Nachdem alles gesagt war, hätte ich auflegen können.
Doch einen Moment lang legte niemand auf; stattdessen seufzten alle gleichzeitig.
„Ich werde mich jetzt beeilen“, sagte Zhao Xuning. „Passt gut auf Xu Qingzhu auf.“
„Ich weiß. Geben Sie mir Bescheid, falls es Neuigkeiten gibt. Wenn Xu Qingzhu davon erfährt, wird sie Bai Weiwei bestimmt aufsuchen. Bitte informieren Sie sie, sobald sie aufwacht oder jemand sie besuchen kann. Vielen Dank für Ihre Hilfe“, sagte Liang Shi höflich.
"OK."
Nachdem Zhao Xuning seine Antwort beendet hatte, sagte er plötzlich scherzhaft: „So klingst du viel besser.“
Liang Shi: „…“
Sie spricht immer sehr angenehm.
Dem ursprünglichen Besitzer gefiel der Klang einfach nicht!
Sie konnte sich jedoch nicht lange mit Zhao Xuning unterhalten, da sie wieder arbeiten musste. Sie war erleichtert zu erfahren, dass es Bai Weiwei gut ging.
Nachdem sie aufgelegt hatte, fuhr sie zurück zur Firma.
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Die Zeitschriftenabteilung befindet sich noch immer im kompletten Chaos.
Liang Shi ging während seiner Mittagspause aus, stempelte aber um 14:00 Uhr wieder ein, um weiterzuarbeiten.
Es war offensichtlich, dass sie die Zeit überschritten hatte.
Als ich zum Gate ging, um einzuchecken, zeigte es an, dass ich die Zeitbegrenzung um 35 Minuten überschritten hatte.
Eine überfällige elektronische Durchsage wurde im Bürobereich ausgestrahlt, woraufhin sich eine Gruppe von Menschen umdrehte.
Etwas unangenehm.
Liang Shi kehrte sofort an seinen Arbeitsplatz zurück, wo das kleine Mädchen vom Morgen noch immer saß und las.
Als sie morgens ankam, war jeder in der Zeitschriftenabteilung zu beschäftigt, um ihr Beachtung zu schenken.
Es ist auch möglich, dass sie sie einfach nicht mochten, weil sie eine unbezahlte Mitarbeiterin mit nur drittklassiger Ausbildung war, und dass sie sie deshalb wie unsichtbar behandelten und ihr das Leben schwer machen wollten.
Nach dem, was sie im Badezimmer gesagt haben, ist Letzteres wahrscheinlicher.
Liang Shi war das egal. Sie war hierhergekommen, um einen Kurs zu finden. Es wäre gut, wenn sie etwas lernen könnte, aber wenn nicht, würde sie eben etwas anderes machen.
Es wird keine Zeitverschwendung sein.
Sie hat die Filmreihe, die sie früher so sehr liebte, nicht mehr gesehen und weiß immer noch nichts über die Unterhaltungsindustrie in dieser Welt.
Niemand gab ihr eine Aufgabe, und sie schien mit ihrem Los ganz zufrieden zu sein.
Um 3 Uhr hielt die Magazinredaktion eine neue Runde von Themenauswahlgesprächen ab.
Der Chefredakteur war immer noch gereizt und griff das neue Thema auf, um jede Abteilung gnadenlos zu beschimpfen.
„Wir haben um 17 Uhr ein Meeting mit dem Geschäftsführer und müssen uns ein zufriedenstellendes Thema überlegen. Aber seht euch an, was ihr eingereicht habt! Nichts davon ist brauchbar! Euer Denken ist völlig verhärtet, oder?! Könnt ihr euch außer diesen Prominenten mit hoher Weibo-Reichweite keine neuen Themen ausdenken? Unsere Luxusgüter sind nicht unbedingt für Prominente; kleinere Prominente können sich Donghengs Luxusgüter einfach nicht leisten! Habt ihr überhaupt Verstand?!“ Die Stimme des Chefredakteurs war extrem laut und scharf.
Liang Shi stand in der letzten Reihe. Sie hatte keine Ahnung, welche Themen die anderen eingereicht hatten; sie machte einfach nur mit.
Unerwartet rief ihn der Chefredakteur plötzlich auf: „Neuling, was denken Sie über dieses Thema?“
Liang Shi: „...?“
Sie zeigte ungläubig auf sich selbst: „Ich?“
Der Chefredakteur nickte. „Ja, Sie.“
Liang Shi war zwei Sekunden lang wie gelähmt. Bevor sie etwas sagen konnte, knallte der Chefredakteur den Manuskriptstapel auf den Tisch. „Sie haben keine Ahnung. Was machen Sie hier? Nur um Ihr Gehalt abzukassieren?! Mir ist völlig egal, wer Sie durch Beziehungen reingebracht hat. Da Sie in der Magazinredaktion arbeiten, müssen Sie sich an die Regeln halten. Sie sind am ersten Tag über eine halbe Stunde zu spät. Was ist das denn für eine Arbeitseinstellung?“
"Es tut mir leid", sagte Liang Shi unbeirrt, "mir ist heute etwas dazwischengekommen..."
