«За это отвечает отдел кадров», — честно сказал Чжао Пэн.
«А, понятно», — невозмутимо сказал Ма Юньтэн. — «Все руководители отделов кадров проявили халатность в этом вопросе и должны быть понижены в должности до рядовых сотрудников».
Как говорится, без правил нет порядка. Ма Юньтэн хочет показать этим людям, к какому трагическому концу приведет пренебрежение своими обязанностями, нежелание усердно работать и злоупотребление властью!
«Брат Тэн, это…» Чжао Пэн почувствовал себя немного неловко, потому что несколько руководителей отдела кадров были его друзьями. Чжао Пэн хотел защитить их. Что еще важнее, если он заменит этих руководителей, то никто в отделе кадров не сможет занять руководящую должность.
В настоящее время Calorie Group испытывает острую нехватку резервных кадров.
Чжао Пэн быстро наклонился к уху Ма Юньтэна и прошептал свои мысли. Увидев это, старшие руководители отдела кадров вздохнули с облегчением. В конце концов, Чжао Пэн был генеральным директором всей группы компаний Calorie, и босс, безусловно, воспримет его слова всерьез.
Однако, к всеобщему удивлению, Ма Юньтэн внезапно встал, взглянул на так называемых старших руководителей отдела кадров и строго сказал: «Группа Calorie может нормально функционировать и без кого-либо! Сейчас я предложу вам два варианта! Во-первых, вас всех отправят на низовой уровень для практики и добросовестного выполнения порученной работы. Если вы будете хорошо себя проявлять, мы рассмотрим возможность возвращения вас на ваши прежние должности!»
Ма Юньтэн замер, затем внезапно ударил рукой по столу и крикнул: «Второй вариант — вы все должны получить свою зарплату и убираться отсюда!»
Ма Юньтэн громко ударил кулаком по столу, и его слова были необычайно серьезными и искренними.
Можно с уверенностью сказать, что Чжао Пэну вообще не дали никакого лица!
Братство есть братство, но привносить братские ценности в свою работу — неразумно!
Когда Чжао Пэн увидел, как Ма Юньтэн с силой ударил по столу, у него замерло сердце!
Я никогда не видел Ма Юньтэна таким злым. К счастью, он только что очень тактично спросил мнение Ма Юньтэна, иначе сегодня эти люди бы его втянули в это дело!
Высокопоставленные чиновники, стоявшие за Чжао Пэном, еще больше испугались слов Ма Юньтэна, их сердца бешено колотились.
Вы наконец-то заняли руководящую должность, думая, что сможете расслабиться и наслаждаться жизнью вечно, но оказалось, что это была всего лишь иллюзия! На глазах у настоящего босса вас могут уволить без всяких раздумий! Они даже не дадут ни слова объяснения!
Несколько высокопоставленных чиновников в шоке ахнули и тут же опустили головы, не смея смотреть на Ма Юньтэна. Кто посмеет ответить на вопрос Ма Юньтэна в такой момент? Им оставалось лишь молча слушать, надеясь, что Ма Юньтэн как можно скорее успокоится.
Чжао Пэн посмотрел на Ма Юньтэна, желая что-то сказать, но не зная, с чего начать. Наедине он мог свободно шутить с Ма Юньтэном, но перед сотрудниками компании он должен был проявлять к нему высочайшее уважение.
«А вы все обдумали?» — спросил Ма Юньтэн, подняв бровь, руководителей.
«Босс! Я готов понизиться до самого низа. Это моя вина, что я не выполнял свои обязанности руководителя. Пожалуйста, накажите меня!» — сказал один из старших руководителей. Он не был глупцом. Бесчисленное множество людей мечтало устроиться в Calorie Group. Даже самый низкооплачиваемый сотрудник мог зарабатывать миллионы в год. Уйдя из Calorie, вы никогда больше не найдете такой высокооплачиваемой работы. Более того, уйдя из Calorie, вы навсегда потеряете возможность работать в этой компании.
«Хорошо», — бесстрастно ответил Ма Юньтэн.
После того, как первый из старших руководителей взял на себя инициативу, остальные старшие руководители также быстро высказали свое мнение.
Менее чем через минуту все старшие руководители уступили Ма Юньтану и заявили, что по возвращении напишут самокритику объемом в 10 000 слов.
Ма Юньтэн медленно подошел к толпе, его взгляд скользнул по молодым людям, пришедшим на собеседование: «Позвольте мне еще раз объявить список тех, кто прошел дальше».
