Song Mengyuan warf einen kurzen Blick auf ihr Handy und bedeutete der Angestellten dann, es wegzulegen. Ihr Gesichtsausdruck war sehr ernst. „Es kursieren solche Gerüchte im Unternehmen. Zum Glück haben Sie es mir gesagt. Danke.“
Der Angestellte fühlte sich geschmeichelt: „Nein, gern geschehen. Das waren doch nur Gerüchte, nicht wahr?“
„Nun, das Unternehmen hat keine derartigen Pläne.“ Song Mengyuan ging nicht näher darauf ein und fragte dann: „Wann haben die Gerüchte angefangen?“
„Es scheint diese Woche erstmals aufgetreten zu sein.“
Erinnerst du dich, wer das als Erster gesagt hat?
Der Angestellte blickte hastig auf sein Handy: „Es müsste … äh … Xiao Wang aus der Verkaufsabteilung sein. Aber er hat es wahrscheinlich von jemand anderem gehört.“
„Erzähl niemandem, was heute passiert ist. Ich werde in ein paar Tagen ermitteln“, wies Song Mengyuan ihre Angestellte an. „Geh wieder an die Arbeit. Falls dich jemand fragt, sag einfach, er sei gekommen, um sich bei mir zu entschuldigen. Sag nichts weiter. Sollte dir jemand weiterhin Probleme bereiten, komm sofort zu mir. Wenn ich nicht da bin, wende dich an Präsident Pei oder Präsident Yang.“
„Okay, danke, Assistent Song. Ich gehe jetzt wieder an die Arbeit.“ Der Angestellte war nicht dumm; er verstand sofort seine Situation. Da er die seltene Gelegenheit, mit Assistent Song allein zu sein, nur ungern verpassen wollte, blieb ihm nichts anderes übrig, als sich zu verabschieden und schnell zu gehen.
Song Mengyuan wollte am liebsten sofort in ihr Büro zurückkehren und das Gerücht mit allen besprechen. Da sich die Angelegenheit jedoch nicht sofort klären ließ, beschloss sie, ihren geplanten Besuch beim CTO wahrzunehmen.
Das interne Chaos im Unternehmen ist grenzenlos; täglich sorgt ein neues Problem für Unruhe. Sind diese Schurken nicht einfach zu energiegeladen?
Ausgehend von den Aussagen des männlichen Angestellten kursierten Gerüchte, nachdem Gong Yifeis Vorschlag, den Mitarbeitern der mittleren und unteren Ebene die Boni zu kürzen, am Montag dieser Woche gescheitert war, und enthielten weitere Details wie Entlassungen und Gehaltskürzungen.
Warum verbreiten sie diese Gerüchte gerade jetzt? Welchen Nutzen hat es für sie, das Unternehmen zu stören?
Song Mengyuan fuhr mit dem Aufzug in die Etage, in der sich das Technologiezentrum befand. Dort beruhigte sie sich, atmete tief durch, um ihre Fassung wiederzuerlangen, und trat dann aus dem Aufzug in Richtung des Büros des CTOs. Dessen Assistentin begrüßte sie und teilte ihr, nachdem sie sich nach ihrem Anliegen erkundigt hatte, mit, dass der CTO nicht in seinem Büro sei, sondern sich in der Produktionsabteilung über die Lage informieren wollte.
Song Mengyuan fragte beiläufig: „Was ist denn diesmal passiert, dass Präsident Qiu so besorgt war?“
Der Assistent sagte: „Das stimmt. Sie sagten, es gäbe ein Problem mit dem Bauteil, und wir müssten möglicherweise einen Austausch in Betracht ziehen und die Montagezeichnung überarbeiten. Sie haben derzeit eine Besprechung mit mehreren Abteilungsleitern der Produktion, um dies zu besprechen.“
„Handelt es sich um ein Projekt für Brillen in Militärqualität?“
„Ja, schließlich ist dies im Moment die oberste Priorität des Unternehmens.“
Das Muster der intelligenten Brille in Militärqualität wurde nicht nur nicht wie von Qi Ye gewünscht eine Woche früher geliefert, sondern hatte sich sogar verspätet. Soweit sie wusste, hatte Pei Yuting bereits alle benötigten Chips rechtzeitig geliefert, es fehlten nur noch die übrigen Teile und die Montage.
