Ye Xu ignorierte ihre Schmeicheleien, überlegte kurz, wählte dann „Alle“ aus und klickte anschließend auf „OK“. Im nächsten Moment erschien vor seinen Augen eine Animation, in der drei verdeckte Karten nacheinander in der Mitte des Fensters platziert wurden.
Nach einem kurzen Moment drehten sich die Karten nicht von selbst um. Es war unklar, ob sie manuell umgedreht werden mussten oder ob man sie einfach blind ziehen sollte. Ye Xu berührte zuerst die Karte ganz links, um zu sehen, ob er sie umdrehen konnte.
Bei einer Blindauswahl wäre nach dem Kontakt ein Pop-up-Fenster erschienen, das fragte, ob man die Karte wirklich auswählen wolle. Das erwartete Pop-up-Fenster erschien jedoch nicht; die Karte drehte sich von selbst. Es war eine Karte mit grauem Rand und einer einfachen Zeichnung.
Durch Klicken auf das "?" bei "N Common Machine Parts" wird eine Zusammenfassung angezeigt.
Dimension: Modern;
Seltenheit: N;
Wartungsgebühr: 1 Punkt pro Monat;
Anwendung: Syntheseformel - 9 gewöhnliche Teile der N-Ebene + 1 intelligentes Teil der R-Ebene = 1 intelligenter Roboter der SR-Ebene;
(Anmerkung: Die Teile der R-Ebene sind in verschiedene Typen unterteilt; die Gemüseschneideteile können nur zur Synthese eines Gemüseschneideroboters verwendet werden.)
Zehn zum Preis von einem? Das macht doch nur ein Narr! Kosten Mitarbeitergutscheine nicht Geld? Das ist doch nur ein billiger Trick, um unglückliche Spieler zu besänftigen.
Ye Xu wandte den Blick sofort ab und begann, die anderen Karten durchzublättern. Da sich auf jeder Seite nur zwei Karten befanden, blätterte er sie alle auf einmal durch und prüfte sie dann einzeln.
„Gemüseschneideroboter der R-Klasse (niedrige Leistungsklasse)“
Dimension: Modern;
Seltenheitsgrad: R-Niveau;
Wartungsgebühr: 10 Punkte pro Monat (Stromkosten sind separat zu entrichten);
Verwendung: Kann als Gemüseschneider zur Verarbeitung von Zutaten verwendet werden; der Arbeitsaufwand ist vergleichbar mit dem einer einzelnen Person.
"R Low-Level Service Robot"
Dimension: Western Fantasy;
Seltenheitsgrad: R-Niveau;
Wartungsgebühr: 10 Punkte pro Monat (Stromkosten sind separat zu entrichten);
Zweck: Kann als Kellner/Kellnerin zur Bedienung von Gästen eingesetzt werden, kann aber immer nur einen Tisch bedienen;
Ye Xu überstürzte sich nicht mit seiner Auswahl. Er tippte wahllos auf die Benutzeroberfläche, um die Funktion aller Schaltflächen zu überprüfen.
Nach kurzem Klicken klickte Ye Xu versehentlich auf „Beenden“. Ohne mit der Wimper zu zucken, betrat er das Spiel erneut. Da es sich nur um drei schwache Karten handelte, störte es ihn nicht, dass sie nach dem Verlassen und erneuten Betreten des Spiels aktualisiert wurden. Unglücklicherweise blieben die drei Karten im Bereich „Alle“ unverändert; andernfalls hätte er einen Fehler ausnutzen und sie immer wieder aktualisieren können.
Die meisten Schaltflächen waren nutzlos, lediglich Regelbeschreibungen oder Ähnliches. Das unscheinbare Einstellungssymbol neben dem „ד in der oberen rechten Ecke überraschte Ye Xu jedoch sehr.
