Kapitel 50

Sie stimmte zu.

Nachdem Herr Xu eine Weile weggegangen war, kam er zurück und rief Pei Yuting an: „Bringen Sie Ihre Leute jetzt hierher und überprüfen Sie, ob sie die Formulare für die Artikel, die sie letzten Monat und diesen Monat erhalten haben, wahrheitsgemäß ausgefüllt haben, wie viel sie verwendet haben, ob sie etwas verheimlicht haben und wenn ja, wie viel sie verheimlicht haben.“

Pei Yuting stimmte nicht sofort zu: „Diese Aufgabe lässt sich nicht an einem Vormittag erledigen und könnte mit der Vorstandssitzung am Nachmittag kollidieren. Ich denke …“

Bevor sie ihren Satz beenden konnte, unterbrach sie Geschäftsführer Xu mit den Worten: „Was? Du bist so fähig, und trotzdem schaffst du diese kleine Aufgabe nicht? Wurdest du etwa umsonst gelobt? Sogar Assistent Song findet dich großartig und möchte dir noch mehr Arbeit geben.“

Pei Yuting runzelte leicht die Stirn, und Misstrauen huschte über ihr Gesicht.

Das war genau das, was Präsident Xu hören wollte, und er nutzte die Gunst der Stunde, indem er sagte: „Wenn Sie mir nicht glauben, fragen Sie doch selbst Assistent Song.“

Herr Xu war sehr klug. Er sagte nicht viel, denn zu viel Reden würde nur zu mehr Fehlern führen und es anderen leichter machen, Fehler an ihm zu finden.

Sie hatte schon lange gewusst, dass Pei Yuting einen Groll gegen Song Mengyuan hegte, aber sie hatte einfach geschwiegen. Jetzt brauchte sie nur noch ein paar Informationen preiszugeben, und Pei Yuting würde den Rest selbst ergänzen und so ihren Argwohn und Hass gegen Assistentin Song vollends entfalten.

„Beeilen Sie sich, Ihre Leute sind damit fertig, wir brauchen es für das Treffen heute Nachmittag.“ Präsident Xu sagte nichts mehr zu Pei Yuting und ging in sein persönliches Büro.

Pei Yuting stand still vor ihrem Schreibtisch, sagte kein Wort, ihr Gesicht war eiskalt.

Die Verwaltungsangestellten wagten keinen Laut von sich zu geben, aus Angst, von Pei Yuting gerügt zu werden.

Es lag nicht daran, dass sie Pei Yuting nicht helfen wollten, sondern vielmehr daran, dass sie Vergeltungsmaßnahmen von Präsident Xu befürchteten.

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Anmerkung des Autors:

Mir ist gerade aufgefallen, dass ich das falsche Datum für dieses Kapitel eingegeben habe. Ich habe tatsächlich den 8. Dezember als Aktualisierungsdatum eingetragen. Oh nein, meine makellose Anwesenheitsquote ist dahin!

Heute gibt es praktisch ein Doppel-Update (nicht wirklich).

Eilmeldung: Ich habe bereits 90 Kapitel geschrieben!

Sollte ich bis zum Stichtag keine Aktualisierung erhalten, muss ich das falsche Datum eingegeben haben! Bitte erinnern Sie mich schnell daran! OTL

Ich leide in letzter Zeit unter einer Schreibblockade und konnte deshalb nicht auf alle Kommentare antworten. Bitte entschuldigt mich.

Von nun an werde ich eine gnadenlose Posting-Maschine sein.

(Waaaaaah, ich bin einfach zu faul. Ich bin schon vom Schreiben total erschöpft. Bitte verzeiht mir.)

Kapitel Siebenundvierzig

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Pei Yuting hatte zunächst einige Zweifel an Song Mengyuan, beruhigte sich aber schnell und bemerkte die verdächtigen Punkte in den Worten und Taten von Präsident Xu.