Song Mengyuan bedankte sich bei der Assistentin des CTO und ging dann in die Produktionsabteilung, um nach den Mitarbeitern zu suchen. Tatsächlich fand sie dort den CTO, den technischen Leiter und die Leiter verschiedener Abteilungen in einem Testraum vor. Die Atmosphäre war recht lebhaft.
Zwei Personen gerieten in Streit, ihre Worte wurden immer hitziger und drohten, in einen ausgewachsenen Wortwechsel auszuarten. Song Mengyuan verstand nicht genau, was sie sagten, und zögerte, unsicher, ob sie hingehen und eingreifen sollte. Da bemerkte sie jemand und rief: „Assistentin Song ist da!“
Der Streit verstummte plötzlich, und alle Blicke richteten sich auf Song Mengyuan. Es wurde ganz still im Raum.
Song Mengyuan lächelte und sagte: „Entschuldigen Sie die Unterbrechung Ihrer Diskussion.“
„Assistentin Song ist hierher gekommen, um sich über den Fortschritt der Brillen zu informieren, richtig?“
"Ja, aber da Sie nun alle hier sind, sind Sie auf irgendwelche Schwierigkeiten gestoßen?"
„Nun ja, das Problem mit der Brille könnte groß oder klein sein. Unser technisches Zentrum kann garantieren, dass alle Simulationstests im Vorfeld einwandfrei verlaufen sind und keinerlei Probleme auftreten konnten, aber –“ Der CTO wirkte besorgt und deutete dem technischen Direktor an, Song Mengyuan die Situation zu erklären.
Der technische Leiter erklärte Song Mengyuan: „Die Brillenmuster wurden geliefert, aber nach ersten Tests funktionieren sie nicht ordnungsgemäß und erfüllen nicht einmal die grundlegendsten Betriebsanforderungen. Darüber hinaus weist jedes einzelne Exemplar unterschiedliche Probleme auf, wie beispielsweise wiederholte Abstürze und Neustarts, Bildschirmflackern, fehlerhafte Darstellung virtueller Bilder, fehlende Internetverbindung usw. Diese Probleme sind relativ leicht zu finden. Hinzu kommen viele kleinere und schwerer auffindbare Fehler, sodass die Anzahl noch größer ist.“
Song Mengyuan spürte ein Pochen in den Schläfen, als sie zuhörte: „Haben Sie den Grund gefunden?“
„Die Produktionsabteilung ist der Ansicht, dass wir die Teile und die Montage von vornherein nicht gut konstruiert haben, wir glauben jedoch, dass der Grund darin liegt, dass die Teile nicht den Standards entsprechen.“
Der Produktionsleiter entgegnete: „Es ist doch klar, dass das Problem dadurch entstanden ist, dass Sie die falschen Teile geschickt haben. Warum versuchen Sie also, uns die Schuld zuzuschieben?“
Cai, der Einkaufsleiter, war ein alter Bekannter von Song Mengyuan. Unzufrieden sagte er: „Wir haben das wiederholt geprüft. Die Liste, die Sie uns geschickt haben, stimmt genau mit den von uns gekauften Teilen überein. Sollten Qualitätsprobleme vorliegen, können wir diese mit den Lieferanten klären, aber wir können nicht für Dinge verantwortlich gemacht werden, die nicht in unserem Verantwortungsbereich liegen.“
Da sie erneut in Streit gerieten, blieb Song Mengyuan nichts anderes übrig, als sie zu unterbrechen und fragte: „Streiten bringt hier nichts. Wie gehen Sie normalerweise mit Problemen um?“ Angesichts der ungewöhnlich hohen Überstunden im Unternehmen fügte sie hinzu: „Sind Sie mit dem Inspektionsprozess einverstanden?“
Niemand hatte Einwände.