Hier legen Sie Gehälter und Sozialleistungen für Ihre Mitarbeiter fest. Die Mitarbeiter werden in drei Kategorien eingeteilt: [Roboter], [Haustiere] und [Intelligente Rassen]. Mit Ausnahme der Roboter können die Gehälter der anderen beiden Kategorien manuell angepasst werden. Das System gibt Mindestwerte vor; diese können nur erhöht, nicht aber gesenkt werden.
Roboter haben nur drei Stufen von N bis SR, Haustiere reichen von SR bis UR, während intelligente Rassen nur die Stufen SSR und UR kennen. Gehaltsänderungen können kategorienweise vorgenommen und somit für alle intelligenten Rassen gleichzeitig angewendet werden, oder sie können individuell festgelegt werden, beispielsweise unterschiedliche Gehälter für Menschen und Elfen.
Ye Xu kümmerte sich nicht um die Haustiere; er hatte noch keine Zeit, sich damit zu beschäftigen. Er betrachtete nur die Roboter und intelligenten Rassen, da ihm die Haustiere ohnehin nicht beim Gemüseschneiden helfen konnten.
Alle Bevölkerungsgruppen haben das gleiche Anfangsgehalt: N-Level erhält 1 Punkt pro Monat, R-Level erhält 10 Punkte, SR-Level erhält 100 Punkte, SSR-Karte erhält 1000 Punkte und UR-Karte erhält 10.000 Punkte.
Der Unterschied besteht darin, dass intelligente Rassen sowohl Punkte als auch Währung erhalten und doppelt so viel verdienen, wobei der Währungsbetrag der Punktzahl entspricht. Mit anderen Worten: Ein Mensch der SSR-Klasse kann monatlich 1.000 Punkte und 1.000 Währung erhalten.
Aus dieser Perspektive betrachtet ist die Behandlung durch intelligente Völker recht gut. Ein Gehalt von nur 1000 Währungseinheiten, selbst inklusive Unterkunft und Verpflegung, erscheint etwas niedrig, und nicht viele würden sich bewerben. Mit zusätzlichen 1000 Punkten sieht die Sache jedoch anders aus; diese Punkte haben im In-Game-Shop eine beträchtliche Kaufkraft.
„Sind die sogenannten Wartungsgebühren für Roboter nicht einfach deren Löhne?“, überlegte Ye Xu.
„Das stimmt.“ Shuangshuang nickte. „Roboter brauchen kein Gehalt, aber sie benötigen regelmäßige Wartung, die daher als Wartungsgebühr aufgeführt wird.“
Nach kurzem Überlegen fügte sie hinzu: „Übrigens muss das Geschäft die Verpflegung und Unterkunft der Angestellten übernehmen, und dieser Teil der Kosten muss über das Firmenkonto abgewickelt werden. Das System stellt keine Mahlzeiten für die Angestellten bereit, daher sollte sich der Filialleiter überlegen, wie dieses Problem gelöst werden kann.“
Ye Xu kümmerte sich nicht sonderlich um die Mahlzeiten für die Angestellten; mehr zu essen, war für ihn nur eine Frage des Geldes. Die Kosten für die Zutaten waren extrem niedrig, praktisch vernachlässigbar.
Kochen ist zwar etwas umständlich, aber man kann ja jemanden dafür einstellen. Falls das nicht klappt, kann man die Angestellten auch selbst kochen lassen oder einfach Essen bestellen – es gibt ja schließlich überall Restaurants.
Im Vergleich dazu ist die Unterbringung das eigentliche Problem.
Im fünften Stock befindet sich das Wohnheim für den Filialleiter und die Angestellten. Aktuell gibt es dort aber nur ein einziges Studio-Apartment – eine Einzimmerwohnung mit Bad und Balkon. Sollte ein neuer Mitarbeiter anfangen, wird er nicht automatisch ein kostenloses Apartment erhalten; er muss es definitiv mit Punkten kaufen, und das wird nicht gerade günstig sein.
