Peaceful Jianghu - Chapter 2433
Ah Lai war insgeheim zufrieden mit sich. Noch wichtiger war jedoch, dass er Lingling diesmal vollständig überzeugt hatte; andernfalls hätte sie immer daran gezweifelt, dass er nur Unsinn redete und sie anlog.
„Wenn du deine Fähigkeiten in Zukunft üben willst, werde ich dir einen Platz anbieten. Dich mitten in der Nacht an einem Baum zu erhängen, wird dich lächerlich machen und die Leute auf der Insel zu Tode erschrecken.“
Yan Tong war überglücklich und beschwerte sich aufgeregt.
Er fragte sich bei sich, wie viele unbekannte Fähigkeiten dieser Junge wohl besitzt?
Kein Wunder, dass Lingling ihn wie einen Schatz behandelt und darüber nachdenkt, ihm die Leitung eines Teils der Gruppe zu übertragen.
Also beschloss ich: „Ah Lai, es ist gut, dass du Kampfsport beherrschst, aber es wäre noch besser, wenn du auch literarisches Talent hättest. Morgen werde ich dich mit den Abläufen der gesamten Gruppe vertraut machen. Managementverständnis ist das Wichtigste. Ich möchte deine Führungsqualitäten testen.“
Ah Lai war insgeheim hocherfreut. Er hatte endlich das anfängliche Vertrauen des Mannes gewonnen und lernte nun von ihm und beteiligte sich an den Managementaufgaben. Das war hart erkämpft, und er musste diese Chance nutzen.
"Oh, dann bereiten Sie mir bitte einige Materialien vor."
"Geben Sie mir ein paar Bücher über Management in diesem Bereich zum Lesen, sonst bin ich völlig ahnungslos", antwortete Alai.
„Kein Problem, komm nach dem Essen in mein Arbeitszimmer“, antwortete Yan Tong prompt.
„Habt keine Angst, wenn ihr etwas nicht versteht, kann ich euch helfen“, sagte Lingling aufgeregt.
„Ah Lai, Mama ist auch eine Top-Absolventin einer Universität, mit einem Abschluss in Management, und ich bin darin erstklassig. Wenn du etwas nicht verstehst, werde ich es dir beibringen.“
Nachdem Su Yuhua ausgeredet hatte, lächelte sie schließlich zufrieden.
Das wäre perfekt. Wenn Yan Tong sich gut mit A Lai verstehen würde, wäre das wunderbar. In zwei Jahren könnten die beiden heiraten und er könnte seinen Enkel in den Armen halten. Das wäre ein perfektes Ende.
Die Familie hatte ihre Mahlzeit beendet.
Lingling hielt Alais Hand und hüpfte und sprang wie ein Kind, als sie ihrem Vater ins Arbeitszimmer folgte.
(Ende dieses Kapitels)
------------
Kapitel 536 Beteiligung am Management
Yan Tong ging ins Arbeitszimmer.
Ich durchwühlte Schubladen und Schränke und fand einen ganzen Stapel Managementbücher für Alai.
Ah Lai war überglücklich und er und Lingling zogen sich wieder in ihr eigenes Zimmer zurück.
Am nächsten Tag.
Anschließend führte Yan Tong A Lai durch alle wichtigen Projekte der Hengtong-Gruppe, darunter Logistikunternehmen, Immobilien, Stadien und das prächtige Diwang-Gebäude.
Tagsüber begleitete Alai Yan Tong zu verschiedenen Filialen.
Abends ordnete ich meine Gedanken, las Bücher und verband Theorie mit Praxis.
Innerhalb eines Monats machte ich mich schnell mit dem gesamten operativen Rahmen der Hengtong-Gruppe vertraut.
Im Hauptsitz der Hengtong Group im Villenresort begann ein aufregendes Meeting.
Ausgehend von einer Analyse des aktuellen Zustands der Organisationsstruktur der Gruppe und der Herausforderungen, denen sie sich gegenübersieht, erläutert Alai die Sichtweisen auf die Gestaltung der Organisationsstruktur der Hengtong Fanglue Group.