„Dann soll Geschäftsführer Qiu die Inspektion leiten und alle festgestellten Probleme sofort beheben.“
Song Mengyuan blieb einfach zurück und begleitete sie während der gesamten Überprüfung der Probleme. Sie wagten keine sinnlosen Streitereien mehr und begannen, alle Möglichkeiten mit großer Effizienz zu untersuchen. Das Endergebnis ließ alle sprachlos zurück.
Die vom technischen Zentrum erstellte Teileliste war korrekt. Obwohl der Mitarbeiter der Einkaufsabteilung die Liste entgegennahm, achtete er nicht auf die Versionsnummer. Beim Kopieren überschrieb er versehentlich die vorherige Version mit der neuesten und sandte die falsche Version an den Lieferanten.
Der zweite Fehler trat während des Montageprozesses auf. Die Montagearbeiter verwendeten die Werkzeuge nicht vorschriftsmäßig, meldeten die festgestellten Probleme nicht und montierten ungeeignete Teile mit Gewalt, was zu Beschädigungen der Teile und einer instabilen Funktion der Brille führte.
Der dritte Fehler trat in der Softwareabteilung des Technologiezentrums auf. Jemand hatte ein Programm, das auf der Hardware installiert werden musste, ohne Angabe der Version, modifiziert und es anstelle der offiziellen Testversion verwendet.
Wenn die Ermittlungen andauern, werden wahrscheinlich in nahezu jedem Bereich Probleme aufgedeckt. Alle Kader sind verängstigt; warum mussten ausgerechnet jetzt, in dieser kritischen Phase, so viele alltägliche Kleinigkeiten gleichzeitig ans Licht kommen?
Song Mengyuan seufzte, und die Gesichtsausdrücke aller Anwesenden wurden noch peinlicher.
„Offenbar sind alle von den Überstunden der letzten Tage völlig erschöpft. Wir müssen daher umgehend die gesamte Belegschaft darüber informieren, dass – mit Ausnahme von dringenden Arbeiten und dem diensthabenden Personal – alle anderen die Überstunden einstellen und nach Hause gehen sollen, um sich auszuruhen. Ab kommenden Montag sollen alle pünktlich Feierabend machen.“
So etwas war noch nie vorgekommen. Alle waren schockiert und blickten Song Mengyuan zweifelnd an. War das wirklich das Richtige?
„Alle mal herhören und nach Hause gehen. Auch wenn diese Probleme gelöst werden müssen, wird das nicht ein oder zwei Tage dauern.“
Song Mengyuan lächelte und riet allen, zuerst zurückzugehen. Dann forderte er die Angestellten auf, die Arbeit zu verlassen, und rief anschließend den CTO an, um ihn einzuladen, gemeinsam wieder nach oben zu gehen.
Sie fragte den CTO: „Herr Qiu, die Brillenmuster sind auf jeden Fall fertig, und Herr Gong bereitet bereits die Produkteinführung vor. Halten Sie es für besser, für die Pressekonferenz einen professionellen Moderator zu engagieren oder sollte das Unternehmen einen geeigneten Sprecher benennen?“
Der CTO war überrascht, dass Song Mengyuan die Angelegenheit nicht weiter verfolgte, sondern stattdessen eine Frage stellte, die ihn scheinbar nicht betraf. Nach kurzem Überlegen sagte er: „In der Branche ist es üblich, dass ein Unternehmen einen leitenden Angestellten zur Produktwerbung entsendet; der Sprecher muss möglicherweise intern ausgewählt werden.“
„Das dachte ich mir auch“, fragte Song Mengyuan ihn lächelnd. „Hat Präsident Qiu irgendwelche Empfehlungen?“
Der CTO war verblüfft.
„Oh, der Aufzug ist da. Falls Herr Qiu jemanden im Sinn hat, lassen Sie es mich bitte wissen.“
Der CTO verließ unwillkürlich den Aufzug und ging in sein Büro, während er über Song Mengyuans Worte nachdachte. Nach einer Weile wurde ihm klar, dass er Song Mengyuan nicht gefragt hatte, warum sie die Mitarbeiter, die Fehler gemacht hatten, nicht bestraft, sondern stattdessen alle sofort nach Hause geschickt hatte.