Als Yang Xuan das erste Mal mit ihr über die Versetzung sprach, hoffte er, dass sie vorübergehend in die Verwaltungsabteilung einsteigen könnte, um deren Dynamik zu beobachten und etwaige Schwachstellen oder Mängel aufzudecken, damit er später Leute von der Somnium-Gruppe dort einsetzen könnte, um das Machtgleichgewicht innerhalb der Verwaltungsabteilung wiederherzustellen.

Pei Yuting kam mit einer Mission, und Präsident Xu hatte das natürlich im Grunde geahnt. Er grenzte sie ständig aus, versuchte sie zu isolieren und brachte sie vergeblich dazu, aufzugeben, um letztendlich dieses kleine Territorium zu sichern und Leute im Unternehmen zu platzieren, die die Stellung für Mingfeng Technology hielten.

Es war ziemlich ungewöhnlich, dass Präsident Xu plötzlich so herrische und dominante Befehle erteilte, als wolle er sie sofort loswerden.

Das gesamte Unternehmen weiß, dass sie diese Position nur vorübergehend innehat und jederzeit in eine höhere Führungsposition versetzt werden kann. Sollte jemand wie Präsident Xu, der schon viele Jahre im Unternehmen ist, das nicht wissen? Warum sollte sie ihn gerade jetzt verärgern?

Es muss einen Auslöser gegeben haben, der sie zu diesem hemmungslosen Handeln veranlasste.

Nach langem Überlegen wurde mir klar, dass ich eigentlich keine andere Wahl hatte, als zu Assistent Song zu gehen, denn das war der einzige Hinweis, den mir Präsident Xu gegeben hatte.

Pei Yuting dachte bei sich, dass Assistentin Song bestimmt etwas über ihren bevorstehenden Jobwechsel gesagt haben musste.

Sie blickte langsam durch das Büro und rief die Namen aller Mitarbeiter auf: „Sie haben alle gehört, was Präsidentin Xu eben gesagt hat. Sie verlangt, dass die Arbeit vor dem Treffen heute Nachmittag abgeschlossen ist und die Daten im Treffen präsentiert und berichtet werden. Sie arbeiten in Zweiergruppen, jede/r ist für drei bis vier Abteilungen zuständig, und schließen die Untersuchung der Rohdaten ab und reichen sie vor der Mittagspause ein.“

Alle waren schockiert und ihre Blicke richteten sich unisono auf die Tür von Präsident Xus persönlichem Büro.

Pei Yuting sagte ruhig: „Ich habe nur Präsident Xus Anweisungen befolgt, und Sie können genauso gut sagen, dass Sie getan haben, was ich gesagt habe. Viele Hände schaffen schnell ein Ende, und die Dinge gehen schneller von der Hand. Ich bin Ihre Vorgesetzte und habe die Befugnis, Ihnen Anweisungen zu geben. Sie kann Ihnen nichts anhaben; höchstens wird sie Sie ein paar Mal tadeln, aber das wird sich niemals auf Ihre Leistungsbeurteilung auswirken. Bitte helfen Sie mir dabei; ich lade Sie anschließend zum Essen ein.“

Nachdem Pei Yuting sie zugesichert hatte, teilten sie sich in Gruppen auf und folgten den ihnen von ihm zugeteilten Aufgaben. Anschließend verließen sie das Büro mit Papier, Stiften, Notizbüchern, Mobiltelefonen, Tablets und anderen Arbeitsmitteln.

Auch Pei Yuting blieb nicht im Büro. Auf dem Weg nach draußen hinterließ sie Song Mengyuan eine Nachricht auf ihrem Handy und hoffte, dass diese zehn bis fünfzehn Minuten Zeit hätte.

Song Mengyuan antwortete prompt, dass sie sich momentan nicht im Büro befinde und bat Pei Yuting, einen Moment zu warten und das Gespräch in einem Pausenraum oder einem kleinen, nicht genutzten Besprechungsraum zu führen.

