« Lin, qu'est-ce qui ne va pas ? »
Basil Winton avait effectivement appris quelques mots de chinois, même s'il les parlait très maladroitement, mais Lin Yao pouvait le comprendre. « Ah ! C'est… que se passe-t-il ? Pourquoi je n'arrive pas à le joindre ? »
« Basil, c'est peut-être la dernière fois que je te vois. »
Ignorant des cris exagérés de Basil Winton, que l'aîné Yi Potian bloquait, Lin Yao répondit en anglais approximatif au chinois approximatif de son interlocuteur
: «
J'ai décidé de fermer le club Minhong à l'étranger. De plus, je mets fin à votre statut de personne de contact. Merci pour tout ce que vous avez fait pour Minhong par le passé. Bonne chance
!
»
Après ces mots, Lin Yao fit demi-tour et se prépara à regagner son dortoir. Le palais royal du Koweït était immense, et Lin Yao ne souhaitait pas rencontrer Basil Winton dans de telles circonstances. Cependant, il n'avait pas le choix, car il était pressé de gagner de l'argent et de rentrer en Chine au plus vite afin de trouver un moyen d'aider Xiaocao à se rétablir complètement.
« Lin, je crois que vous avez mal compris. Au nom de la famille Winton et de l'ensemble du consortium de Chicago, je vous présente mes excuses pour ce qui s'est passé. La dernière fois, suite à une résolution du Congrès, les trois familles de notre consortium ont également adressé une mise en demeure à Minhong, mais c'était uniquement pour apaiser le Congrès. Aujourd'hui, je vous propose officiellement que si un prêt doit être remboursé, notre consortium de Chicago puisse prendre le relais. Même si nous sommes le seul créancier restant, nous ne perdrons jamais votre amitié. »
Après que Basil Winton eut fini de parler dans sa langue, Lin Yao écouta longuement la traduction de Xiao Cao. Se retournant pour regarder ce grand et bel Américain, Lin Yao ne put s'empêcher de sourire.
Pointant son propre nez du doigt, Lin Yao dit lentement :
« Est-ce que je vaux… 10,8 milliards de dollars américains ? »
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Chapitre 420 Réorganisation hospitalière (Première mise à jour)
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Li Kuangyuan était assis dans son bureau, jouant avec un stylo, trouvant tout cela plutôt amusant.
Le bureau était bruyant, les collègues discutant des licenciements massifs dans l'entreprise, mais les pensées de Li Kuangyuan étaient ailleurs, et il ne participait pas à la discussion.
Cette discussion est-elle vraiment utile ? Toutes ces discussions ne feront qu'entraîner davantage de licenciements.
Bien que l'hôpital Minhong offre des avantages sociaux intéressants, il ne s'agit pas du poste le mieux rémunéré dans cette profession. Le règlement interdit d'accepter des pots-de-vin de patients et des commissions occultes sur les médicaments prescrits. Comptant uniquement sur un salaire fixe et des primes, certains chirurgiens hautement qualifiés et médecins expérimentés ne perçoivent pas des revenus attractifs, car ils pourraient facilement gagner autant, voire plus, dans d'autres hôpitaux.
Hormis les services médicaux offerts aux employés et à leurs familles à l'hôpital Minhong, et la disponibilité de « boissons résistantes à la sécheresse » et d'autres médicaments spécifiques aux employés tous les six mois, les avantages de travailler à l'hôpital Minhong ne sont pas nécessairement si importants.
Li Kuangyuan est diplômé de l'Université de médecine de Tongji, où il a obtenu une licence en médecine clinique avec une spécialisation en chirurgie générale. Cependant, sa véritable passion se situe en chirurgie cardiothoracique. Il avait postulé pour intégrer ce service afin d'étudier auprès d'un chirurgien cardiaque renommé, mais il ne s'attendait pas à être licencié par l'hôpital Minhong juste après l'acceptation de sa demande.