„Haben Sie vor Ihrer Abreise Urlaub beantragt?“, fragte der Chefredakteur. „Unerlaubtes Fehlen gilt als unentschuldigtes Fehlen. Drei Verstöße können zur sofortigen Entlassung führen. Außerdem haben Sie keine Ahnung und können nichts. Was suchen Sie in der Magazinredaktion? Glauben Sie, unsere Magazinredaktion ist zum Müllsammeln da?“
Liang Shi: „…“
„Chefredakteurin.“ Liang Shi runzelte die Stirn und wollte etwas erwidern, doch die Person neben ihr zupfte plötzlich an ihrem Ärmel und bedeutete ihr damit, still zu sein und die Chefredakteurin nicht zu konfrontieren.
Diese beiden Worte allein brachten den Chefredakteur zur Weißglut. „Was? Sie glauben, an dem, was ich gesagt habe, sei etwas auszusetzen? Wenn Sie nicht in der Magazinredaktion bleiben wollen, dann wechseln Sie doch in eine andere Abteilung. Sie müssen sich meine Beschimpfungen nicht anhören. Selbst wenn Sie die Tochter des Konzernchefs sind: Wenn Sie in der Magazinredaktion nicht ordentlich arbeiten, sind Sie gefeuert!“
Liang Shi: „…“
Ihre Geduld war am Ende.
Ich habe schon früher gearbeitet, als ich jung war und gerade erst ins Berufsleben eingetreten bin, habe ich alle möglichen harten Arbeitsbedingungen erlebt.
Dies alles lag jedoch an der hohen Intensität ihrer Arbeit oder daran, dass sich ihre ranghöheren Kollegen gegen sie verschworen, um ihr das Leben schwer zu machen, sie zum Kauf von Kaffee und Getränken zu zwingen und sie herumzukommandieren, um irgendwelche Arbeiten zu erledigen.
Nachdem sie erwachsen geworden war, wechselte sie den Job und lernte, sich zu schützen. Sie wurde nie wieder so bloßgestellt oder verbal angegriffen.
Es ist offensichtlich, dass dieser Chef die Arbeit als Vorwand benutzt, um seinen Gefühlen freien Lauf zu lassen.
Sie hat solche Leute schon immer nicht gemocht.
Der Kollege nebenan meinte es gut, und Liang Shis Verhalten war etwas problematisch, da es sein erster Tag dort war.
In einem Anflug von Panik, weil ich nicht wusste, wen ich um Urlaub bitten sollte, bin ich einfach rausgeschlüpft, in der Annahme, ich könnte es noch vor Arbeitsbeginn zurückschaffen.
Also holte sie tief Luft und hielt inne.
Unerwartet sagte der Chefredakteur: „Ich habe Sie doch nur nach Ihrer Meinung zu diesem Thema des Magazins gefragt. Sind Sie taub? Können Sie meine Frage nicht hören? Wenn das Ihre Arbeitseinstellung ist, dann verschwinden Sie so schnell wie möglich. Unsere Magazinredaktion hat keine unnützen Leute.“
Liang Shi: „…“
Ihr Blick war auf die Chefredakteurin gerichtet, eine Frau Anfang vierzig mit zurückgekämmtem Haar, schmalen Lippen, aber einer bissigen Zunge.
„Was? Du bist nicht überzeugt?“, spottete der Chefredakteur. „Ich dachte, du wärst so fähig, schließlich bist du mit einem gefälschten Abschluss an die Dongheng-Universität gekommen, und das ist alles, was du vorzuweisen hast? Du hast ja gar keine Ahnung. Was spricht dagegen, wenn ich dir ein paar Worte sage? Wenn du es nicht weißt, dann lerne lieber ordentlich, anstatt am ersten Tag die Arbeit zu schwänzen.“
„Zuallererst“, sagte Liang Shi, ohne sich zurückzuhalten. Sie überragte alle Anwesenden. Ihr Blick glitt gleichgültig über die Menge, und auch ihre Stimme klang gleichgültig, doch sie verströmte eine gewisse Überlegenheit. „Ich entschuldige mich dafür, dass ich heute ohne Urlaub zu bitten gegangen bin. Ich bin gerade erst angekommen und habe daran nicht gedacht. Es war mein Fehler.“
„Zweitens, abgesehen davon, sehe ich keine Probleme. Ungeachtet meines Bildungshintergrunds muss meine Anstellung bei Dongheng und in dieser Abteilung doch bedeuten, dass ich über besondere Qualitäten verfüge. Sollten Sie als Führungskraft nicht die Stärken neuer Mitarbeiter im Blick haben, um sie für Ihre Abteilung zu nutzen? Ich kann in Fremdsprachen kommunizieren, mit Photoshop umgehen und Interviews führen, inklusive der Erstellung von Interviewprotokollen und der Unterstützung bei Fotoaufnahmen. Sie haben mich nicht einmal gefragt und mich aufgrund meines Bildungshintergrunds direkt abgelehnt. Ist das nicht ziemlich kurzsichtig?“
Die Gruppe tauschte verstohlene Blicke aus, und alle zitterten vor Angst.