Pei Yuting sah sich daraufhin das von der Firma entwickelte Bürosystem an, um herauszufinden, welche kleinen Besprechungsräume sie nutzen konnte.

Sie hatte gerade einen leeren kleinen Konferenzraum gefunden, als sie Qi Ye begegnete und überrascht stehen blieb: „Vorsitzender, wo gehen Sie hin?“

Qi Ye sagte: „Ich möchte wissen, wo Assistentin Song ist. Ich habe sie gebeten, meine Arbeit zu erledigen, aber ich kann sie nicht finden.“

Pei Yuting ist nun schon fast drei Monate mit Qi Ye zusammen, und es ist immer noch offensichtlich, dass sie momentan nicht gut gelaunt ist.

Zuvor war Pei Yuting als Qi Yes persönliche Assistentin oft unterwegs, koordinierte diverse Geschäfte und Konflikte zwischen Abteilungen und Tochtergesellschaften und kümmerte sich um viele wichtige Angelegenheiten. Qi Ye fragte sie höchstens nach ihrem Aufenthaltsort, suchte sie aber nie selbst auf.

Er sah aus, als sei er von etwas süchtig und könne nicht einen Augenblick ohne es auskommen.

Pei Yuting war überrascht, dass Song Mengyuan eine so fatale Anziehungskraft auf Qi Ye ausübte.

Sie dachte einen Moment nach und sagte: „Ich habe mich für später mit Assistent Song verabredet, oder vielleicht könnte der Vorsitzende mich begleiten?“

Qi Ye blickte sofort zu Pei Yuting: „Du hast dich mit ihr verabredet, was wirst du ihr sagen?“

Pei Yuting zögerte einen Moment. Sollte sie dem Vorsitzenden von Präsident Xus ungewöhnlichem Verhalten und der Verbindung zu Song Mengyuan berichten?

Das reicht nicht.

„Gibt es etwas, das du mir nicht sagen kannst?“ Qi Yes Gesichtsausdruck wurde misstrauisch.

Pei Yuting wusste nicht, was Qi Ye dachte, aber sie war sich sicher, dass er sie missverstanden hatte, also erklärte sie vage: „Ich habe nur eine Frage, die ich Assistent Song gerne beantworten lassen würde.“

Welche Fragen haben Sie?

Pei Yuting erkannte die Situation und wusste, dass der Vorsitzende auch dann noch zuhören würde, wenn Song Mengyuan später erscheinen sollte. Deshalb konnte sie es genauso gut jetzt sagen.

„Es verhält sich so: Jemand hat mir gesagt, dass Assistent Song mir mehr Arbeit zuweisen möchte, aber diese Aufgaben übersteigen meine persönlichen Kapazitäten, und ich habe dazu einige Fragen.“

Qi Ye unterbrach Pei Yuting ohne zu zögern: „Assistentin Song ist immer vernünftig und macht es niemandem schwer. Die Arbeit, die sie Ihnen gibt, können Sie definitiv bewältigen.“

Pei Yuting spürte, dass etwas nicht stimmte, und ihr Unterleib pochte erneut vor Schmerzen.

Qi Yes Worte lassen sich sowohl positiv als auch negativ interpretieren. Sie ermahnte sich selbst, ruhig zu bleiben und die Worte des Vorsitzenden nicht negativ zu deuten.

Qi Ye blickte Pei Yuting ins Gesicht und fragte: „Wo ist die Brille, die man Ihnen geschenkt hat?“

Pei Yuting war einen Moment lang verblüfft, sagte dann aber: „Ich habe es weggelegt. Es ist nicht angebracht, es in der Verwaltung öffentlich zu benutzen.“

Qi Ye nickte leicht und sagte: „Nachdem Sie die in Ihrer Brille gespeicherten Daten exportiert haben, senden Sie diese an die Forschungs- und Entwicklungsabteilung und lassen Sie sie auf die Werkseinstellungen zurücksetzen.“

Pei Yuting war fassungslos. Was sollte das bedeuten?