„Könnten wir für den neuen Mitarbeiter ein separates Schlafzimmer kaufen?“, fragte Ye Xu. Wenn möglich, würde er auch ein Gemeinschaftsbad im fünften Stock erwerben, sodass es einem Einzelzimmer im Studentenwohnheim ähneln würde.
Shuangshuang zerstörte seinen Traum auf grausame Weise: „Nein, jeder Angestellte einer intelligenten Rasse muss eine eigene Wohnung haben. Das ist eine Systemvorschrift.“
Ye Xu ahnte etwas: „Ist das ‚hundeähnliche System‘, bei dem Ein-Personen-Apartment-ähnliche Wohnheime als Trick eingesetzt werden, um Arbeitssuchende anzulocken?“
Shuangshuang schwieg, weder bestätigte noch dementierte sie die Aussage.
Gut, er wusste es.
„Nun ja, der direkte Kauf von Wohnungen hat seine Vorteile. Wenn wir in Zukunft mehr Geld haben, können wir die bestehenden erweitern und unseren Mitarbeitern bessere Unterkünfte bieten“, sagte Shuangshuang leise und versuchte, ihr Gesicht zu wahren.
Ye Xu lächelte, nachdem er die Baukosten ermittelt hatte: „Unmöglich, so etwas gibt es nicht. Welche Erweiterung? Wenn sie erweitern wollen, können sie das ja selbst auf eigene Kosten tun. Ich bin als Chef schon großzügig genug, um meinen Angestellten Einzelwohnungen zu bauen.“
Eine Wohnung kostet 2000 Punkte, und jede Erweiterung kann nur ein Zimmer hinzufügen, wobei der Preis für die Erweiterung weiterhin 2000 Punkte beträgt. Er betreibt keine Wohltätigkeitsorganisation; er kann froh sein, überhaupt eine Wohnung zu haben.
Shuangshuang war sprachlos.
Als äußerst pragmatischer Boss verwarf Ye Xu die Idee, intelligente Rassen anzuheuern, schnell. Wozu Kreaturen anheuern, wenn man sich nicht einmal Schlafsäle leisten kann? Selbst bei hoher Seltenheit sind sie doch nur zur Schau.
Ye Xu hatte ursprünglich überlegt, Gehalt und Zusatzleistungen zu ändern, und sich gefragt, ob eine Gehaltserhöhung es einfacher machen würde, seltene intelligente Rassen zu erhalten. Doch nun dachte er: Vergiss es. Gute Karten zu züchten ist zu teuer; ein armer Kerl wie er hat es nicht verdient.
Im Vergleich zu diesen Karten ist der Roboter mit der höchsten SR einfach attraktiver. Schließlich muss ein Roboter ja nicht in einer Wohnung leben, oder?
„Nein, das ist nicht nötig, aber…“ Shuangshuang brach mitten im Satz ab, erschrocken über den gefährlichen Blick des Filialleiters, „Aber wir müssen einen Laderaum bauen. Die Roboter müssen jeden Abend hinein und aufgeladen werden, sonst funktionieren sie am nächsten Tag nicht mehr, wenn ihnen der Strom ausgeht.“
Ye Xus Lächeln verschwand allmählich: „Was kostet der Bau einer Ladestation?“
„Es sind auch zweitausend“, sagte Shuangshuang leise, dann sprach sie den letzten Teil kurz und hastig, als fürchte sie, angefahren zu werden: „Aber in eine Toilette passen zehn Roboter! Das ist ein Schnäppchen! Im Durchschnitt sind es nur 200 pro Person!“
Filialleiter Ye fand 200 Punkte nicht angemessen, da er nur einen Gutschein hatte, der gerade mal für einen Roboter reichte. Unter den gegebenen Umständen entsprach das immer noch dem Einsatz von 2.000 Punkten für ein Wohnheim für einen Mitarbeiter.
Ätzend.
