В каждом ресторане есть два-три входа, каждый из которых оборудован горизонтальной перекладиной, соединенной со считывателем балльных карт. Для входа клиент вставляет свою балльную карту в считыватель, который отображает накопленные баллы (за текущий день баллы за завтрак начисляются за предыдущий день). Затем горизонтальная перекладина автоматически опускается, открывая доступ в ресторан.
И наоборот, если считыватель карт не отображает баллы, горизонтальная полоса всё равно будет мешать. Это невероятно неловко на глазах у всех.
В этой ситуации никто не проявил сочувствия. Вместо этого все насмехались. Награда за еду была проста: нужно было сплести дома несколько десятков пакетов с едой и отнести их в пункт сбора. Вот и все — еда была готова.
Если кто-то отправляется в путешествие, навещает родственников, или если к нему приезжают гости, или он задерживается где-либо более чем на день, то этот человек занимается своей работой на месте или простым ткачеством, а затем его угощают едой.
Если человек будет соблюдать это условие, он сможет свободно путешествовать по всей стране. Куда бы он ни поехал, он сможет работать так же, как если бы находился в своем родном районе, и его будут радовать вкусной едой.
Это показывает, что, где бы вы ни находились, нет места для пустой траты времени или использования отговорок, чтобы избежать работы.
Организация работы
В условиях работы в основном учитываются индивидуальные пожелания. Если сотрудник недоволен своей работой, он может в любое время подать заявление на перевод. Дома проживающих, как правило, находятся не дальше 500 метров от места работы. В противном случае, их могут переселить.
Все граждане равны. Если вы можете использовать свой мозг, используйте его — изобретайте и создавайте, внося идеи и стратегии для развития страны; если вы не можете или не хотите использовать свой мозг, работайте усерднее, создавая ценность и увеличивая богатство страны. Разные работы, одинаковая оплата. Неуклюжий мусорщик и высший руководитель зарабатывают одинаковое количество баллов — десять баллов в день.
Руководящие кадры избираются поочередно, срок их полномочий составляет два года. В периоды смены сроков они избираются путем всенародного голосования на основе индивидуальных заявок. Как правило, каждый срок полномочий заканчивается один раз, но переизбраться могут только те, кто продемонстрировал выдающиеся достижения в управлении.
В США и Канаде действуют универсальные правила и системы, а руководители лишь контролируют соблюдение этих правил, что затрудняет их нарушение. Поэтому возможность переизбрания отсутствует. Это создает для многих возможность испытать острые ощущения от работы на государственной должности.
Труд создает богатство, а чиновники служат народу; и те, и другие равны, без различия между бедными и знатью. Поэтому те, кто уходит с государственных должностей, не испытывают чувства потери. Все воспринимают это как перевод на другую работу, совершенно нормальный порядок вещей. Те, кто у власти, полны уверенности, а те, кто занимает более низкие должности, спокойно это принимают. Никакой обиды нет.
Поешьте
У людей дома нет плит и кухонной утвари. Они едят в ресторанах. Рестораны расположены каждые 500 метров, и люди заходят в ближайший ресторан, используя бонусную карту.
В каждом ресторане от двух до трех входов, каждый из которых оборудован горизонтальной перекладиной, соединенной со считывателем карт с баллами. При входе посетители вставляют свою карту в считыватель, который отображает накопленные баллы (за текущий день баллы за завтрак начисляются за предыдущий день), после чего горизонтальная перекладина автоматически поднимается. Затем посетители могут войти в ресторан. (Система похожа на современный пункт взимания платы за проезд по автомагистралям; однако в США и Канаде она полностью компьютеризирована.)
И наоборот, если считыватель карт не отображает баллы, барьер останется на пути, не позволяя человеку войти в ресторан. Это было бы невероятно неловко перед всеми. Поэтому все усердно работают, выполняя задания в обмен на еду.