Après avoir renoncé à un emploi lucratif à l'hôpital Tongji, affilié à l'université de médecine Tongji, Li Kuangyuan souhaitait initialement acquérir des compétences techniques à l'hôpital Minhong. Il adhérait également à la philosophie de Minhong, axée sur le service à la population, et était attiré par le salaire qui lui permettrait de subvenir aux besoins de sa famille et par un environnement de travail stable. Il pensait pouvoir s'y faire un nom, mais contre toute attente, son arrivée à l'hôpital Minhong fut une véritable déception.
Premièrement, s'il est vrai qu'aucun médecin de l'hôpital Minhong de Wuhan n'accepte directement de pots-de-vin de la part des familles des patients, il existe toujours des exceptions. Bien que les médecins n'acceptent plus de pots-de-vin directement, des intermédiaires interviennent. Ces personnes servent d'intermédiaires pour des médecins peu scrupuleux, contactant les familles des patients et percevant des pots-de-vin exorbitants afin d'organiser des interventions chirurgicales et des traitements dans les meilleurs délais. Bien que l'hôpital Minhong pratique des tarifs avantageux, ces frais supplémentaires font que le coût pour les familles des patients ne correspond pas à ce qui est annoncé
: payer pour une intervention chirurgicale et un traitement au prix le plus proche possible du coût réel.
Et pourtant, personne ne s'est plaint de rien !
Pas un seul membre de la famille d'un patient ne s'est plaint, ce qui a suscité l'admiration profonde de Li Kuangyuan pour ceux qui avaient mis en place le plan de traitement. Leur attitude méticuleuse et responsable a pleinement satisfait chaque patient ayant versé un pot-de-vin. Le consentement étant entièrement volontaire, les patients n'ont pas protesté. Peut-être acceptaient-ils les règles tacites en vigueur en Chine, ou peut-être craignaient-ils d'offenser les médecins de l'hôpital Minhong. Quoi qu'il en soit, l'absence totale de plaintes a stupéfié Li Kuangyuan, et la direction de Minhong n'a rien remarqué d'anormal.
Li Kuangyuan avait une réclamation à formuler et, bien entendu, il avait utilisé le système de réclamation nominatif de Minhong. Cependant, ses dizaines de lettres de réclamation restèrent sans réponse. Il finit par comprendre que des personnes au siège de Minhong étaient chargées d'étouffer l'affaire et que la haute direction avait peut-être même tacitement approuvé ce phénomène de médecins gagnant de l'argent en plus, sans doute pour fidéliser leurs talents.
Heureusement, le système de traitement des plaintes était indépendant du système interne de l'hôpital. Par conséquent, la demande de mutation de Li Kuangyuan et ses autres démarches n'ont pas été entravées. Cependant, il avait l'étrange impression qu'à chaque fois qu'il croisait le directeur de l'hôpital, un frisson le parcourait, comme si ce dernier était au courant de ses plaintes.
« Directeur Li, pensez-vous que notre hôpital va fermer ? Comment pourrait-il fermer comme ça ? Des milliers de patients attendent chaque jour à la consultation externe. Cela ne nuit-il pas à la population ? »
Yin Xiulan, médecin responsable du service de chirurgie générale, se balançait les hanches en s'approchant de Li Kuangyuan, les sourcils froncés et le visage empreint de colère, comme si elle s'inquiétait pour les nombreux patients qui attendaient anxieusement dans la salle de consultation externe en bas et qui ne voulaient pas partir.
Le travail chirurgical exige des médecins qu'ils soient décisifs, audacieux et méticuleux, rapides et efficaces, calmes et méthodiques face à l'adversité. Tels furent les conseils que Li Kuangyuan reçut de ses professeurs à son entrée en faculté de médecine, et ils demeurent une devise qui inculque l'autodiscipline à tous les étudiants en chirurgie.
Li Kuangyuan sentait que Yin Xiulan possédait ce don, mais elle l'utilisait à des fins malhonnêtes, faisant courir son cousin, son neveu et les proches de son mari à l'hôpital Minhong de Wuhan pour collecter d'innombrables enveloppes rouges auprès des patients. Li Kuangyuan avait dénoncé Yin Xiulan nommément à au moins cinq reprises, mais il ne constatait que son charme continuait de rayonner dans l'hôpital, et ses relations avec la direction semblaient de plus en plus harmonieuses.