Song Mengyuan begab sich eilig ins Büro der stellvertretenden Sekretärin des Vorsitzenden und wies die erste Sekretärin an, sofort mit dem Entwurf zu beginnen. Anschließend informierte sie alle Mitarbeiter im Gruppenchat des Unternehmens, dass sie unverzüglich nach Hause gehen und sich ausruhen sollten und die Aufgabe innerhalb einer halben Stunde erledigen müssten. Sie wies sie außerdem an, am darauffolgenden Montag pünktlich mit der Arbeit zu beginnen und ohne Genehmigung keine Überstunden zu leisten.
Ein Assistent riet Song Mengyuan davon ab, da er befürchtete, Gong Yifei würde sich einmischen.
„Wovor sollte man Angst haben? Geschäftsführer Gong hat seine Unzufriedenheit mit dieser Art von ineffizienten Überstunden bereits geäußert. Wenn er nicht befürchten würde, dass die Leute denken, wir wollten keine Überstunden bezahlen, hätte er sie längst verboten. So wird er nur noch glücklicher sein.“
„Sollten wir nicht den Vorsitzenden fragen?“
„Ich habe bereits mit dem Vorsitzenden gesprochen.“
Die Assistentin verstummte, und die Sekretärin zeigte Song Mengyuan den Entwurf zur Durchsicht, bevor sie ihn in den Gruppenchat schickte. Schon bald brach im Gruppenchat eine Welle der Überraschung, Freude, Zweifel und Besorgnis aus.
Als Song Mengyuan das Büro des Vorsitzenden betrat, wies sie den Gruppenadministrator an, zuerst die allgemeine Stummschaltung aufzuheben, dann allen mitzuteilen, dass die Entscheidung bei ihr liege und es keinen Grund zur Sorge gebe, und bat anschließend den Gruppenadministrator, die allgemeine Stummschaltung aufzuheben.
Qi Ye hatte die Nachricht im Gruppenchat bereits gesehen und blickte Song Mengyuan an: „Was ist passiert?“
Song Mengyuan schloss das Todestor und ging auf Qi Ye zu. „Es kursieren derzeit schreckliche Gerüchte im Unternehmen, und ich vermute, dass jeder hier unten die Lust an der Arbeit verloren hat.“
Sie erzählte Qi Ye, was sie über die Gerüchte gehört hatte.
Qi Ye hörte sich Song Mengyuans Aussage ungerührt an und sagte: „Mach, was du willst. Im Unternehmen wird es dadurch jedenfalls nicht chaotischer.“
Song Mengyuans Herz setzte einen Schlag aus, und sie hob die Hand, um sich an die Stirn zu klopfen: „Mach keine voreiligen Versprechungen!“
Qi Ye wurde erst spät bewusst, was er gesagt hatte, und verzog bedauernd die Lippen.
Song Mengyuan seufzte hilflos: „Das Unternehmen wird von nun an wahrscheinlich noch chaotischer werden. Darauf war ich vorbereitet, als ich beschloss, alle sofort nach Hause zu schicken. Ich war nur etwas voreilig und habe erst gehandelt und sie erst später informiert. Diesen Fehler werde ich nicht wiederholen.“
"Es ist mir egal."
„Das geht so nicht! Sie sind der Vorsitzende, das wahre Herzstück der Firma. Wenn Sie Ihre Autorität verlieren, wird es auch für mich sehr schwierig. Schließlich verdanken wir es Ihnen, dass die Mitarbeiter auf meine Anweisungen hören.“ Song Mengyuan wirkte verängstigt. „Zum Glück trage ich immer meine Brille und habe ihnen gesagt, dass ich Sie bereits informiert habe. Sie müssen mich decken.“
"Gut."
„Da ist noch etwas, das vielleicht etwas mehr Geld kosten könnte.“
"Was ist los."