Ресторан работает по системе "шведский стол". Здесь сотни основных блюд и гарниров. Посетители могут брать всё, что захотят, в любом количестве и в любом объёме. Когда вы наедитесь, обязательно доешьте всё до последней крошки и не выбрасывайте еду.
Если кто-то возьмет слишком много еды и не сможет ее доесть, наказание заключается в том, чтобы хранить остатки в холодильнике ресторана и съесть их во время следующего приема пищи, пока ничего не останется.
Поскольку это система, люди сознательно ей следуют. Более того, есть до 80% сытости полезно для здоровья, поэтому каждый предпочтет съесть немного меньше, чем оставить хоть один кусочек несъеденным. Практика бережливости ярко проявляется за обеденным столом.
Если эти блюда вам все еще не по вкусу, любой желающий может пойти на кухню и приготовить вкусный обед для себя или своей семьи.
Приём пищи не только утоляет голод, но и предоставляет прекрасную возможность соседям собраться вместе. Все сидят за столом, едят, болтают и смеются, делясь опытом и мыслями о жизни и работе. Это укрепляет связи и способствует более тесным соседским отношениям. Они объединяются, как одна большая семья.
За ужином все обсуждали, куда пойти развлечься после еды.
Молодые люди, парами или небольшими группами, один за другим выходили из ресторана, чтобы насладиться своим приятным времяпрепровождением.
Пожилые люди могут прогуляться, поиграть в карты или шахматы, посетить развлекательные заведения, чтобы послушать музыку и посмотреть представления. Те, кто не хочет быть активным, могут вернуться домой, чтобы посмотреть телевизор или поиграть в компьютерные игры. Независимо от возраста, их досуг богат и разнообразен.
постирать белье
Вся страна функционирует по системе снабжения, основанной на потребностях. Вы просто проводите картой, чтобы получить то, что вам нужно. Если это обмен или бартер, дополнительное проведение карты не требуется.
Что касается одежды, то каждому жителю страны, независимо от возраста, выделяется квота в пять комплектов одежды. Первоначально жители могут обменивать эти комплекты в магазинах, используя бонусную карту. Позже они могут обменивать больше одежды в зависимости от сезонных изменений, роста детей и личных предпочтений. Если количество комплектов превышает пять, устройство для считывания карт предложит жителю проявлять бережливость и экономию.
Вы можете постирать одежду самостоятельно или отнести её в прачечную самообслуживания. Прачечные самообслуживания — это общественные заведения, и для стирки одежды вам не нужно проводить карточкой.
Прачечная самообслуживания занимается не только стиркой одежды и чисткой постельного белья; это также место, где можно переодеться.
В каждой прачечной есть помещение для хранения одежды. Внутри выставлена разнообразная одежда для разных возрастов и полов. Жители, приходящие постирать белье, могут свободно выбрать равное количество своих любимых цветов и фасонов в зависимости от количества стираемой одежды. Таким образом, не потратив ни единого балла, они могут почувствовать себя в новой одежде.
Одежда в кладовой в основном поступала из государственных запасов, а позже её приносили в стирку. В конечном итоге, это всё равно была личная одежда жильцов.
Одежда по своей природе непостоянна; сегодня вам может нравиться один фасон, а завтра — другой. Если вы будете покупать всё подряд, в итоге у вас окажется много ненужной одежды на дне шкафа. И независимо от того, сколько у вас одежды, вы можете носить только один комплект за раз! Этот метод позволяет вам одеваться по-разному, не тратя лишнюю одежду, и максимально эффективно использовать свой гардероб.
Что касается гигиены, можете быть спокойны. Вода, используемая для стирки, — это вода комнатной температуры, на 100% дезинфицированная. Выстиранная одежда чистая и блестящая. Под микроскопом в ней нет ни капли бактерий; она выглядит точно так же, как новая.
