Mingyan erhielt eine Entschädigungszahlung und sein Konto wurde außerdem kostenlos auf ein Black-Card-Konto aufgewertet, wodurch sich sein Kreditlimit erhöhte.
Doch all das ist Mingyan gleichgültig.
Wichtig ist, dass die Bank Mingyans Bedürfnisse voll und ganz verstanden und ihnen auch genügend Aufmerksamkeit geschenkt hat.
Von diesem Tag an wurden seine privaten Informationen zu streng geheimen Informationen, die jeder nach besten Kräften zu schützen versuchte.
Kapitel 33: Den Angriff vorantreiben
Nach diesem Vorfall schickte Manager Liu eine Nachricht, in der er Mingyan um eine Bitte bat.
Offenbar haben sie endlich den Ernst der Lage erkannt.
Sie postete außerdem ein Video in ihren WeChat Moments: Sie trug ein Schild mit der Aufschrift „Es tut mir leid“ um den Hals und verbeugte sich, um sich bei allen zu entschuldigen.
Die Dinge haben sich jedoch so entwickelt, dass es nicht mehr nur um Mingyan geht.
Menschen, denen es an den grundlegendsten beruflichen ethischen Grundsätzen mangelt, sind zum Scheitern verurteilt.
Die Bank nahm diese Angelegenheit sehr ernst.
Die entsprechenden, online kursierenden Informationen wurden bald darauf gelöscht, da sie als „Verletzung der persönlichen Privatsphäre der Bürger“ eingestuft wurden.
Der Grund für die Löschung ist vollkommen legitim, und selbst die Hater können daran nichts auszusetzen finden.
Mingyan ist sehr durchsetzungsstark; nachdem er einen Blogbeitrag mit der Frage „Warum wurde er gelöscht?“ weitergeleitet hatte, kommentierte er:
Ich muss niemandem meine privaten Angelegenheiten erklären.
Die Übersetzung lautet: Was geht dich das an?
Unterdessen wurde auch die Abteilung für öffentliche Sicherheit der Allianz in der Provinz des Sechsten Sterns alarmiert, und ein inoffizieller Prominenten-Account in einem ihrer untergeordneten Bezirke veröffentlichte ebenfalls einen Blogbeitrag.
So oder so ähnlich heißt es.
[…Den Ermittlungen zufolge besteht zwischen Herrn Mings geringfügiger Tätigkeit und seiner Familie keine rechtliche Verbindung.]
Die Öffentlichkeit wird dringend gebeten, kritisch zu sein und Gerüchten keinen Glauben zu schenken oder sie weiterzuverbreiten.
[PS: Könnten Sie bitte Chefdesigner Ming dazu drängen, so schnell wie möglich ein neues Spiel zu veröffentlichen?]
Die Internetnutzer lachen sich über diese "Photoshop"-Bearbeitung kaputt.
Auch Mingyan sah die Nachricht, und seine erste Reaktion war, dass Xia Cheng es getan hatte.
Nachforschungen ergaben jedoch, dass dem nicht so war – es schien vom Blue Star Research Institute durchgeführt worden zu sein!
Er ging zögernd auf die Empfangsdame des Forschungsinstituts zu.
Die junge Frau flüsterte ihm zu: „Unser Direktor war in den letzten Tagen an vielen Orten; es stellt sich heraus, dass er ziemlich viele Leute kennt. Sie haben in dieser Angelegenheit Recht, deshalb haben alle anderen auch Verständnis dafür …“
Mingyan lächelte und sagte: „Bitte danken Sie dem Regisseur für seine Hilfe. Sind die Mittel ausreichend?“
Die junge Frau rief panisch aus: „Das ist mehr als genug! Wir brauchen keine weiteren Spenden. Unsere Forschung hat eine neue Phase erreicht!“
Offenbar ließ sich diese junge Dame von Mingyans häufigen Scheckzahlungen abschrecken.
Sie war ziemlich beunruhigt, da sie befürchtete, dass sie zwar eine so große Menge an gezielten Spenden erhalten hatten, aber keine entsprechenden Ergebnisse erzielen könnten, was Mingyan enttäuschen würde.
So einfach ist wissenschaftliche Forschung jedoch nie.
Mingyan drängte sie in dieser Angelegenheit nicht, sondern sagte ganz freundlich: „Ich werde das Institut in ein paar Tagen besuchen. Ich wünsche Ihnen ein frohes neues Jahr.“
Als Folge davon drehen die Online-Trolle, die Mingyans persönliche Moral angreifen wollen, fast durch.
Es ist offensichtlich, dass diese Person ein einfaches Leben führt, nicht gerne Geld ausgibt und jeden Tag so viel Überstunden macht, dass sie ihr Haus nur selten verlässt – mit ihm ist alles in Ordnung!
Sie versuchten, durch ein Gespräch über seine Adoptiveltern einen Durchbruch zu erzielen, aber am Ende holten sie die Polizei, um die Angelegenheit für ihn aufzuklären!
Sie versuchten, innerhalb von Blue Star Studio einen Durchbruch zu erzielen, aber überraschenderweise konnten sie keinen einzigen Mitarbeiter finden, der mit ihm unzufrieden war.
Zum Glück gelang ihnen der einzige Durchbruch unter den Studenten der Royal Academy jenes Jahrgangs.
Man sagt, Herr Clilly, der junge Chef der Vayela Company, und seine Freunde seien sehr unzufrieden mit Mingyan!
Noch bevor alle die Schule verlassen hatten, machte sich ein kleines, inoffizielles Medienteam sofort auf den Weg, um Interviews mit Schülern aus der Umgebung zu führen...
Dann wurde ich ignoriert.
Mingyan ist an seiner Alma Mater mittlerweile eine Legende, ein Vorbild und Beispiel für junge Absolventen, die ein eigenes Unternehmen gründen.
Die Schüler der Schule sehen in ihm entweder ein Idol oder ein Genie, oder jemanden, den es zu übertreffen gilt.
Erstaunlicherweise äußerte niemand Unzufriedenheit mit ihm!
Als sie seine damaligen Klassenkameraden wiederfanden, lobten alle Mingyan einhellig.
„Myojin arbeitet sehr viel, redet aber sehr wenig. Er wirkt unglaublich zuverlässig und reif!“
"Ja, ja, Chefdesigner Ming, er war schon immer der Fels in der Brandung in der Klasse."
„Myojin ist wirklich nett. Obwohl er nicht gern ausgeht und etwas unternimmt, hilft er uns, wenn wir ihn darum bitten.“
Alle wetteiferten darum, vor der Kamera nette Dinge zu sagen.
Darüber hinaus ist während seiner vierjährigen Studienzeit niemand Mingyan besonders nahe gekommen.
Die Reporter waren völlig verzweifelt.