„Sollte nicht nächsten Freitag eine Feier zu meiner offiziellen Ernennung stattfinden? Ursprünglich sollten nur die Gewinner der Wette teilnehmen, aber jetzt möchte ich, dass jeder, der teilnehmen möchte, auch kommt.“
Song Mengyuans ursprüngliche Absicht war es, alle Mitarbeiter einzuladen, doch das wäre übertrieben gewesen. Schließlich sollte ihre Beförderung gefeiert werden. Würde die gesamte Firma mitfeiern, hätte es den Anschein erweckt, als missbrauche sie ihre Macht, um andere einzuschüchtern und die Angestellten zu zwingen, sich bei ihrem Chef einzuschmeicheln. Es wäre besser, wenn jeder freiwillig teilnehmen könnte.
Qi Ye hatte natürlich keinen Widerspruch, stellte aber nur eine Frage: „Unter welchem Vorwand planen Sie, das Geld bereitzustellen?“
„Ich nehme mein Gehalt im Voraus und lade alle auf meine Kosten zum Essen ein.“
Qi Yes Gesichtsausdruck verfinsterte sich sofort: „Warum fragst du mich nicht nach Geld?“
Kapitel 116
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Song Mengyuan hatte noch nicht den Punkt erreicht, an dem ihre Anweisungen im Unternehmen strikt durchgesetzt wurden, und viele Manager und Angestellte beobachteten sie noch. Daher wies sie die noch im Unternehmen befindlichen mittleren und höheren Manager an, die Mitarbeiter beim Verlassen des Arbeitsplatzes zu beaufsichtigen.
Nachdem die Führungskräfte der Somnium Group die Haltung des Vorsitzenden und seines Assistenten Song bestätigt hatten, schickten sie ihre Untergebenen umgehend nach Hause. Nur wenige Mitarbeiter, die aus beruflichen Gründen nicht gehen konnten, blieben widerwillig zurück, mussten aber ebenfalls pünktlich um 15:30 Uhr nach Hause gehen.
Die Abteilungen der Mingfeng-Technologie-Fraktion zeigten sich wenig kooperativ und zögerten die Umsetzung hinaus. Manche hielten Song Mengyuans Vorgehen zudem für völlig unnötig. Glaubte sie etwa, dass sie nicht arbeiten müsse, nur weil sie nicht im Unternehmen angestellt war?
Song Mengyuan hatte dies vorausgesehen und Qi Ye mitgeschleppt, um das Gelände gemeinsam zu inspizieren. Da sie bereits seit fast drei Monaten im Unternehmen war, wusste sie recht gut, welche Abteilungen ihr möglicherweise nicht gehorchen würden, und plante, an einer Abteilung ein Exempel zu statuieren, um die anderen, die noch beobachteten, abzuschrecken.
Als erstes wurde die Marketingabteilung ins Visier genommen.
Der Marketingdirektor war auf Geschäftsreise, und die ranghöchsten Führungskräfte der Marketingabteilung waren die Leiter der ihm unterstellten Abteilungen. Song Mengyuan folgte Qi Ye in das große Büro, in dem die Marketingabteilung untergebracht war. Sie sah, dass fast jeder ein eigenes Büro hatte und nur wenige sich bewegten. Inzwischen waren fünfundzwanzig Minuten vergangen, seit im Gruppenchat der Firma das Ende des Arbeitstages verkündet worden war.
Der Angestellte in der Nähe des Eingangs bemerkte sofort die beiden Vorgesetzten und rief erschrocken: „Vorsitzender, Assistent Song!“
Ihr Ausruf erschreckte viele, und auch die Manager erhoben sich einer nach dem anderen, etwas verunsichert. Wer hätte gedacht, dass der Vorsitzende und sein Assistent Song persönlich zur Inspektion hereinkommen würden!
Qi Ye musterte kalt seine Umgebung, seine Stimmung war äußerst unzufrieden. Die Raumtemperatur schien um einige Grad gesunken zu sein, sodass die Klimaanlage überflüssig wurde. Auch Song Mengyuan legte ungewöhnlicherweise ihren sanften Gesichtsausdruck ab und fragte streng: „Im Gruppenchat der Firma wurde allen mitgeteilt, dass sie Feierabend machen sollen. Warum befolgen Sie diese Anweisung nicht? Wer ist verantwortlich? Treten Sie vor!“
Der Marketingentwicklungsmanager stand als Erster auf: „Assistent Song, wir waren beschäftigt und haben die Benachrichtigung nicht gesehen.“
„Dann werde ich persönlich alle Anwesenden darüber informieren, dass sie innerhalb von fünf Minuten ihre Sachen packen und den Arbeitsplatz verlassen müssen. Alle sollten am kommenden Montag pünktlich zur Arbeit erscheinen und diese auch pünktlich verlassen. Überstunden sind ohne Genehmigung nicht gestattet.“
Die Angestellten blickten Song Mengyuan überrascht an.