Das ist jetzt erstmal unwichtig. Die Ladestation muss sowieso gebaut werden. Ye Xu hat momentan über tausend Punkte. Wenn er morgen ein weiteres Level aufsteigt oder zehn weitere Gäste empfängt, sollte er genug Punkte für die Baukosten zusammenbekommen. Der Roboter kann jetzt, da er angeheuert ist, den ganzen Tag arbeiten, also ist es nicht zu spät, die Station morgen Abend zu bauen.
Ye Xu streckte die Hand aus und tippte den Gemüseschneider-Roboter an. Diesmal erschien endlich die Frage „Diesen Mitarbeiter einstellen?“ mit zwei Antwortmöglichkeiten: „Ja (verbraucht 2 Mitarbeitergutscheine)“ und „Nein“. Der Text war recht klein, und ein kurzer Moment der Unachtsamkeit hätte ihn leicht übersehen können. Zum Glück war Ye Xu vorsichtig und fiel nicht auf den Trick des Systems herein.
„Zwei?“ Ye Xu kniff die Augen zusammen. Er erinnerte sich daran, dass ein Angestellter, unabhängig von seiner Seltenheit, nur einen Coupon verbrauchen durfte.
Bevor ich Shuangshuang fragte, was passiert war, drehte ich mich um und klickte erneut auf den Serviceroboter. Diesmal erschien die Option „Ja (1 Mitarbeiter-Gutschein einlösen)“.
Warum gibt es diesen Unterschied? An der Seltenheit liegt es definitiv nicht. Selbst wenn die Seltenheit den Preis beeinflusst, handelt es sich bei beiden um R-Karten mit weißen Rändern, daher sollte es keinen Preisunterschied geben.
Ye Xu öffnete und verglich die Lebensläufe der beiden Roboter und stellte fest, dass ihr größter Unterschied – abgesehen von ihren verschiedenen Funktionen – tatsächlich in der Dimension lag, der sie angehörten. Der Gemüseschneider mit den zwei Gutscheinen stammte aus der modernen Dimension, während der Kellner mit dem einen Gutschein aus der westlichen Fantasy-Dimension kam.
„Nur Mitarbeiter in der aktuellen Dimension verbrauchen ein Ticket; andere Dimensionen benötigen zwei Tickets“, schloss Ye Xu selbstsicher.
„Stimmt.“ Shuangshuang fühlte sich zunehmend nutzlos. Die Filialleiterin konnte alle Funktionen selbst bedienen, daher wurde sie überhaupt nicht mehr benötigt.
Ye Xu verwarf die Idee, direkt Personal einzustellen: „Der Laden braucht vorerst keine Kellner. Ich kann die Kunden selbst bedienen. Im Moment brauchen wir dringend einen Gemüseschneider. Alles andere kann warten.“
Im Laden fehlte es an allem, also musste Ye Xu die dringendsten Dinge aussuchen. Nachdem er einen Gemüseschneider engagiert hatte, brauchte er immer noch Schüsseln und Teller; die Bestellung des Magiers hatte fast alle Teller in seinem Laden aufgebraucht – Abenteurer essen einfach viel zu viel.
Das System, dessen Ziele aus unbekannten Gründen irgendwoher stammten, stattete den Laden zunächst mit neun Tischen aus. Ye Xu machte sich Sorgen, ob er neun Tische mit Gästen allein bewältigen könnte. Doch er musste sich damit begnügen, denn er hatte kein Geld übrig, um Kellner einzustellen.
Ye Xu seufzte und kehrte zum Auswahlbildschirm zurück. Diesmal wollte er eine andere Dimension auswählen, um zu sehen, ob er eine passende Karte finden konnte.
Nach der aktuellen Situation sollten allein die Optionen „Western Fantasy“ drei neue Karten liefern, die sich von „Alle“ unterscheiden. Selbst im schlimmsten Fall, wenn der Western-Fantasy-Roboter aus „Alle“ wieder auftaucht, hättest du zumindest zwei neue Karten. Es ist also trotzdem einen Versuch wert.