Благодаря этой мере люди редко используют все свои квоты. Они хранят дома два или три комплекта, как раз достаточно для разнообразия. Обычно они идут в химчистку в одежде, которую нужно постирать, и выходят оттуда в совершенно новом виде.
Поскольку прачечные самообслуживания играют важную роль в жизни жителей, они широко распространены, как правило, одна на каждые 500 метров. Кроме того, они действуют по всей стране, позволяя гражданам стирать и переодеваться в любой прачечной. Это избавляет от необходимости брать с собой сменную одежду при поездках на большие расстояния.
То же самое относится и к постельному белью и простыням. Люди могут просто оставить свое постельное белье и простыни, нуждающиеся в стирке, в прачечной и забрать чистые. Когда меняются времена года, например, в конце весны или начале лета, они могут оставить ненужное постельное белье в прачечной, зарегистрировав его на карте лояльности, а затем забрать его поздней осенью или в начале зимы. Таким образом, их шкафы дома не будут казаться такими переполненными. (Продолжение следует)
Глава 528, Заключительная глава: Десять лет спустя (Часть 3)
Общественная безопасность
Запирание дверей днем и оставление их незапертыми на ночь, а также обычай не подбирать потерянные вещи в дороге — все это также является важной особенностью Соединенных Штатов и Канады.
Жители многоквартирных домов не запирают двери, когда выходят. Они просто закрывают дверь, чтобы ветер не проникал внутрь. То же самое относится и к ночному времени. Гражданам не нужно беспокоиться о грабителях, проникающих в их дома, потому что им нечего красть. Все их активы хранятся на бонусных картах; им принадлежит лишь несколько предметов постельного белья и одежды. (Обратите внимание на использование слова «активы» здесь; в действительности это относится к баллам, заработанным за труд.)
Поскольку все расчеты производятся с помощью баллов, вполне логично рассматривать эти баллы как собственность. Одежда всех клиентов проходит через прачечную по очереди, поэтому нет необходимости часто покупать новую. Никого не волнует несколько предметов одежды, тем более никто не беспокоится о том, что их могут украсть.
На самом деле, здесь вообще не было никаких воров.
Поскольку воры могут только красть вещи и не получают очки труда, они не могут заходить в рестораны или покупать (брать) что-либо в магазинах.
Что касается невозможности подобрать потерянные вещи в дороге, это само собой разумеется. Говоря прямо, в дороге просто нет вещей, которые можно было бы подобрать.
Люди, как правило, не носят с собой много вещей, когда выходят из дома. Некоторые даже слишком ленивы, чтобы взять с собой маленький носовой платок. Но это нормально, потому что общедоступные контейнеры для салфеток есть во всех общественных местах, таких как автобусные остановки, автобусы, универмаги и сервисные центры. Салфетки чистые, гигиеничные и удобные. Они легко рвутся и складываются; вы вытаскиваете одну, а у следующей случайно оказывается небольшой торчащий край, что облегчает ее захват следующему человеку. Кто бы ни нуждался в салфетке, он может просто взять ее, и она всегда есть поблизости. Благодаря этому удобству люди больше не хотят носить с собой носовые платки, когда выходят из дома. Возможность сделать это так легко стала намного проще.
В этом отношении к женщинам относятся лучше. Помимо доступа к общественной туалетной бумаге, в каждом женском туалете есть общественные гигиенические прокладки и туалетная бумага для женщин во время менструации. Маленьких сумочек, без которых женщины, кажется, никогда не расстаются, здесь нет.
Психологическое равновесие
Психологическое равновесие — важнейший стабилизирующий фактор для нации. Здесь нет коррумпированных чиновников, нет упадка, нет имущественных споров, нет обмана и предательства. Существует лишь упорный труд и зарабатывание на жизнь своим трудом. Если бы все были такими, какой дисбаланс мог бы возникнуть?
На самом деле, большинство споров возникают просто из-за психологических дисбалансов.
У обычных людей есть свои обиды, и у чиновников есть свои обиды.