Voyant que Li Kuangyuan ne répondait pas, l'expression de Yin Xiulan changea. Deux rides apparurent sur son nez. « Directeur Li, vous n'attendiez pas ce jour depuis tout ce temps, n'est-ce pas ? Vous êtes si content que l'hôpital ferme, et vous êtes la personne la plus calme ici. »
Au bureau, tous les regards étaient tournés vers Li Kuangyuan, ce qui lui mettait une pression considérable.
« Directeur Yin, qu'est-ce qui ne va pas avec le directeur Li ? Pourquoi veut-il que l'hôpital ferme ? »
Les médecins ont tous commencé à poser des questions d'un coup. Tout le monde ne serait pas prêt à renoncer à un emploi aussi bien rémunéré. Pour certaines personnes sans compétences particulières, il est très rare de trouver une entreprise offrant d'aussi bons avantages sociaux. Ils hésitent tous à être licenciés. Bien que l'hôpital verse une indemnité conformément à l'accord, aucun d'eux ne souhaite cet argent. Ils préféreraient rester.
"renifler!"
Yin Xiulan renifla froidement par les narines, d'un ton plein de dédain : « Notre directrice Li est insatisfaite de cet hôpital depuis longtemps et l'a signalé à la direction. Je pense que la fermeture de cet hôpital lui revient en grande partie ! »
« Comment est-ce possible ?! »
« Ah ! Directeur Li… »
« C'est scandaleux ! »
Le bureau s'anima soudain davantage, et l'atmosphère s'enflamma instantanément. Le brouhaha des voix empêchait Li Kuangyuan d'entendre un seul mot. Tous se rassemblèrent autour de son bureau, comme s'ils étaient déterminés à régler leurs comptes s'il n'obtenait pas d'explication.
Au bout d'un long moment, sous les reniflements froids et répétés de Yin Xiulan, les émotions de chacun furent maîtrisées, et ils se tournèrent vers Li Kuangyuan et les autres pour parler.
"Oh."
Li Kuangyuan sourit avant de prendre la parole : « Le système de signalement de Minhong prétend être le système professionnel le plus avancé et le plus complet de Chine, voire du monde, mais ils ont négligé un point essentiel : tout système est au service des individus. C'est pourquoi le système de signalement peut se réduire à une simple formalité et les rapports peuvent être ignorés. »
« C’est exact, j’ai écrit une vingtaine ou une trentaine de lettres de plainte parce que cet hôpital, qui prétend avoir éliminé les pots-de-vin, a encore des pratiques de corruption. Je n’ai pas besoin de l’expliquer, n’est-ce pas ? Tout le monde ici le sait. »
Li Kuangyuan s'est adressé à la foule sans crainte, déclarant : « J'ai appris que les collecteurs d'informations, les analystes et les superviseurs responsables du système hospitalier ont été licenciés par le quartier général de Chengdu. De plus, ce dernier a porté plainte pour récupérer leurs gains illégaux et les traduire en justice. Il a également affirmé qu'il irait jusqu'au bout, et quel que soit le verdict du tribunal, Minhong les poursuivra jusqu'à la fin de leurs jours ! »
« Aujourd'hui, certaines personnes ont la possibilité de remettre volontairement leurs gains mal acquis afin d'atténuer leurs péchés, alors ne laissez pas passer cette occasion… »
Li Kuangyuan adopta un ton triomphant, son regard fixé sur Yin Xiulan, devenant instantanément froid et sévère.
« On dit que l'organisation « Châtiment Céleste » d'il y a quelques années n'était pas à sous-estimer. Ne croyez pas que Minhong soit une simple œuvre de charité. Ils sont capables de tuer. Bien sûr, tous leurs actes sont commis par « Châtiment Céleste » ou une autre organisation. Mais le filet du ciel est vaste et ses mailles larges, et pourtant rien n'y échappe. »
« Le filet du Ciel est vaste, ses mailles sont larges, et pourtant rien n'y échappe... »