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Chapter 224

"..." Au cri de Zhang Chaozheng, le silence retomba instantanément dans la pièce privée, qui ressemblait à un marché aux légumes.

Zhang Chaozheng, le visage sombre, balaya du regard tous les visages et déclara : « Vous pouvez vous battre pour le poste de chef du gang de la Main de Hache si vous le souhaitez, mais je tiens à être clair : moi, et tous les frères de la rue Chaohong, quittons le gang de la Main de Hache, à compter d'aujourd'hui, maintenant ! »

"Claquer!" «

Zhang Chaozheng

!

»

En entendant les paroles de Zhang Chaozheng, le vieux Han s'inquiéta naturellement. Le bar Chaotiange était le quartier général du gang de la Main de Hache, et il se trouvait sur la rue Chaohong. Qui était Zhang Chaozheng

? Il était responsable de la rue Chaohong. S'il partait avec ses hommes, où se trouverait désormais le quartier général du gang de la Main de Hache

?

Il est important de comprendre que le bar Chaotiange n'appartient pas au groupe Wanbang

; les parts du bar Chaotiange sont détenues par Zhang Chaozheng. Par conséquent, le vieux Han frappa du poing sur la table de conférence, se leva d'un bond et s'apprêtait à parler lorsqu'il se tut brusquement, car…

Le pistolet noir était en sécurité, le canon pointé directement sur la tête du vieux Han. Le visage de Zhang Chaozheng était froid : « Si tu dis un mot de plus, je te tire dessus sur-le-champ, tu me crois ? »

« Non… non… ne soyez pas impulsif… » Le visage du vieux Han pâlit ; il ne s’attendait pas à ce que Zhang Chaozheng porte réellement une arme à feu !

« Hmph. » Zhang Chao jeta un regard dédaigneux à Old Han, puis partit avec ses deux hommes de main. Avant de partir, il lança une remarque qui faillit faire vomir du sang à Old Han : « Un lâche comme lui veut être le chef de la bande ? »

Zhang Chaozheng partit, et les personnes restantes se regardèrent, comme si elles se trouvaient à un carrefour, ne sachant pas si elles devaient aller à gauche ou à droite.

Voyant la réaction de tous, Chu Mingxuan, qui avait déjà pris possession du corps de l'homme en cuir de la veille, esquissa un sourire narquois. Cependant, il reprit aussitôt son expression initiale, se leva de sa chaise et déclara : « Frère Chao a raison. Puisque personne ne veut se soumettre à autrui, et que chacun de nous a des frères qui attendent de gagner leur vie, au lieu de rester là à se disputer, pourquoi ne pas former notre propre groupe ? Mes frères de Wan Honglu se retirent. Libre à vous de vous battre ! »

Après avoir dit cela, Chu Mingxuan se retourna et partit sans la moindre hésitation ni pause.

Cependant, ses actions ont servi de guide à tous les présents. Avec le retrait de Zhang Chaozheng, le plus fort d'entre eux, et le départ du groupe de Wan Honglu, légèrement plus faible, à quoi bon continuer à se battre

? Créer leur propre entreprise n'était finalement pas une si mauvaise idée

!

Même si le groupe Wanbang et d'autres ont disparu, ces lieux de divertissement ne disparaîtront sûrement pas tous. Tant qu'ils existeront, ils n'auront pas à craindre la faim.

Plutôt que d'être un simple exécutant sous les ordres d'un chef de gang et d'être contrôlé en permanence, il est bien plus confortable de créer son propre gang. Une fois à la tête de son propre gang, qui oserait dire non

?

Ainsi, après le départ de Zhang Chaozheng, ou plutôt de Xing Junfei et Chu Mingxuan, six ou sept autres hommes se sont levés l'un après l'autre, annonçant leur retrait de la lutte pour le pouvoir et créant leurs propres factions.

En moins de dix minutes, il ne restait plus que deux hommes dans la grande pièce privée, se fixant du regard, l'air absent...

« Soupir. » Après un long échange de regards, l'un des hommes se leva et dit : « La route de Chaohong est le territoire de Zhang Chaozheng. Il est extrêmement dangereux pour nous de rester ici ! »

Ces mots parlent d'eux-mêmes et n'ont besoin d'aucune autre explication.

Le puissant gang des Axemen, jadis si réputé, était désormais réduit en miettes...