Innerhalb der Somnium Group, insbesondere bei Somnium Manufacturing, werden allen Führungskräften auf Senior- und mittlerer Ebene intelligente Brillen zur Verfügung gestellt, sowohl um Nutzungsdaten zu sammeln als auch um ihre Arbeit zu erleichtern.

Das Unternehmen nimmt die Brille nur aus einem Grund zurück: Der Benutzer ist nicht mehr im Unternehmen beschäftigt oder kein Manager der mittleren oder höheren Ebene mehr.

Meinte der Vorsitzende das so?

Gerade als Pei Yuting fragen wollte, blickte Qi Ye in die Leere, drehte sich dann plötzlich um und ging zurück, wie er gekommen war, als ob ihn etwas zurückgedrängt hätte.

Er sagte kein Wort mehr zu Pei Yuting.

Pei Yuting stand allein im Flur, plötzlich entmutigt und sogar zweifelnd: War es überhaupt noch nötig, weiterhin in dieser Firma zu arbeiten?

Der Vorsitzende scheint nun überhaupt kein guter Anführer zu sein, sondern vielmehr ein launischer, unberechenbarer Tyrann, der ausschließlich nach seinen eigenen Launen handelt.

Die Somnium Group hat einen schwerwiegenden, fatalen Fehler: Ihre Geschäftspraktiken gleichen einem Drahtseilakt, bei dem sie ständig am Rande balanciert.

Der Konzern konnte bisher vor allem deshalb erfolgreich operieren, weil der Vorsitzende bisher fehlerfrei gehandelt hat. Sollte er jedoch eine Fehlentscheidung treffen, wären die Folgen gravierend und würden den gesamten Konzern zum Zusammenbruch bringen und seine Geschäftstätigkeit unmöglich machen.

Pei Yuting schickte Song Mengyuan eine Nachricht, in der sie das Treffen absagte, und kehrte ins Verwaltungsbüro zurück.

Herr Xu stand mit finsterer Miene in der Tür, rief Pei Yuting zu und deutete auf das leere Büro mit der Frage: „Was ist hier los?“

Pei Yuting antwortete kühl: „Hat Präsident Xu mir nicht befohlen, einige Leute mitzunehmen, um die Materialanforderungen der Abteilung zu untersuchen? Ich habe sie bereits alle losgeschickt.“

Herr Xu war wütend: „Ich habe Ihnen das nicht befohlen!“

„Dies ist die bestmögliche Lösung, die wir unter Berücksichtigung der Anweisungen von Geschäftsführer Xu und des heutigen Arbeitsplans finden können. Wir haben heute Nachmittag außerdem eine Besprechung, um Geschäftsführer Gong und Geschäftsführer Wang zu informieren. Alle Daten müssen bis 13:30 Uhr zusammengestellt sein.“

Herr Xu sagte verärgert: „Warum sind Sie dann allein zurückgekommen? Alle anderen sind nach unten gegangen, und Sie sitzen hier nur herum und tun nichts?“

Pei Yuting antwortete: „Ich bin zurückgekommen, um etwas zu holen. Herr Xu, die Arbeit, die Sie mir gegeben haben, ist sehr anspruchsvoll, und ich muss sie so schnell wie möglich erledigen. Bitte stören Sie mich nicht, okay?“

Nach diesen Worten ignorierte sie Präsident Xu und ging direkt zurück zu ihrem Platz, um Yang Xuan das zuvor verfasste Rücktrittsschreiben zu übersenden.

Sie schrieb dieses Rücktrittsschreiben, als sie feststellte, dass Song Mengyuan ein zweideutiges Verhältnis zum Vorsitzenden hatte und sehr enttäuscht von ihm war, aber sie hatte nie eine geeignete Gelegenheit gefunden, es einzureichen.

