trafen ihn mitten ins Herz. Er konnte in ihren Augen nicht den geringsten Anflug von Boshaftigkeit erkennen. Plötzlich begriff er, dass alles, was er zuvor gehört hatte, Unsinn und ein Gerücht gewesen war. Deshalb erzählte er Song Mengyuan von den Gerüchten, die seit zwei Tagen im Unternehmen kursierten.
„…Sie sagten, das Unternehmen plane Gehaltskürzungen und Entlassungen, und diejenigen unterhalb der mittleren Führungsebene würden keine Jahresendprämien erhalten. Sie sagten auch, wir hätten Assistant Song beleidigt und würden definitiv zu den Ersten gehören, die entlassen würden.“
Kapitel 115
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„Was Sie gerade gesagt haben, ist also alles wahr?“, fragte Song Mengyuan verblüfft und konnte ihren Ohren kaum trauen.
Aus Angst, Song Mengyuan würde ihm nicht glauben, sagte der Angestellte eifrig: „Es stimmt, ich habe in den letzten zwei Tagen so viele Leute darüber reden hören.“ Er holte sein Handy heraus, öffnete die Messenger-App und zeigte Song Mengyuan einige Chatverläufe aus kleinen Gruppen.