Сотрудник отдела планирования шепнул Сун Мэнъюаню: «Ассистент Сун, возможно, вы не знаете, но генеральный директор Гун возлагает большие надежды на этот продукт. Он надеется провести предварительные продажи до конца года и продать не менее 100 000 единиц. 100 000 единиц!»
Сун Мэнъюань тоже удивилась: «Так много?»
«Это всего лишь предварительная продажа; г-н Гонг надеется продать десять миллионов единиц в следующем году».
Сун Мэнъюань посмотрела на девушку. Она окончила университет всего два года назад и была на год младше Сун Мэнъюань, но у нее были темные круги под глазами. По сравнению с ней, темные круги у Ци Е были пустяком. Сун Мэнъюань не удержалась и спросила: «Вы работали сверхурочно последние несколько дней и не высыпались?»
Сотрудник на мгновение замолчал, а затем с извинениями сказал: «Я часто засиживаюсь допоздна, это привычка, это никак не связано с сверхурочной работой».
Сун Мэнъюань спросила её: «Как тебя зовут?»
«Меня зовут Е Сяолань». Сотрудник несколько нервно посмотрел на Сун Мэнъюаня.
«Что ж, Е Сяолань, у меня есть для тебя предложение».
Е Сяолань занервничала еще больше.
«Больше не засиживайся допоздна. Ложись спать после 10 вечера».
Е Сяолань на мгновение замолчала, а затем рассмеялась: «Поняла, помощница Сун».
Сун Мэнъюань отпустила её, побродила ещё по нескольким местам, а затем вернулась в кабинет председателя, сказав Ци Е: «Ты действительно навредила всей компании».
Ци Е, совершенно ошеломленный, перестал читать документ, присланный техническим отделом: «Как я мог так испортить всю компанию?»
«Разве вы не просили всех завершить несколько проектов раньше срока? Почти все работают сверхурочно. Я поспрашивал, и несколько отделов будут работать сверхурочно как минимум до конца июня, а все отделы технического подразделения, возможно, будут работать сверхурочно до конца сентября».
Ци Е помолчал немного, а затем еще больше озадачился: "Неужели?"
Сун Мэнъюань удивленно посмотрела на нее: «Вы понятия не имеете, нужно ли вашим сотрудникам работать сверхурочно?»
Ци Е холодно заметил: «Большинство людей тратят много времени на безделье в рабочее время. Если бы они не бездельничали слишком часто, они могли бы выполнить порученные мной задачи в обычные рабочие часы».
Сун Мэнъюань беспомощно спросила: «Вы считаете, что они заслуживают сверхурочной работы?»
"верно."
«Вы когда-нибудь задумывались о том, что нам все равно приходится платить нашим сотрудникам за сверхурочную работу?»
«Тогда заплатите».
Сун Мэнъюань беспомощно посмотрела на неё. По крайней мере, она была готова платить сверхурочные, что уже само по себе было очень добросовестным поступком со стороны начальницы.
--------------------
Примечание автора:
С Новым годом! Я видела, как некоторые замечательные читатели спрашивали, когда закончится эта история, и я погрузилась в глубокие размышления.
Хотя эта история — бип-бип — я не собираюсь обрывать план или оставлять её незавершённой; я всё ещё хочу закончить её как следует.
Думаю, на завершение этой истории может уйти около 200 глав (это всего лишь приблизительная оценка, не принимайте её за истину).
Спасибо всем маленьким ангелочкам, которые голосовали за меня или поливали мои растения питательным раствором в период с 29.12.2021 21:40:38 по 01.01.2022 16:26:49!
Спасибо маленькому ангелочку, который полил питательный раствор: 75787 (20 бутылок);
Большое спасибо за вашу поддержку! Я буду и дальше усердно работать!
Глава 106
======================
Хайян стоял у окна офиса и смотрел на центральный деловой район города с его высокими зданиями и ослепительным множеством вывесок банков, магазинов и ресторанов, что вызывало у него чувство восторга, когда он осматривал город с высоты птичьего полета.
Но это была всего лишь иллюзия.
Хай Янвэй понимала, что ей не хватает сил, чтобы смотреть свысока на многочисленных финансовых гигантов, и не была полностью уверена в своих способностях контролировать группу компаний «Хай». Ее отец был стар, но не настолько впал в маразм, чтобы закрывать глаза на коварные методы своих подчиненных. Ее младший брат, хотя и был еще неопытен, уже вырос и мог ей помешать.
Что касается конкурентов, — подумал Хайян, — кроме группы компаний «Сомниум», — то, кроме них, беспокоиться не о ком. Эти компании были старыми и умели полагаться только на свои прошлые достижения. Они не имели представления об инновациях и были готовы лишь переупаковывать старые технологии и идеи, предлагая их публике в разных формах.