У всех кандидатов сердце замерло в груди. Оказалось, что настоящий босс сидел прямо за ними — тот самый человек, чье самопредставление состояло всего из пяти слов! Неудивительно, что он осмелился сказать, что деньги его не интересуют! Владелец Calorie Group, компании, стоимость которой исчисляется сотнями миллиардов, уже невероятно скромен, когда говорит, что деньги его не интересуют! Даже если бы он сказал, что ненавидит деньги и его тошнит при одном виде, это было бы совершенно нормально!
«Вы будете директором по кадрам», — сказал Ма Юньтэн, указывая на молодого человека с дипломом колледжа, и отметил, что он не только смелый, но и весьма решительный и самостоятельный. Группе компаний Calorie нужен был именно такой человек, способный привнести позитивную энергию.
"Я? Неужели это действительно я?" У рассерженного молодого человека от удивления отвисла челюсть.
«Что? Не хочешь этого делать? Если не хочешь, я тебя заменю!» — усмехнулся Ма Юньтэн.
«Спасибо, босс!» — сердито воскликнул молодой человек, едва веря своим ушам. Удивление было слишком внезапным! Его только что жестоко отвергли, а теперь Ма Юньтэн одним предложением назначил на должность директора по персоналу!
«Вы, заместитель директора!» — Ма Юньтэн указал на одну из девушек, чья речь только что прозвучала довольно убедительно.
«Спасибо, босс!» — женщина вскочила от неожиданности.
«Г-жа Ся Юйсинь временно возглавит отдел кадров. Господин Чжао, пожалуйста, организуйте это». Ма Юньтэн неторопливо подошел к Ся Юйсинь и с улыбкой сказал:
«Да, босс!» — ответил Чжао Пэн.
«Что? Министр?» — удивленно посмотрела Ся Юйсинь на Ма Юньтэна, а затем невольно неловко усмехнулась: «Юньтэн, я думаю, начну с самых низов. У меня, похоже, совсем нет лидерских качеств… Боюсь, я все испорчу! Столько всего я не умею делать…»
Услышав это, Ма Юньтэн рассмеялся и спросил: «А вы умеете смотреть фильмы?»
«Да!» — воскликнула Ся Юйсинь, испуганно.
«Вы умеете делать покупки на Taobao?» — снова спросил Ма Юньтэн.
«Конечно», — ответила Ся Юйсинь, явно озадаченная.
«Вы пьёте кофе?» — спросил Ма Юньтэн.
«Кто же не умеет этого делать…» Ся Юйсинь потерял дар речи, не понимая, что имел в виду Ма Юньтэн.
«О, посмотри, сколько ты знаешь… Тебе нужно всего лишь пить кофе, просматривать Taobao и каждый день получать свою зарплату». Ма Юньтэн слегка улыбнулся и продолжил: «Кстати, если тебе станет скучно, возьми длительный отпуск и попутешествуй. Это здорово. Только пусть финансовый отдел возместит тебе расходы. Эм… Моя работа здесь может быть немного монотонной, так что, пожалуйста, отнесись к этому с пониманием».
Яркие, прекрасные глаза Ся Юйсинь расширились от недоверия; она не знала, что сказать...
Все были ошеломлены...
Спасибо Вдове Ву из деревни Хвост за пожертвование в размере 588+1108+710+7 книжных монет; спасибо за пожертвование в размере 999+999 книжных монет; спасибо Ассасину за пожертвование в размере 399 книжных монет; спасибо Мо Тонгу за пожертвование в размере 599 книжных монет; спасибо Безумцу за пожертвование в размере 588 книжных монет; спасибо Чен Сяочао за пожертвование в размере 588 книжных монет; спасибо Мэн Буцзяню за пожертвование в размере 400 книжных монет; и спасибо Синсин Ша из Цзюся за пожертвование в размере 588 книжных монет. Спасибо!
Щедрым жертвователям, пожертвовавшим 10 000 юаней, я сохранила записи об их пожертвованиях и буду отправлять им дополнительные главы по одной. Спасибо за вашу поддержку.
(Конец этой главы)
------------
Глава 181. Раздача денег! [Пожалуйста, подпишитесь!]
Честно говоря, слова Ма Юньтэна ошеломили всех.
Молодая женщина лет двадцати с небольшим, не имеющая опыта управления, была напрямую принята на должность руководителя отдела кадров всей группы компаний Calorie. Более того, Ма Юньтэн подразумевала, что ей не нужен никакой опыт; все, что от нее требовалось, это ходить по магазинам, пить кофе и брать отпуск...
Оглядываясь на мир, можно ли найти такую хорошую работу?