Da Präsident Xu ihr nun das Leben schwer macht, steckt Assistent Song dahinter, und Assistent Song erhält seinerseits Anweisungen vom Vorsitzenden.

Wenn Sie jetzt nicht zahlen, wann dann?

Yang Xuan entdeckte schnell Pei Yutings Kündigungsschreiben und war schockiert. Hastig rief er sie an, um sie zu einem Gespräch einzuladen, doch Pei Yuting hatte schon lange nicht geantwortet.

Sie ging direkt ins Verwaltungsbüro, um jemanden zu suchen, fand es aber völlig leer vor. Sie war umso erstaunter. Da sah sie Geschäftsführer Xu aus seinem Büro kommen und fragte beiläufig: „Wo ist Manager Pei? Und die anderen? Wo sind sie alle hin?“

Herr Xu sagte kühl: „Sie sind alle zur Arbeit gegangen. Manager Pei hat die ganze Arbeit selbst erledigt.“

Wo ist Manager Pei?

"Keine Ahnung."

Als Yang Xuan den finsteren Gesichtsausdruck von Präsident Xu sah, vermutete sie, dass es zwischen ihr und Pei Yuting zu einem Konflikt gekommen sein könnte. Deshalb sagte sie nichts mehr und wandte sich ab, um in den fünfzehnten Stock hinaufzugehen.

Nur der Vorsitzende kann Pei Yuting jetzt noch behalten.

Song Mengyuan war zufällig im Büro und drängte Qi Ye, die Überprüfung der Berichte so schnell wie möglich abzuschließen, damit die Leiter der Finanzabteilung, der Revisionsabteilung und anderer Abteilungen bei der Vorstandssitzung nicht belästigt würden.

Die Vorstandsmitglieder müssen ihre Entscheidungen auf Grundlage der von den Führungskräften erhobenen und ausgewerteten Daten treffen. Sollte der Bericht nicht den Vorgaben entsprechen, könnte dies zu einer für Mingfeng Technology günstigen Entscheidung in der Sitzung führen.

Daher müssen alle Verfahrensschritte vor Beginn der Sitzung abgeschlossen sein.

Sie musste sich beeilen, um als Nächstes Pei Yuting zu treffen.

Pei Yuting nahm zuerst Kontakt zu ihr auf, sagte dann aber das Treffen ab, was ihr ein sehr seltsames Gefühl gab, und sie hatte das Gefühl, dass etwas passiert war.

Als sie Yang Xuans Grund für sein Kommen hörte, riss sie überrascht die Augen auf: „Nein, warum kündigt Manager Pei plötzlich?“

Yang Xuan sagte ebenfalls besorgt: „Ich weiß es nicht. Ich kann sie im Moment nicht finden, deshalb kann ich mich nur zuerst an den Vorsitzenden wenden. Vorsitzender, wir müssen jetzt eine Entscheidung treffen, um eine geeignetere Position für Manager Pei zu finden.“

Qi Yegang hatte den von der Revisionsabteilung vorgelegten Bericht zur Kenntnis genommen, unterschrieben und fragte mit Blick auf: „Sie will doch kündigen, wozu behalten wir sie dann noch?“

Yang Xuan war nicht überrascht: „Herr Vorsitzender, im Moment kann nur Managerin Pei unsere Zusammenarbeit mit Mingfeng Technology koordinieren. Wenn sie geht, gibt es niemanden mehr, der in unserem Konflikt mit Mingfeng Technology vermitteln kann.“

„Assistent Song kann die Aufgaben von Manager Pei übernehmen.“

Yang Xuan warf Song Mengyuan einen Blick zu und sagte vorsichtig: „Ich glaube, Assistent Song hat das Zeug dazu, aber heute Nachmittag werden wir uns Mingfeng Technology direkt stellen müssen –“

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