Группа Somnium – самая грозная сила; она уже обладает технологическим потенциалом, позволяющим совершить революцию на существующем рынке. Все готово, осталось только сделать решающий рывок.
Хай Ян снова взглянула на экран. В конце марта она наняла частного детектива для расследования дела Ци Е, и после нескольких месяцев ожидания результаты наконец-то были готовы. На экране четко отображалась вся информация о Ци Е с двенадцати лет, включая количество ее визитов к психиатру вместе с бабушкой У Пэйи; удивительные поступки, которые она совершала в средней школе; место работы после отъезда за границу; к каким специалистам она обращалась; и даже время, место, частоту и продолжительность ее визитов к известным психиатрам в Швейцарии. Все эти детали указывали на один факт: Ци Е, скорее всего, страдала психическим заболеванием.
Известно ли об этом Сун Мэнъюаню?
Хай Янвэй чувствовала, что Сун Мэнъюань что-то почувствовала, иначе она бы не стала специально спрашивать одноклассников о Ци Е на встрече выпускников. В любом случае, она, несомненно, была в опасности, ведь она жила с человеком, страдающим неизвестным психическим заболеванием.
Тот парень, Ци Е…
Кто-то постучал в дверь, и после получения разрешения войти, это оказался руководитель отдела планирования.
Она уважительно спросила: «Господин Хай, вы позвали меня сюда, потому что в нашем предложении что-то не так?»
«С традиционной точки зрения, проблемы нет».
Менеджер по планированию почувствовал приступ тревоги. Неужели генеральный директор Хай посчитал, что представленное ими предложение лишено новаторства?
«Задача отдела планирования — продвижение компании и её продукции, и вы отлично справляетесь с этой задачей», — сказал Хайян, возвращаясь к своему столу. «Однако вы могли бы немного расширить свой бизнес».
Менеджер по планированию недоуменно спросил: «Расширяете бизнес?»
«Кого вы считаете нашим нынешним конкурентом?»
Она, конечно, это знала и тут же ответила: «Я слышала, что Somnium успешно интегрировали все современные технологии и, возможно, смогут создать революционные интеллектуальные устройства».
Затем она осторожно посмотрела на Хай Янвэя: «Продукция нашей компании должна быть конкурентоспособной по сравнению с их продукцией».
«Вы ошибаетесь», — Хай Янвэй слегка приоткрыла губы и холодно произнесла: «Наша продукция просто не может конкурировать с их продукцией».
Менеджер по планированию уставилась на нее с изумлением. Если это так, почему она сообщила о запуске нового поколения умных устройств в октябре этого года?
«Необходимо найти способ создать импульс и привлечь внимание общественности к группе компаний Somnium, чтобы все узнали о Ци Е».
Почему?
Руководитель отдела планирования уставился в пустоту, не веря своим ушам. Неужели президент Хай допустил ошибку?
"Вы меня слышали? Вы же не хотите, чтобы я повторил это во второй раз, правда?"
«Но… но…» — пробормотал менеджер по планированию, — «Зачем нам продавать продукцию наших конкурентов широкой публике…»
Хай Ян слегка изогнул уголки губ и прошептал голосом, который мог услышать только начальник отдела планирования: «Разве вы не слышали о „похвале смерти“?»
Менеджер по планированию наконец одумался и осторожно спросил: «Господин Хай, какой уровень прогресса будет считаться приемлемым?»
«Всякий раз, когда люди упоминают группу компаний Somnium и ее продукцию, они сразу вспоминают о компании Qiye, и наоборот».
Менеджер по планированию понял: это была попытка полностью связать Ци Е и продукцию ее компании воедино. Чтобы генеральный директор Хай осмелилась сделать такое заявление, у нее должно быть достаточно компрометирующей информации, чтобы подорвать позиции конкурентов.
Она быстро ответила: «Поняла. Я постараюсь в течение трех дней после возвращения представить новое предложение, и я уверена, что оно удовлетворит генерального директора Хая».
Затем Хай Янвэй отпустил ее.
Выходя из кабинета президента, руководитель отдела планирования вспомнил новости, полученные из отдела исследований и разработок: президент Хай недавно лично посетил их лабораторию, чтобы протестировать продукцию, и выдвинул множество очень четких требований к улучшению, как будто существовал довольно ясный эталон. Выполнить эти требования будет сложно при нынешнем уровне развития глубоководных технологий.
Единственное, что приходит на ум, это то, что эталоном должны быть продукты Somnium Group. С точки зрения самих продуктов, у них нет конкурентного преимущества. Именно поэтому г-н Хай пытается найти другой способ подавить конкуренцию.
Но откуда господин Хай взял образцы системы интеллектуального производства Somnium?
Менеджер отдела планирования увидел, как спешит руководитель отдела исследований и разработок, и понял, что ему предстоит также встретиться с генеральным директором Хаем. Руководитель отдела исследований и разработок, увидев её, небрежно спросил: «Вы только что виделись с генеральным директором Хаем?»