„Ich hoffe, das System ist diesmal fair. Es ist okay, wenn ich keine gute Karte bekomme, aber ich werde mir einen Gemüseschneideroboter besorgen.“
Bevor Ye Xu auf „Bestätigen“ drückte, fiel ihm ein, dass er anscheinend vergessen hatte, sich die Hände zu waschen, als er die Karten umgedreht hatte. Schnell ging er in die Küche und wusch sie sich noch einmal gründlich, bevor er auf den Button klickte.
Kapitel 7 Benennung
Um sich jederzeit leichter die Hände waschen zu können, beschloss Ye Xu, beim Kartenziehen am Waschbecken zu stehen. Das Stehen würde ihm außerdem bei der Verdauung helfen, da er sich im Sitzen immer zu voll fühlte.
Da für die modernen Karten zwei Mitarbeitergutscheine benötigt wurden, übersprang Ye Xu diese Option und wählte direkt [Westliche Fantasy]. Nach der Auswahl erschien umgehend die vertraute Benutzeroberfläche zum Austeilen der Karten, gefolgt von drei verdeckten Karten.
Ich muss sagen, die Muster sind wirklich schön. Mir war es vorher nicht aufgefallen, aber jetzt, wo ich genauer hinschaue, scheinen die Muster auf der Rückseite der Western-Fantasy-Karten anders zu sein als die auf den modernen Karten.
Ye Xu dachte sorgfältig darüber nach und vergewisserte sich, dass er sich nicht falsch erinnerte.
Die Muster auf den Rückseiten moderner Spielkarten unterscheiden sich zwar, aber da sie komplexer sind und die Farben gleich, schenkte Ye Xu ihnen zunächst keine große Beachtung. Im Allgemeinen machen sich die meisten Menschen nicht die Mühe, die Muster auf den Rückseiten verschiedener Spielkarten genau zu unterscheiden.
Es wurden weitere nutzlose Entdeckungen gemacht.
Dieses Muster ermöglicht es Ye Xu bestenfalls, beim erneuten Auswählen von „Alle“ schnell zu erkennen, aus welcher Dimension die Karten stammen. Das Problem ist jedoch: Wer hat schon die Zeit, die Kartenbilder unter „Alle“ täglich zu aktualisieren? Es kommt leicht vor, dass man Karten erhält, für die man zwei Tickets benötigt, was deutlich umständlicher ist als die Auswahl einer einzelnen Dimension.
Ye Xu schob diese wirren Gedanken beiseite, griff nach der ersten Karte und drehte sie um. Er sah sie sich nicht sofort an, sondern wusch sich die Hände, drehte dann die zweite Karte um, wiederholte den Vorgang und drehte anschließend die dritte Karte um.
Nachdem Ye Xu alle Karten durchgeblättert hatte, betrachtete er jede einzelne. Auf den ersten Blick fiel ihm der Kartenrand auf: weiß, blau und weiß. Weiß bedeutete R, und da er noch nie Blau gesehen hatte, musste es mindestens SR sein.
Ye Xu war überglücklich und überprüfte schnell die Namen am unteren Rand der Karten: „R Low-level Dishwasher Robot“, „SR Intelligent Vegetable Chopping Robot“ und „R Intelligent Dishwasher Parts“.
Es ist SR!
Er hatte Glück und bekam gleich am ersten Tag den Roboter der höchsten Stufe – und es war sogar genau der Gemüseschneidroboter, den er brauchte.
Was die anderen beiden Dinge angeht, Geschirrspüler und Geschirrspülerteile, werden wir die Teile nicht kaufen, sondern einen Geschirrspüler mieten, falls wir noch Gutscheine übrig haben. Ye Xu selbst möchte das eigentlich nicht machen, bei so vielen schwer zu spülenden Töpfen und Schüsseln.
Ohne zu zögern, wählte Ye Xu die SR-Karte und nutzte den Mitarbeiter-Coupon. Im nächsten Moment erschien neben ihm ein lebensecht wirkender Roboter. Obwohl er lebensecht aussah, war auf den ersten Blick erkennbar, dass es sich nicht um ein intelligentes Lebewesen, sondern um eine gewöhnliche mechanische Konstruktion handelte.