Chapitre 260 : Vivre dans la peur constante

La société Yangcheng Electronics a récemment obtenu des résultats remarquables. Grâce à un afflux constant de commandes et de matières premières, Du Runsheng a pris en charge la production et veillé scrupuleusement à la qualité des produits. De ce fait, Ye Yangcheng, typique d'un manager peu interventionniste, s'est consacré pleinement à ses propres affaires.

Pendant tout ce temps, Ye Yangcheng a passé moins d'un dixième de son temps à la maison, contre moins d'un dixième au bureau. Même lorsqu'il s'y rend, il se contente d'allumer l'ordinateur pour jouer ou de lire le journal pour se tenir au courant de l'actualité. Il affiche une indifférence totale, comme si cela ne le concernait pas. Si quelqu'un ignorant la situation le voyait ainsi, il penserait sans doute qu'il ne fait que passer le temps au bureau grâce à ses relations !

Cependant, si Ye Yangcheng est si serein, c'est pour une raison. D'où viennent les commandes de l'entreprise

? Alors que d'autres usines s'inquiètent de l'approvisionnement en matières premières, comment Yangcheng Electronics s'approvisionne-t-elle

?

Ces deux problèmes majeurs étant résolus, il était naturel de confier les tâches restantes à Du Runsheng. Sinon, pourquoi aurait-il dépensé une somme aussi importante pour le garder à ses côtés

?

« Les nouvelles lignes de production et les nouveaux équipements ont été assemblés avant-hier », a déclaré Du Runsheng en parcourant l'atelier de production situé derrière Ye Yangcheng. « Après avoir été testés hier matin, ils ont été mis en production hier après-midi et fonctionnent bien jusqu'à présent. »

« Hmm. » En entendant les paroles de Du Runsheng, Ye Yangcheng hocha la tête en souriant, s'arrêta et demanda : « Après l'ajout de l'équipement, de combien la capacité de production a-t-elle augmenté par rapport à avant ? »

« Notre capacité de production actuelle est environ 60 % supérieure à ce qu'elle était », a déclaré Du Runsheng après un moment d'hésitation. « Mais l'usine a atteint sa limite. Il semblerait que l'entreprise de presses à poinçonner située en face déménage bientôt. Leur usine est plus grande que les nôtres réunies, et ils croulent sous les commandes. Monsieur Ye, qu'en pensez-vous… »

«

Plus tard, organisez une rencontre avec le PDG là-bas

», dit Ye Yangcheng avec un léger sourire. «

Préparez un endroit pour déjeuner, et je lui parlerai.

»

« D’accord. » Du Runsheng hocha la tête, visiblement soulagé.

Ce n'est pas entièrement de sa faute. Qui a demandé à Ye Yangcheng d'accepter autant de commandes pour l'entreprise en même temps

? L'atelier fonctionne actuellement dix-huit heures par jour, mais cela ne suffit pas à alléger la pression sur la production. Si l'entreprise ne se développe pas, combien de temps pourra-t-elle tenir ce rythme effréné pour respecter les délais

?

Même si Du Runsheng parvenait à tenir le coup, même si Ye Yangcheng offrait un prix suffisamment élevé pour que les ouvriers continuent à faire des heures supplémentaires, à quoi bon si les salaires étaient trop élevés et que les ouvriers ne pouvaient plus le supporter ?

L'ajout de nouveaux équipements de production n'est donc qu'une première étape, permettant d'alléger légèrement la pression actuelle sur la production. La seconde étape consiste à poursuivre l'expansion de l'entreprise. Une fois la capacité de production journalière accrue, les commandes en cours pourront être honorées sans difficulté.

Après avoir fait visiter l'atelier de production à Ye Yangcheng et lui avoir brièvement expliqué la situation actuelle de l'entreprise, Du Runsheng retourna à son bureau. Ye Yangcheng venait de s'asseoir sur le canapé lorsque Du Runsheng lui posa une question qui le surprit légèrement

: «

Président Ye, le Nouvel An chinois est dans deux mois. Quels sont vos projets concernant les congés et le versement des salaires

?

