Ся Юйсинь ущипнула Ма Юньтэна за щеку, напряженно посмотрела на него и сказала: «Эй? Босс?!»
(P.S.: Пожалуйста, проголосуйте за этот пост и поддержите меня.)
------------
Примечание автора к запуску:
Уже в продаже!
Просто обычное замечание!
Спасибо всем за поддержку, особенно тем читателям, которые неизменно голосуют за меня каждый день!
И всем читателям, которые оставили мне чаевые, я хочу сказать спасибо за вашу щедрость! (Если можете, пожалуйста, продолжайте это делать!)
Особая благодарность моему редактору, Пидану, за предоставленную мне возможность несколько раз поучаствовать в конкурсе. Спасибо!
Я также хочу поблагодарить своего хорошего друга, Мин Шао, который многому меня научил в основах написания онлайн-романов. И я также хочу поблагодарить своего хорошего брата, Чжао Пэна, второго главного героя книги; многие сюжетные линии были доработаны нами обоими, хотя он и немного глуповат…
Там также были и знакомые на вид любители книг, например, Вэнь Чжитянь... (Они на самом деле не мои рекламные агенты! Мы совершенно незнакомы!)
На этом, пожалуй, все, что касается благодарностей. Теперь позвольте мне поделиться ходом своих мыслей (я же не играю в оборотня...).
Я начал выкладывать эту книгу 2 августа, изначально поставив перед собой цель выиграть соревнование PK (игрок против игрока), чтобы испытать чувство, когда каждый день получаешь 700-800 лайков… И знаете что?! Я случайно выиграл несколько PK! Боже мой, лучший из них даже принес мне баннер?! Я набрал почти 5000 лайков всего за один день! В каком-то оцепенении я почувствовал, что увидел надежду…
Однако у автора есть настоящие амбиции!
Если бы мне нужно было оценить себя по десятибалльной шкале, я бы, наверное, поставил себе два или три... На самом деле, последние несколько матчей с пенальти не представляли собой ничего особенного; даже при семидесяти или восьмидесяти тысячах фаворитов, это был практически провал...
Далее я расскажу о своем процессе написания.
Я считаю, что большинство читателей, которые знакомятся с историями о богатых героях, хотят видеть, как расточительно они тратят деньги... Поэтому, как видите, эта книга почти полностью посвящена тратам до этого момента, и я никогда не пишу таких показных, фальшивых историй о богатых героях... Я буду продолжать настаивать на тратах и хвастовстве до самого конца!
В следующем разделе речь пойдёт о проблеме с обновлением!
Я планировала писать бесплатные главы ещё полмесяца, чтобы пополнить запасы и устроить масштабный релиз, но вдруг получила уведомление, что сегодня благоприятный день для публикации… Это всё устроил сайт, я ничего не могу поделать!
Честно говоря, у меня целая куча черновиков!
Мне удалось сэкономить более 500 слов!
...Раздались аплодисменты...
Однако я постараюсь сдержать своё обещание и обновлять контент чаще!
Если среднее количество ежедневных подписок достигнет 500, автор обновит пять глав до полудня завтрашнего дня. За каждые дополнительные 100 подписок будет добавлена еще одна глава! После этого, если среднее количество ежедневных подписок достигнет 500, будет гарантировано минимум пять глав в день!! Это означает минимум 10 000 слов в день, и я говорю это совершенно серьезно!
Кроме того, у меня есть список всех влиятельных людей, которые ранее подарили мне 10 000 юаней в качестве вознаграждения, и в ближайшем будущем я добавлю для них дополнительные главы!
Если количество подписчиков упадет ниже 300, эта книга может оказаться в неловком положении и быть заброшенной… Честно говоря, писать, имея меньше 300 подписчиков, действительно невозможно… У автора нет времени просто плыть по течению…
выше.
Ещё раз всем спасибо.
Я собираюсь начать писать.
Пожалуйста, подпишитесь.
Кстати, я хотел бы попросить вас голосовать за меня ежемесячно.
И ещё одно: эта глава бесплатна.
(Конец этой главы)
------------
Вы будете делать покупки на Taobao? (Страница 180) [Пожалуйста, подпишитесь!]
Ся Юйсинь была совершенно ошеломлена, потому что она очень хорошо слышала, как человек, которого называли генеральным директором из компании Calorie, на самом деле назвал Ма Юньтэна боссом и отчитал интервьюера от имени Ма Юньтэна.
Вы ведь должны были стать пилотом "Мерседеса", не так ли?
Как вы вдруг стали боссом?
Больше всего ее поразило то, что Ма Юньтэн на самом деле был главой Calorie Group!
После всего этого выяснилось, что она устраивалась на работу в компанию своей одноклассницы из начальной школы! Сердце Ся Юйсинь сжалось от волнения, и ей даже показалось, что Ма Юньтэн ужасен. Этот парень – такой хороший актёр!
«Что случилось?» — спросил Ма Юньтэн с легкой улыбкой.
"Ты... ты пришла не на собеседование... как ты можешь быть начальницей..." Ся Юйсинь моргнула своими прекрасными глазами, не в силах поверить в это даже в самых смелых мечтах.
«Ну, а кто сказал, что начальник не может устроиться на работу в свою собственную компанию?» — рассмеялся Ма Юньтэн. «Присядьте немного!»
Не успел Ма Юньтэн закончить говорить, как Чжао Пэн повёл к нему группу высокопоставленных руководителей. Ударив этих интервьюеров по лицу, он выплеснул свой гнев. Что касается дальнейших действий, Чжао Пэн не осмелился принять это решение самостоятельно. В конце концов, там был настоящий босс, и ему определённо нужно было сначала посоветоваться с Ма Юньтэном; он прекрасно понимал эти правила поведения на рабочем месте.
«Босс, как вы думаете, что нам делать с этими ребятами?» — спросил Чжао Пэн.
«Уволить их немедленно, потребовать возврата всех годовых премий, отменить все льготы и оставить за собой право подать на них в суд за нанесение ущерба репутации нашей компании». Ма Юньтэн посчитал это уже слишком мягким наказанием, ведь эти сотрудники, проводившие собеседования, совершенно несерьезно относились к своей работе, а злоупотребили властью, предоставляя льготы их родственникам.
В частности, Ма Юньтэн даже хотел выгнать из комнаты интервьюера, который оскорблял студентов профессионального колледжа.
«Хорошо, босс, я немедленно этим займусь», — сказал Чжао Пэн.
«Подождите-ка!» — внезапно остановил его Ма Юньтэн и серьезно спросил: «Кто отвечает за набор персонала в компании?»
Как только эти слова слетели с губ, руководители, стоявшие позади Чжао Пэна, задрожали. Гнев был виден на лице Ма Юньтэна. Его брови были подняты, лицо ледяное, он был очень недоволен. Казалось, руководители отдела кадров предчувствовали, что собирается сказать Ма Юньтэн.