"да."
«Как себя чувствует Хай Цзун?»
«Похоже, он в хорошем настроении».
"О, спасибо."
Начальник отдела исследований и разработок поспешно вошёл в кабинет Хайян Микро и с опаской принялся зачитывать ей отчёт.
«...Компания Somnium, должно быть, освоила технологию снижения энергопотребления. Если мы будем настаивать на снижении процента заряда батареи, время автономной работы устройства значительно сократится, и его придётся заряжать от трёх до пяти раз в день. Клиенты не оценят такой продукт».
«Конечно, я знаю. Я здесь не для того, чтобы выслушивать ваши объяснения; я здесь, чтобы спросить, нашли ли вы способ это улучшить».
Лицо Хай Яна слегка потемнело.
У ответственного лица на лбу выступили капельки пота, но он не осмелился их вытереть. «Решение по-прежнему то, что мы обсуждали ранее: добавить больше вспомогательных операционных средств». Видя, что выражение лица Хай Янвэя стало еще более недовольным, он поспешно сказал: «Президент Хай, я привез вспомогательные средства. Пожалуйста, ознакомьтесь с ними; я уверен, они вас удовлетворят!»
"Покажи мне". Хайян слегка приподнял подбородок.
Ответственный сотрудник достал из кармана пару тонких браслетов из металла и силикона и аккуратно положил их на стол в Haiyang Micro, объяснив: «Большая часть важных компонентов, включая батарею, размещена в браслетах. Очки — это всего лишь приемник и дисплей; браслеты же являются настоящим центром обработки информации».
Хайян слегка нахмурился и сказал: «Разве всё не так же, как и раньше?»
«Нет, мы это проверили и обнаружили, что более 90% пользователей не привыкли к состоянию, когда их руки не могут участвовать ни в каких операциях. Более того, как только руки начинают участвовать в работе, само устройство может делать гораздо больше, чем существующие на рынке интеллектуальные устройства. Без прототипа Somnium наш продукт можно было бы назвать революционным».
Хай Ян хранил молчание.
«Еще одно преимущество браслета заключается в том, что он может беспрепятственно подключаться к неподвижным или мобильным интеллектуальным устройствам, таким как компьютеры, планшеты и мобильные телефоны. Мы все согласны с тем, что это намного лучше, чем простые умные очки».
Ответственный сотрудник взглянул на Хай Янвэя и смиренно сказал: «Кроме того, мы обсудили с отделом продукции и отделом дизайна, что если мы не будем настаивать на том, чтобы все функции были сосредоточены на очках, то очки и браслеты можно будет разработать в гораздо большем количестве стилей, что откроет большой рынок для тех, кто ценит внешний вид».
Он достал планшет. «Президент Хай, пожалуйста, ознакомьтесь с проектами, представленными дизайнерским отделом. Эстетика, безусловно, оправдает ожидания общественности».
Хайян взглянула на планшет и увидела, как ответственный сотрудник медленно демонстрирует несколько вариантов дизайна, охватывающих такие стили, как деловой, спортивный, модный и элегантный. После долгой паузы она сказала: «Начать с дизайна — это, безусловно, один из подходов».
Ответственный за экзамен понял, что наконец-то сдал, и вздохнул с облегчением.
«Не упрощая никаких функций, мы должны сделать его как можно тоньше и легче, и придать ему вид аксессуара».
"да."
«Осталось всего четыре месяца. Нам необходимо завершить серийное производство, если это возможно, к концу октября».
«Понял, мы обязательно наверстаем упущенное».
«Теперь можете идти».
Ответственный сотрудник поспешно и почтительно попрощался с Хай Янвэем и поспешно ушёл.
Хай Янвэй, естественно, замечала взгляды руководителя отдела планирования и главы отдела исследований и разработок, но ей было все равно, что о ней думают подчиненные. Это никак не способствовало ее карьере. Главное, чтобы они старались изо всех сил и выполняли свою работу, и этого было достаточно.
Продукция едва соответствует стандартам, но разработаны новые планы маркетинга и дистрибуции, обеспечено большинство производственных линий, и разворачиваются каналы сбыта. Это позволит компании не отстать в конкурентной борьбе.
Однако одних лишь этих явных приготовлений далеко недостаточно.
Когда имеешь дело с действительно революционными продуктами, всегда лучше иметь несколько мер предосторожности. Она села, еще раз взглянула на отчет о расследовании прошлого Ци Е на экране, тихо фыркнула и закрыла файл. У нее было много других способов справиться с Ци Е; она просто ждала результатов. Она надеялась, что они хорошо справятся и не разочаруют ее.
На экране появилось расписание. Хайян взглянул на дату и вдруг улыбнулся. В следующем месяце у Сун Мэнъюаня день рождения, и ему нужно заранее подготовить подарок.
Какой подарок мне следует подарить?