Несмотря на ужесточение процедур собеседования, штат студии продолжает расти...
Компания Blue Star пользуется огромной репутацией не только на игровом рынке, но и является очень востребованным брендом на рынке труда.
Если рассматривать только базовую заработную плату или льготы, то любой, кто получит возможность присоединиться к Blue Star, не будет рассматривать другие организации.
Раньше, когда в Blue Star не было таких строгих требований к собеседованиям, количество людей, приходящих в компанию на собеседования за один день, практически изматывало всех, оставляя интервьюеров измотанными.
Именно тогда им наконец удалось за один раз набрать достаточное количество команд разработчиков бэкенда для "Xia Ke Xing", заполнив последний технический пробел в Blue Star Studio.
Теперь, когда собеседования в Blue Star стали более строгими, еще больше людей подают свои резюме.
Отделу кадров необходимо создать специальную команду и заимствовать искусственный интеллект для обработки этих резюме в конвейерном режиме.
Процент успешного прохождения собеседований по резюме упал до тревожных 0,1%.
Еще более удивительно то, что на рынке труда выявились необычные тенденции.
Резюме, прошедшее отбор в Blue Star и получившее приглашение на собеседование, мгновенно повысит свою ценность.
В то время как другие игровые компании, возможно, не осмеливаются напрямую конкурировать при выходе новой игры на Земле, они могут тайно переманивать игроков из других игр!
В любом случае, каждый, кого изберет Земля, должен что-то предложить.
В результате некоторые кандидаты остались очень довольны, получив приглашения на собеседование.
Прохождение в финальный раунд собеседования — это действительно большое достижение, которым можно похвастаться перед однокурсниками.
Некоторым посчастливилось встретиться с самим Минъяном в лифте. После рукопожатия они были польщены и тут же опубликовали свои впечатления от встречи в интернете, что быстро стало горячей темой для обсуждения.
В заключение, компания Blue Star Studio в настоящее время занимает чрезвычайно высокое положение в отрасли.
Сейчас у них нет недостатка в рабочей силе; наоборот, её у них слишком много!
Если рецензент действительно хочет присоединиться к Blue Star Studio, это, вероятно, будет не так просто...
В настоящее время Минъянь рассматривает возможность создания «второй команды» для передачи разработки «Апокалипсиса Голубой Звезды 2» избыточным кадрам.
Первую группу дизайнеров, которых он курировал, теперь можно считать окончившими обучение.
Одна группа в настоящее время полностью отвечает за разработку или переработку новых классов для League of Legends, другая группа руководит дизайном второго дополнения к The Legend of Swordsman, а оставшаяся команда из трех человек предоставляет хорошую возможность отточить свои навыки в небольшой темной комнате.
Мингян лично продолжал руководить командой, направляя новую группу дизайнеров на обсуждение новых проектов после «Охотника на драконов».
У него была совершенно новая дизайнерская идея.
«В прошлом году во время карнавала «Голубая звезда» меня вдохновила идея дома с привидениями», — сказал Минг. «Первоначальный дизайн еще не завершен, но я планирую добавить павильон к карнавалу в этом году, ну, ради тематики…»
«А может, назовём его „Центр исцеления“?»
——«Терапевтический центр».
—Это дом с привидениями.
Главный дизайнер Минг был очень доволен своими навыками в выборе названий и радостно улыбнулся. :)
Все новые дизайнеры широко раскрыли глаза.
Услышав это, несколько ведущих дизайнеров с восторгом улыбнулись.
На самом деле, во время собеседований этим недавно принятым на работу дизайнерам задавали немало вопросов о домах с привидениями.
Политика Blue Star Studio всегда следовала указаниям главного дизайнера Минга.
Поскольку следующий проект, скорее всего, будет следовать по стопам хоррор-игры Лао Цзю, заблаговременная подготовка кадровых ресурсов является важной задачей для отдела кадров.
Мин Янь быстро завершил совещание и отправился заниматься другими делами.
Тем временем дизайнеры, хорошо разбирающиеся в своих областях, оставались в конференц-зале, обсуждая источники вдохновения для создания дома с привидениями.
«Поскольку это процедурный кабинет, там, естественно, должны быть лица, осуществляющие уход...»
"Хе-хе, а какое оружие должен использовать опекун? Шприц большого размера кажется слишком обычным. Может, заменить иглу на в сто раз толще?"
«Думаю, мы могли бы использовать электрошокер, это было бы невероятно эффективно».
"Хе-хе-хе..."
Из конференц-зала раздался леденящий душу смех.
...
До начала карнавала «Голубая звезда» осталось больше месяца, так что времени на обустройство дома с привидениями предостаточно.
Но Мин-ян также заявил, что у этой поездки была и другая цель: посещение внешних площадок карнавала.
Независимый центр игрового опыта.
Инкубатор Morningstar существует уже почти год. За это время Ся Чэн подобрал наиболее подходящую управленческую команду и усердно работает над развитием этого перспективного инкубатора.
Шесть месяцев назад первая группа участников инкубационной программы — независимых разработчиков игр — только что обосновалась в инкубационном парке.
Некоторые из производственных команд, попавших в инкубатор, привезли с собой целые коллективы, но просто собирали средства со всех уголков страны для запуска своих проектов;
Некоторые из них состоят всего из двух-трех человек, только что окончивших колледж, полных энтузиазма и обладающих несколькими блестящими идеями, которые решают открыть собственный бизнес.
Некоторые, даже один дизайнер, пришли со своим проектом в одиночку.
Все эти начинающие разработчики игр имеют возможность принять участие в первом этапе отбора и собеседований в инкубаторе Morningstar.