»

Assis sur le canapé, Ye Yangcheng cligna des yeux vers Du Runsheng, réfléchit un instant, puis demanda : « Compte tenu du volume de commandes actuel requis par l'entreprise, quelle est la durée maximale du congé possible ? »

« Trois jours. » Du Runsheng avait manifestement également pris en compte cette question et répondit presque sans hésitation à la question de Ye Yangcheng : « Si plus de trois jours se sont écoulés et que les employés ne sont pas revenus, les commandes de l’entreprise seront retardées, ce qui entraînera des pertes… »

« Seulement trois jours ? » Les yeux de Ye Yangcheng s'écarquillèrent en entendant la réponse de Du Runsheng : « Si court ? »

« Moi non plus, je n'en ai pas envie », dit Du Runsheng avec un sourire ironique. « Mais nous avons encore beaucoup de commandes qui s'accumulent. Trois jours de congé, c'est la limite. Au-delà, les pertes seront trop importantes. »

« Trois jours, c’est même pas assez pour que les ouvriers fassent l’aller-retour chez eux ! » dit Ye Yangcheng en fronçant les sourcils. « Si on prend le contrôle de l’usine d’en face maintenant… »

« Impossible. » Du Runsheng secoua la tête. « Même si nous reprenons l'usine, le matériel de production ne sera pas disponible de sitôt. Et même s'il l'est, qu'en est-il des ouvriers

? Comment les recruter

? Et comment organiser la production sans main-d'œuvre

? »

Ye Yangcheng en perdit immédiatement la tête. Les paroles de Du Runsheng n'étaient pas alarmistes, mais bel et bien vraies.

À l'approche des fêtes de fin d'année, rares sont ceux qui quitteront leur entreprise pour chercher un nouvel emploi. Même si l'usine est prête et les équipements de production opérationnels, la production ne peut démarrer sans ouvriers

!

Mais fallait-il vraiment priver les ouvriers de leurs espoirs de rentrer chez eux pour le Nouvel An chinois cette année, simplement pour préserver le carnet de commandes de l'entreprise

? Ye Yangcheng ne pouvait se le permettre, et il refusait d'être le genre de capitaliste qui exploite ses employés. Existait-il un moyen de concilier les deux

?

Ye Yangcheng, la main au menton, était confronté à un dilemme cornélien…

Après environ trois minutes de silence, Ye Yangcheng leva la tête et déclara d'un ton décidé

: «

Les congés de fin d'année des ouvriers ne doivent pas être inférieurs à dix jours. Trouvez des personnes pour passer des commandes auprès d'autres usines et achetez-y les produits dont nous avons besoin pour terminer la production pendant le Nouvel An chinois. Quant aux salaires des ouvriers, ils seront versés en fin d'année.

»

« Hein ? » Du Runsheng ne s'attendait visiblement pas à ce que Ye Yangcheng reste silencieux aussi longtemps avant de proposer une telle solution. Cependant, après une brève hésitation, il ne put qu'approuver la méthode de Ye Yangcheng, car cette solution, bien qu'elle n'en fût pas une, était effectivement la seule qui permette de résoudre le problème à ce stade. Hochant la tête, Du Runsheng ajouta : « Alors, cette usine de l'autre côté de la rue… »

«

Allons dîner avec le PDG ce soir et prenons le contrôle de l’usine.

» Ye Yangcheng demanda prudemment

: «

Combien d’argent reste-t-il sur les comptes de l’entreprise

?

»

« Il reste encore plus de dix millions », répondit Du Runsheng. « Après la reprise de l’usine, l’ajout d’équipements, puis le versement des salaires et des primes en fin d’année, il ne me restera probablement qu’un million environ. »

« J'injecterai cinq millions de plus dans l'entreprise plus tard. » Ye Yangcheng se leva et déclara : « À l'approche des fêtes de fin d'année, j'affréterai des bus pour raccompagner les employés chez eux. Vous pouvez aussi leur dire que quiconque reviendra travailler dans l'entreprise l'année prochaine recevra une prime de mille yuans. S'ils parviennent à faire venir des villageois de leur village natal, l'employé qui les a parrainés recevra une prime supplémentaire de huit cents yuans s'il travaille un mois complet ! »

«

D’accord.

» En entendant ces mots de Ye Yangcheng, les yeux de Du Runsheng s’illuminèrent. Ainsi, il n’aurait plus à craindre que ces ouvriers ne rentrent chez eux et ne reviennent pas travailler. À leur retour au printemps prochain, il n’aurait plus à s’inquiéter d’une pénurie de main-d’œuvre

!

Il accepta donc sans hésiter. Si le nombre de participants était suffisant, l'année suivante serait une nouvelle année de progrès considérable pour la société Yangcheng Electronics. Du Runsheng était plein de confiance.