La bondad de Lin Yao hacia su familia era tal que merecía ser recompensada incluso con la vida. Indagar en sus secretos sería completamente inhumano, y Zhang Yunan ciertamente no creía que se convertiría en ese tipo de persona.
La tarea de Lin Yao consistía en enviar la información biográfica de Wen Zhao a esa dirección de correo electrónico específica y esperar a recibirla; no había otros requisitos. Gou Xiaogou, por supuesto, obtendría la información y las pruebas pertinentes lo antes posible y las enviaría de vuelta a la misma dirección. Ese sería el día en que Wen Zhao fallecería, el día en que terminaría su carrera.
Este trabajo lo puede hacer cualquiera con un mínimo de experiencia informática, pero la clave es la discreción.
La gratitud de Zhang Yunan hacia Lin Yao alcanzó un nivel aún mayor; era un tipo de confianza difícil de encontrar incluso en las empresas de la lista Fortune 500. Realmente disfrutaba de esa sensación de confianza.
Tras coordinar y organizar el trabajo de varios departamentos pertinentes, Lin Yao dio por terminada la reunión rápidamente. Min Hong desaprobaba profundamente las reuniones ineficientes, y jamás permitiría que se celebraran reuniones solo por el mero hecho de celebrarlas.
Minhong ha estado muy ocupada últimamente. Todos los departamentos han renunciado voluntariamente a sus vacaciones y están trabajando arduamente en sus respectivos puestos porque consideran a Minhong como su hogar. Para ayudar a su hogar a salir de esta difícil situación lo antes posible, unas horas extra no son nada.
Por supuesto, los departamentos mencionados aquí no incluyen el departamento de relaciones públicas. El personal de relaciones públicas que acompaña a los empleados a comidas y bebidas y se aprovecha de la empresa ya ha sido señalado por Luo Jimin y Lin Hongmei, y será despedido y reemplazado en breve.
En realidad, estos "élites" de relaciones públicas no tienen mucho trabajo ahora mismo. Los funcionarios y las personas afines con las que contactan, a todos los niveles, prácticamente los evitan. Así que se aferran a sus viejos hábitos de trabajo, holgazaneando y sin esforzarse, en lugar de buscar activamente otras maneras de abrirse camino. Como es lógico, no se les ve durante el fin de semana largo.
Mientras la familia discutía sus opciones, el portero, el abuelo Wang, llamó para informarles que el vicealcalde Duan Qing había venido de visita para preguntar si se les debía permitir el paso.
El abuelo Wang goza de privilegios especiales; puede llamar directamente a cualquier persona de la fábrica, a diferencia de los demás porteros, que solo pueden informar a sus superiores, quienes a su vez transmiten la información capa por capa, y finalmente de vuelta a los porteros para que decidan si le permiten el paso.
Este método avanzado de contacto directo con las partes involucradas puede mejorar considerablemente la eficiencia y evitar la fuga de información durante el proceso de transmisión a través de múltiples niveles. Al fin y al cabo, muchas decisiones y estrategias de relaciones públicas pueden inferirse a partir de estas pistas. Esta es también una razón importante por la que muchas organizaciones suelen tener rumores que circulan involuntariamente, debido a una gestión deficiente de la confidencialidad.
Luo Jimin bajó personalmente a saludar a Duan Qing, mientras que Lin Yao y su madre, Lin Hongmei, esperaban fuera del despacho del gerente general para continuar su conversación laboral. La visita personal del vicealcalde, sobre todo en su día libre, era un gesto que debía realizarse, de ahí la escena en la que charlaban en el pasillo.
"¡Xiao Lin, cuánto tiempo! ¡Has vuelto a crecer!" Una voz alegre resonó, haciendo que la gente se sintiera muy feliz.
Lin Yao se dio la vuelta y se sorprendió al ver a Duan Hanyuan. El anciano había venido a visitarlo en persona, lo cual era un gran acontecimiento.
"¡Abuelo Duan, bienvenido, bienvenido!" Lin Yao ignoró por completo la última frase de Duan Hanyuan. Dio un paso al frente con una sonrisa para saludarlo, sintiendo aún un gran respeto por aquel anciano que había vivido una vida íntegra y sin mancha alguna.
Lin Yao llevó a Duan Hanyuan de regreso a la oficina del gerente general, preparó té y sirvió agua. Después de que todos se sentaron, Lin Yao dijo: "Abuelo Duan, ¿qué te trae hoy a Minhong? ¿Me extrañaste? Jaja".
Duan Hanyuan enderezó la espalda, se sentó erguido y su expresión se tornó seria. Dejó de bromear con la familia de Lin Yao y dijo: "Hemos venido por un asunto importante. No podíamos resistirnos".