Wie wählt man ein Management- und Kontrollmodell aus?
Wie gestaltet man Corporate Governance und definiert die funktionale Positionierung des Konzerns?
Dieser Artikel dient als Leitfaden zur Verbesserung moderner Organisationsmodelle und behandelt Fragen wie die Wahl des Organisationsstrukturtyps sowie die Gestaltung eines Systems von Verantwortlichkeiten und Befugnissen und zentralen Managementprozessen.
Es wird außerdem empfohlen, unverzüglich eine umfassende Untersuchung aller Filialen durchzuführen, den monatlichen Cashflow aus Einnahmen und Ausgaben zu überwachen und alle Finanzangelegenheiten der Hauptverwaltung zu melden, wobei Ausgaben über 500.000 Yuan der Genehmigung durch die Hauptverwaltung bedürfen.
Die Finanzberichte der Zweigniederlassung, die ursprünglich nur einmal jährlich an die Hauptverwaltung übermittelt wurden, müssen nun monatlich eingereicht werden. Dieser Vorschlag löste umgehend einen Sturm der Entrüstung aus, und alle anwesenden Führungskräfte reagierten heftig; es entbrannte eine ausführliche Diskussion.
Angesichts Alais plötzlichem Heiratsantrag war Wang Da völlig überrascht und erbleichte, wagte es aber nicht, Einspruch zu erheben. Er konnte nur abwarten.
Während des Treffens äußerten einige Anwesende sofort Bedenken und sagten, dass die Einreichung der Berichte innerhalb eines Monats die Arbeitsbelastung erhöhen und den Mangel an Finanzpersonal unerträglich machen würde.
Manche behaupten, dies zeige deutlich ein mangelndes Vertrauen in das Management der Filialen, was die Mitarbeiter demotivieren und das Potenzial der Filialen für ein unabhängiges Funktionieren einschränken werde...
Yan Tong starrte A Lai an und dachte zunächst, A Lai verstünde nichts von Unternehmensführung und rede nur über Theorie, doch unerwartet brachte er so viele Punkte zur Sprache.
Was für ein naiver junger Mann! Er fragte leise: „Warum haben Sie mir Ihre Ideen zu diesem Plan nicht schon früher mitgeteilt und sie zuerst mit mir besprochen?“
Alai wusste schon lange von Yan Tongs Paranoia und nutzte dies aus, indem er lächelnd antwortete: „Ich schlage es nur vor. Sie sehen ja die Reaktion unten, und ob es gut oder schlecht ist, liegt bei Ihnen.“
Yan Tong dachte eine Weile nach.
Alais Vorschlag wurde bereits unterbreitet.
Wird Alais Vorschlag nicht angenommen, wird Alai als Nachfolger künftig keinerlei Autorität mehr besitzen.
Wird diese Vorgehensweise angenommen, leidet die Moral der Mitarbeiter, sie verlieren ihre Autonomie, und dies beeinträchtigt die Entwicklung des Konzerns. Sie befinden sich in einem Dilemma und müssen die Äußerungen und Reaktionen der Führungskräfte in allen Filialen genau beobachten.
Ah Bing flüsterte: „Vorsitzender Yan, ich finde Ah Lais Vorschlag sehr gut. Die Organisationsstruktur dieser Gruppe ist in vielen anderen Ländern ein Erfolgsbeispiel.“
Da Yan Tong immer noch zögerte, schrieb er die Worte „sanfte Landung“ auf einen kleinen Zettel und reichte ihn Yan Tong.
Yan Tong kündigte umgehend an, dass die Finanzen der Zweigniederlassung vierteljährlich an die Hauptverwaltung gemeldet würden und dass jede Verwendung von Geldern über 81 Millionen Yuan von der Hauptverwaltung geprüft werden müsse.
Die Diskussion kam sofort zum Erliegen.
Seit Wang Das Heiratsantrag ihm einen Antrag gemacht hatte, waren ihm dessen angespannte Miene und die subtilen Veränderungen seiner Gefühle aufgefallen. Der alte Fuchs schwieg und beobachtete ihn, während er wie auf Nadeln saß.