Peaceful Jianghu - Chapter 1677
„Ich glaube an jeden Einzelnen und daran, dass durch gemeinsame Weisheit und Anstrengung im Rahmen von Debatten Klarheit entstehen wird.“
„Jiang Yingying, Sie sind außerdem die Gründerin der Tiandiren Group und eine erfahrene Führungskraft.“
„Tang Xin wurde von Ihnen befördert. Was halten Sie davon?“
Jiang Yingying ist in der Tat eine erfahrene Geschäftsfrau mit umfassender Erfahrung und großem Wissen.
„Tang Xin! Du schläfst ja tief und fest in deinem Büro am helllichten Tag!“
„Du verbringst deine Tage damit, dich dem Vergnügen zu hinzugeben und dich auf deinen Lorbeeren auszuruhen, ohne jeglichen Ehrgeiz.“
„Du hast mich blamiert! Du hast mich zutiefst blamiert! Du willst die Kritik nicht annehmen und ignorierst dein Handeln! Wie kannst du es wagen, dem Präsidenten der Gruppe so offen zu widersprechen! Ich glaube, du bist nicht mehr zu retten!“
------------
Kapitel 1073: Wahre Gefühle von falschen Absichten unterscheiden
Merken Sie sich [800♂Novel→Net] in einer Sekunde für spannendes, werbefreies Lesevergnügen!
Tang Xin war beschämt, als er sah, wie Jiang Yingying ihn nicht nur vor so vielen Leuten nicht verteidigen konnte, sondern auch noch so wütend auf ihn wurde.
"Jiang Yingying, wie habe ich dich bloßgestellt? Wie kann ich nur so hoffnungslos sein?"
„Es gibt viel zu viele solcher Ereignisse wie heute; sie passieren fast täglich!“
"Sobald diese Sicherheitslücke aufgedeckt ist, wird das Krankenhaus dann nicht letztendlich Verluste erleiden?"
„Wie soll sich ein Krankenhaus bei ständigen Verlusten überhaupt entwickeln? Es könnte genauso gut schließen!“
„Kann irgendjemand von Ihnen eine praktische und realisierbare Lösung vorschlagen?“
Jiang Yingyings Gesicht lief vor Wut knallrot an, und sie war außer sich vor Zorn.
„Sie, eine der besten Studentinnen im Bereich Betriebswirtschaft und eine vielseitig qualifizierte Fachkraft, bekleiden diese Position schon seit vielen Jahren. Muss ich Ihnen so etwas wirklich beibringen?“
Schlagen Sie unverzüglich eine Lösung vor.
Eine harmonische Gesellschaft muss in erster Linie menschenorientiert sein und der Hilfe für die Schwachen und Bedürftigen Priorität einräumen!
Sollte sich nach Rücksprache mit verschiedenen Abteilungen herausstellen, dass die Technologie und die Ressourcen des Krankenhauses ausreichend sind, müssen wir unverzüglich alles in unserer Macht Stehende tun, um eine Notfallversorgung zu gewährleisten.
Gleichzeitig sollten medizinische Fachkräfte panischen Familienmitgliedern und der Verkehrspolizei helfen, so schnell wie möglich Kontakt aufzunehmen, um die Beschaffung der notwendigen Mittel zu besprechen.
In besonderen Fällen können Krankenhausleiter die Initiative ergreifen, Mitarbeiter können sich beteiligen, die Medien können sich einbringen und gutherzige Menschen und Wohltätigkeitsorganisationen in der Gesellschaft können Spenden leisten.
Zukünftig können wir uns mit den Verantwortlichen der übergeordneten lokalen Behörden abstimmen, um gemeinsam eine Plattform für medizinische Notfallhilfe und deren Verteilung aufzubauen.
Sollte sich im Rahmen einer Konsultation herausstellen, dass die Technologie und die Bedingungen im Renxin-Krankenhaus tatsächlich unzureichend sind, ist die Familie des Patienten unverzüglich zu informieren und es ist Unterstützung bei der Organisation einer Verlegung in ein besser geeignetes Krankenhaus zur Weiterbehandlung zu leisten.
Die anwesenden Manager, Experten und Professoren hörten sich den gesamten Plan an und blickten sich bewundernd an, wobei sie häufig nickten.
Jiang Yingying wechselte das Thema.
„Tang Xin! Als Direktor des Renxin-Krankenhauses sahen Sie die Familie eines Patienten vor Ihrer Bürotür knien und betteln, doch Sie ignorierten sie und ließen sie in der Notaufnahme zurück, weil sie sich die Operation nicht leisten konnten. Ihre Kaltherzigkeit lässt mich erschaudern!“
„Der Präsident der Gruppe stattete Ihnen einen unangekündigten Besuch ab und entdeckte und prangerte prompt Ihre persönlichen Probleme an. Sie zeigten nicht nur keine Reue, sondern versuchten auch noch jede erdenkliche Ausrede.“
„Ah Lai ist immer noch dein Retter. Du hast ihn zu sehr enttäuscht. Du, du…“
...
Jiang Yingying war so wütend, dass ihr Gesicht bis zum Hals rot anlief und sie nicht mehr weitersprechen konnte.
Tang Xin war fassungslos.
Ah Lai war insgeheim erfreut und nickte voller Zufriedenheit.
„Es heißt ja so schön: Bevor du irgendetwas tust, sei ein guter Mensch.“
„Krankenhäuser sind Orte der Behandlung und Rettung von Leben. Welchen Nutzen hätte ein wirtschaftlicher Gewinn ohne diesen grundlegenden Zweck?“
„Es ist nicht so, dass wir uns solche Dinge nicht vorstellen könnten, sondern vielmehr, dass einige Leute, die leitende Positionen in unserem Krankenhaus innehaben, einfach nichts tun!“
Er dachte bei sich: „Diejenigen, die mir in guten wie in schlechten Zeiten beigestanden haben, sind allesamt außergewöhnliche Persönlichkeiten. Glaubst du mit deinem Charakter, du könntest mit ihr ausgehen? Verdienst du sie überhaupt?“
„Ich verstehe das wirklich nicht! Tagsüber schläfst du tief und fest im Büro, und wo treibst du dich nachts herum?“
Als er sah, dass Tang Xin niedergeschlagen aussah, wechselte er das Thema.
„Jiang Yingying, bitte verkünden Sie in meinem Namen die Ergebnisse der Ermittlungen gegen Tang Xin.“
Jiang Yingying war voller widersprüchlicher Gefühle und konnte sich nicht entscheiden. Seit ihrer Rückkehr nach China hatte Tang Xin sie mit Aufmerksamkeit überschüttet und ihr unermüdlich den Hof gemacht. Wie konnte sie das nur tun?
Als Alai dies sah, schrieb er eine Zeile auf ein Stück Papier.
Ich habe eine Multiple-Choice-Frage beantwortet.
Zunächst sollte Tang Xin von seinen Aufgaben suspendiert werden, um über sein Handeln nachzudenken und sein Verhalten und seinen Charakter zu korrigieren.
Er wurde für eine Weiterbildungsphase als stellvertretender Abteilungsleiter zur ausländischen Tianlai-Gruppe versetzt.
Zweitens sind einige der Ansicht, dass Tang Xins Fehler geringfügig war und keine Entlassung rechtfertigte.
Drittens, anonyme Abstimmung: (Bitte notieren Sie alle guten Vorschläge oben)
Dieser Zettel wurde herumgereicht und lud alle ein, als Richter zu fungieren.
Am ovalen Konferenztisch schrieb jeder seine Vorschläge oder Häkchen auf ein Blatt Papier.