“La situación que enfrenta Minhong es muy grave, así que queríamos entenderla bien y ver si podíamos hacer algo para ayudar. Anoche vimos las noticias, que fueron muy desfavorables para Minhong. Esto marca la pauta para el país en este asunto. Si RM Daily publica más comentarios al respecto, el futuro de Minhong se verá comprometido.”
—¡Gracias, señor Duan! —dijo Luo Jimin primero. En ese momento, las formalidades y los juegos de palabras carecían de sentido; simplemente quería expresar sus verdaderos sentimientos.
Durante este periodo, casi nadie ha apoyado públicamente a Minhong, e incluso el índice de apoyo público en internet ha caído a un nivel muy bajo. Se ha extendido rápidamente por internet el rumor de que Minhong pretende transformar la empresa, de una compañía patriótica a una empresa de alta rentabilidad. Algunos incluso afirman que Minhong ha cambiado de dueño, alegando que el propietario original no pudo soportar la presión y vendió la empresa a otra persona. Entonces, el nuevo propietario, al ver las enormes ganancias, comenzó a buscar la transformación.
Los numerosos rumores y chismes han puesto a Minhong en el ojo del huracán, y esta vez es algo malo, ya que la imagen de la empresa se ha visto gravemente afectada.
Sin nadie que lo apoyara y con muchos que lo ensañaran cuando estaba en el suelo, recibir el apoyo de Duan Hanyuan en ese momento fue especialmente valioso.
“Esto es lo que pensamos…”, explicó Luo Jimin en detalle, describiendo el ideal que Lin Yao había mencionado hacía unos días y añadiendo su propia comprensión y perspectiva, con un tono que denotaba una firme determinación.
Independientemente del éxito o del fracaso, él y su familia deben perseverar en la búsqueda de este ideal, porque el futuro que este ideal vislumbra es muy atractivo y muy hermoso.
Tras escuchar atentamente las palabras de Luo Jimin, Duan Hanyuan y su hijo permanecieron en silencio. Después de un largo rato, Duan Hanyuan finalmente alzó la vista y miró fijamente a Lin Yao, la persona clave a cargo. Con su experiencia, era imposible que no viera el papel crucial que Lin Yao desempeñaba en el asunto, así que simplemente lo miró y habló.
«Xiao Lin, ya que tienes esta idea, debes tener un plan, ¿verdad? ¿Puedo echarle un vistazo?». La petición de Duan Hanyuan sorprendió a su hijo, Duan Qing. Era prácticamente como pedirle secretos comerciales. ¿Cómo podía su padre hacer algo así?
Lin Yao dudó un instante, luego se levantó y tomó dos informes de los escritorios de su padre, Luo Jimin, y su madre, Lin Hongmei, entregándoselos a Duan Hanyuan y Duan Qing respectivamente. "Este es nuestro plan. Por favor, échale un vistazo y danos tu opinión, abuelo Duan."
El plan describe los objetivos, la estructura organizativa, el equipo directivo, los miembros del equipo, los departamentos involucrados, los métodos propuestos y el cronograma para alcanzar los objetivos en cada etapa. Duan Hanyuan lo hojeó rápidamente, ya que básicamente todo era igual.
Duan Hanyuan examinó minuciosamente los planes de respuesta y los objetivos para cada etapa descrita en el "Plan", así como los métodos y medios empleados para alcanzar dichos objetivos. Esta era la clave de cada plan.
Cabe destacar que Minhong estaba muy bien preparado para este ideal aparentemente poco convencional, y dedicó mucho tiempo y energía a una planificación detallada.
Para lograr este objetivo, el plan incluso proyectó pérdidas en cada etapa, y la cuantía de dichas pérdidas fue enorme. Las astronómicas pérdidas proyectadas dejaron atónito a Duan Hanyuan, quien había sido gobernador de una provincia. Era, sencillamente, tirar el dinero.
¡Esta familia es verdaderamente extraordinaria!
No solo son capaces, sino también apasionados, entusiastas e impulsivos. Su entusiasmo interior contrasta notablemente con su estilo exterior, apacible y refinado. Bajo esa apariencia serena, laten tres corazones rebosantes de amor.
Duan Hanyuan descansó un instante, tomó la taza de papel desechable que tenía delante, dio un sorbo y, sin decir palabra, saboreó con delicadeza el persistente aroma entre sus dientes. El té Mengding pre-Qingming común podía, de hecho, desprender una fragancia que superaba con creces la del mejor té de tributo, una fragancia que penetraba el alma.
Duan Hanyuan levantó lentamente la cabeza y miró a Luo Jimin, Lin Hongmei y Lin Yao. Continuó revisando el informe que sostenía a cierta distancia. Sus brazos extendidos se mantenían firmes, y el informe no se movió en absoluto a lo lejos.