Der Marketingmanager war völlig überrascht und wusste nicht, was er sagen sollte, während der Produktmarketingmanager hastig argumentierte: „Wir haben noch viel zu tun und können erstmal nicht weg.“
„Wie dringend ist Ihre Arbeit, dass Sie nicht einmal bis morgen warten können, um sich darum zu kümmern?“
"Natürlich ist es sehr dringend..."
„Du hast so viele Tage Überstunden gemacht und bist immer noch nicht fertig. Wahrscheinlich wirst du es auch heute nicht schaffen. Du könntest genauso gut nach Hause gehen und dich ausruhen, um neue Kraft zu tanken. Vielleicht ist dein Kopf dann klarer und du kannst morgen effizienter arbeiten.“
Einige Leute lachten laut auf, was in dem stillen Raum besonders auffiel. Plötzlich wurde ihnen klar, dass die Situation unpassend war, sie verstummten schnell und wichen ängstlich zurück.
Viele waren verblüfft. Es war das erste Mal, dass sie Assistentin Song so anders erlebten – sie war sonst immer freundlich und hatte plötzlich eine so scharfe Zunge. Ihre Augen, die sonst immer lächelten, konnten ihren Glanz plötzlich verlieren und die Menschen dazu bringen, den Kopf zu senken. Fast niemand wagte es, ihr in die Augen zu sehen.
Beide Manager waren angesichts der Fragenflut sprachlos. Als die Situation sich zuspitzte, zwang sich der Marketingmanager zu einem Lächeln und sagte: „Herr Song, diese Worte sind sehr verletzend. Wir haben in den letzten Tagen hart gearbeitet, nicht wahr, um größere Vorteile für das Unternehmen zu erzielen?“
„Warten Sie, bis Sie völlig erschöpft sind, und dann werfen Sie unserer Firma vor, Vermieter zu sein? Schade, dass wir uns nicht die Ehre anmaßen, Vermieter zu sein.“ Song Mengyuan blickte durch den Raum und erhob die Stimme: „Hört mal alle zu. Heute ist Sonntag, und alle Mitarbeiter sollten sich zu Hause ausruhen. Da Sie aber alle freiwillig Überstunden gemacht haben, wollte die Firma nicht zu sehr eingreifen und Ihre Motivation dämpfen. Nach der heutigen Kontrolle habe ich jedoch festgestellt, dass viele von Ihnen durch die tagelangen Überstunden körperlich und geistig erschöpft sind, was zu vielen Fehlern in Ihrer Arbeit geführt hat. Der Vorsitzende und ich sind sehr besorgt, weshalb wir über den Gruppenchat der Firma eine Anweisung herausgegeben haben, dass alle nach Hause gehen, sich ausruhen und erholen und ihre Energie vollständig wieder auftanken sollen, bevor sie sich wieder in die Arbeit stürzen. In Zukunft sollten Sie auch lernen, Arbeit und Erholung in Einklang zu bringen und nicht zulassen, dass die Arbeit Ihre Gesundheit ruiniert.“
Niemand sprach; sie hörten einfach nur schweigend zu.
Da einige Manager noch das Wort ergreifen wollten, gab Song Mengyuan vorsorglich die Anweisung: „Haben Sie alle verstanden, was ich gerade gesagt habe?“
Einen Moment lang wagte niemand zu antworten. Qi Yes Gesichtsausdruck verfinsterte sich, und er stieß ein langes, leises „Hmm?“ aus. Dann erwachten alle aus ihrer Benommenheit und antworteten hastig mit wenigen, verstreuten Worten: „Verstanden.“