Der Gemüseschneider verbeugte sich vor Ye Xu und stellte sich dann gehorsam in die Ecke, um auf seinen Einsatz zu warten. Shuangshuang erinnerte den Manager daran, dass man den Robotern Codenamen geben könnte, um sie leichter identifizieren zu können.
Das ist ganz einfach. Ye Xu hat es einfach in Cai Yi umbenannt, und alle Neuzugänge werden von eins bis vier nummeriert. Auch der Geschirrspüler kann nach diesem Prinzip benannt werden und Xi Yi heißen.
Die Kellner konnten nicht so genannt werden; sie arbeiteten ja nicht in der Küche, und die Gäste könnten nach ihren Namen fragen, was Ye Xus miserables Namensgebungsvermögen entlarven würde. Deshalb brauchten die Kellner schöne Namen. Nach kurzem Überlegen entschied der Manager, sie nach den vierundzwanzig Sonnenabschnitten zu benennen.
„Unser Restaurant sollte doch nicht unter 24 Kellnern leiden, oder? Wir werden in Zukunft weitere Mitarbeiter einstellen, und die können dann alle als Kellner arbeiten.“ Ye Xus Plan war ziemlich clever.
„Äh…“ Shuangshuang wusste nicht, was sie sagen sollte. Nach einer Weile erinnerte sie: „Neben dem Gemüseschneider braucht der Laden auch noch jemanden, der das Gemüse vorbereitet. Schälen und Waschen sind Aufgaben, die er übernehmen sollte.“
Wie bereits erwähnt, könnte man das Waschen von Gemüse eigentlich weglassen, aber Ye Xu leidet unter einer schweren Zwangsstörung und besteht darauf, es abzuspülen, weshalb jemand diese Aufgabe übernehmen muss. Diese Person kann auch das Schälen und Sortieren des Gemüses übernehmen, da das im Laden gekaufte Gemüse frisch geerntet und nicht aus Daten kopiert wurde und es daher unmöglich ist, dass es völlig frei von gelben oder faulen Blättern ist.
Ye Xu nickte, nachdem er das gehört hatte: „Ja, wie heißen diese Roboter? Gemüsespüler? Dann nennen wir sie Xi 1, 2, 3, 4 und die Geschirrspüler Maru 1, 2, 3, 4. Ich erinnere mich, dass es Leute mit dem Nachnamen Maru gibt, richtig?“
Shuangshuang verstand die seltsame Beharrlichkeit des Filialleiters einfach nicht. Sie war kurz davor, zusammenzubrechen: „Das klingt furchtbar. Können Sie den Nachnamen nicht ändern?“
„Dann A, B, C und D?“, hakte Ye Xu nach.
Geschirr spülen, Gemüse waschen, Gemüse schneiden und putzen – das sind die vier Hauptaufgaben in der Küche, und A, B, C und D reichen völlig aus.
Shuangshuang schwieg lange, beschloss dann aber schließlich, es zu versuchen: „Wie wäre es mit Frühling, Sommer, Herbst und Winter? Die Kellner werden durch die vierundzwanzig Sonnenabschnitte repräsentiert, daher ist der Stil von Frühling, Sommer, Herbst und Winter stimmiger.“
„Okay, ich kann beides akzeptieren.“ Ye Xu nickte zufrieden; solange er es nicht benennen musste, hatte er nichts einzuwenden.
Ye Xu öffnete die Gehaltseinstellungen, um zu sehen, welche anderen Robotertypen verfügbar waren, und fand Roboter für die Essenslieferung, das Kassieren, das Kochen und die Kundenakquise.
Der herzlose Chef, Ye Xu, sagte mit geiziger Stimme: „Die Roboter erledigen die ganze Arbeit, was machen denn die menschlichen Angestellten? Und dann verlangen sie auch noch so hohe Löhne!“