Borrador para comentarios públicos: "Nuestra misión"
“Minhong es una empresa privada común y corriente. Desde los gerentes hasta los empleados, todos son personas normales. No tienen grandes ambiciones ni aspiran a ganar mucho dinero. Lo único que quieren es ayudar a la gente gracias al esfuerzo de todos los empleados de Minhong.”
“Tenemos requisitos para quienes van a recibir ayuda. El mundo es vasto y hay mucha gente. Minhong es una empresa pequeña con recursos limitados y no puede satisfacer las expectativas de todos. Por lo tanto, debido a nuestras limitaciones, solo atenderemos selectivamente a una parte de la población.”
"Este grupo de personas deberá firmar un acuerdo con la empresa Minhong, convertirse en miembros y aceptar los términos vinculantes del mismo. Es importante destacar que estos términos son legalmente vinculantes, por lo que quienes estén interesados en ser miembros de Minhong deben leerlos detenidamente y cumplir con los requisitos establecidos..."
El anuncio anticipado de Minhong Pharmaceutical sobre su sistema de membresía de tres niveles incluye disposiciones adicionales. En primer lugar, Minhong Pharmaceutical establecerá gradualmente instituciones médicas especializadas en todo el país, comenzando con hospitales y clínicas. Solo quienes hayan alcanzado el nivel de membresía de tres niveles podrán recibir tratamiento en estas sucursales. Es importante destacar que la membresía de tres niveles estipulada en el acuerdo tiene una validez de 24 horas. Transcurrido este plazo, Minhong Pharmaceutical podrá cancelar la membresía de un usuario en cualquier momento, degradarla o incluso incluirlo en una lista de usuarios que ya no son elegibles para el servicio. Todo esto depende del comportamiento habitual de cada usuario.
Minhong no prestará servicios a quienes violen los principios básicos de la decencia humana y cancelará su membresía en cuanto se tenga conocimiento de ello. Por supuesto, dado que Minhong aún es pequeño y solo puede ofrecer servicios limitados, incluso a los miembros ordinarios se les cancelará la membresía y sus cupos se asignarán a otros. Por favor, no piensen que quienes son dados de baja son malas personas. Esta es simplemente una forma que tiene Minhong de atender a un mayor número de personas.
"En principio, solo ofrecemos a cada persona una oportunidad para hacerse miembro. Quienes pierdan esta oportunidad deberán buscar servicios en otras instituciones médicas."
“Valoramos a quienes ayudan a los demás, por lo que aquellos que se conviertan en empleados temporales y no remunerados de Minhong durante la primera operación de ayuda humanitaria tras el desastre en el oeste de China recibirán directamente la membresía de Nivel 5 o 6. De esta manera, disfrutarán de servicios médicos gratuitos dentro del alcance de las capacidades de Minhong. Por supuesto, quienes hayan realizado grandes contribuciones, como el Sr. Yuan Longping, también recibirán directamente la membresía de Nivel 6, lo deseen o no.”
El Sr. Cheng Guangbiao también obtuvo la membresía de Nivel 5. Si bien el valor de los servicios médicos que Minhong puede brindarle no es importante para él, es una muestra de nuestro agradecimiento. En cuanto al Sr. Huang Shiyuan, será incluido directamente en la lista de quienes no recibirán servicios, ya que consideramos que sus principios y código de conducta son incompatibles con la filosofía corporativa de Minhong. Para evitar que los procedimientos médicos que Minhong ofrece, cuando podría tener la oportunidad de recibirlos, causen daño debido a las emociones personales de los empleados de Minhong, es más apropiado negarle directamente los servicios. Le pedimos disculpas, Sr. Huang Shiyuan. Esto es simplemente el resultado de diferentes filosofías y no significa nada más.
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La membresía de Minhong adopta un sistema de registro con nombre real. El acuerdo estipula que los miembros deben aceptar voluntariamente la divulgación pública y la supervisión de los demás miembros. Este es uno de los principios más importantes de este sistema de membresía. Por favor, léalo y acéptelo. Si no lo acepta, elija otra institución médica.
En resumen, Minhong es una empresa privada que ofrece servicios médicos exclusivos, al estilo de un club privado. Quienes no sean miembros o cuya membresía haya sido revocada no deben tener ningún trato con Minhong.
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Las cejas de Duan Hanyuan se fruncieron cada vez más, y su expresión se volvió cada vez más seria.
Tras dejar el informe en la mano, Duan Hanyuan miró a su hijo Duan Qing, que permanecía a su lado, aturdido. Inusualmente, no lo regañó ni lo culpó por su pérdida de compostura. Esto se debía a que el informe era sencillamente increíble. Su contenido era tan trivial como un juego de niños, pero a la vez tan impactante que resultaba difícil de juzgar.