Der Blick in den Augen aller vermittelte die gleiche Botschaft – war das wirklich die Neue, die es mit dem Chefredakteur aufnahm?
Eigentlich hatten alle den Eindruck, dass der Chefredakteur ein ziemlicher Hitzkopf war.
Diese Neueinsteigerin, die quasi per Fallschirm eingesetzt wurde, muss über Beziehungen verfügen. Warum gibt man ihr nicht einfach einen Arbeitsplatz und ein paar einfache Aufgaben?
Es ist doch nichts Besonderes, Haustiere einfach so zu halten, warum also so ein Aufhebens darum machen, sie kritisieren oder gar gezielt angreifen? Das ist wirklich armselig.
Man weiß nie, wann man an eine Mauer stößt.
Wer die Hintergründe kennt, kann es jedoch verstehen. Bei der vorherigen Zeitschrift der Chefredakteurin wurde ein neuer Chefredakteur eingesetzt, der sie direkt zur stellvertretenden Chefredakteurin verdrängte. Deshalb verabscheute sie nach ihrem Wechsel zu Dongheng besonders Menschen mit Beziehungen und solche, die einfach so ins Team geholt wurden.
Darüber hinaus war sie in dieser kritischen Phase schon seit Tagen unruhig und brauchte einfach ein Ventil.
Der Neuankömmling ist direkt in die Schusslinie gelaufen.
Es bleibt abzuwarten, wer am Ende als Sieger hervorgehen wird.
Als der Chefredakteur das hörte, weiteten sich seine Augen sofort. „Ich bin kurzsichtig? Ich leite seit so vielen Jahren ein Magazin, und mein Urteilsvermögen in Bezug auf Menschen war immer richtig. Brauche ich etwa einen Neuling wie Sie, der mir beibringt, wie man Dinge richtig macht?“
„Warum hast du dich dann noch nicht für ein Thema entschieden?“, fragte Liang Shi beiläufig.
Ihr Gesichtsausdruck blieb die ganze Zeit über ruhig, ihr Blick auf die Chefredakteurin verriet einen Hauch von Kälte, jedoch ohne jede Aggression. Dennoch reichte es aus, ihre imposante Präsenz zu vermitteln. „Als Chefredakteurin sollte es doch Ihre Aufgabe sein, zu koordinieren? Soweit ich weiß, hat Ihnen die Planungsabteilung fünf Themen vorgeschlagen, und Sie haben jedes einzelne abgelehnt. Ihre Begründungen waren aber immer dieselben: unoriginell, bereits behandelt oder nicht gut. Sie haben jedoch nicht erklärt, warum sie nicht gut waren. Sie haben lediglich verlangt, dass alle ständig Änderungen vornehmen und die Themen ersetzen. Sie konnten nicht einmal eine Richtung für Anpassungen vorschlagen. Sind Sie sich sicher, dass Sie sich das ernsthaft überlegt haben? Haben Sie die Kreativität Ihrer Kollegen in der Planungsabteilung überhaupt respektiert? Mit Ihren Forderungen werden Sie die Themen vielleicht gar nicht mehr festlegen können, bevor das Magazin in Druck geht, und es wird mit Sicherheit leer sein.“
Alle Anwesenden stießen entsetzt einen Schrei aus.
Alle blickten Liang Shi voller Bewunderung an, ihre Augen waren nur von zwei Worten erfüllt – Krieger.
Endlich haben sie ausgesprochen, was sie sich in den letzten Tagen nicht zu sagen getraut hatten!
„Was für ein Unsinn!“, rief die Chefredakteurin mit zitternder Stimme. „Wenn ihr so kompetent seid, warum entscheidet ihr dann nicht über die Themen?! Die Vorschläge sind furchtbar; es fehlt ihnen völlig an Professionalität. So wird das Magazin früher oder später eingestellt werden, aber was geht mich das an? Ihr seid doch alle unfähig! Die Planungsabteilung kriegt keine Themen hin, die Artikel der Redaktion sind ein einziges Chaos, und selbst mit Donghengs Unterstützung schafft es die Anzeigenabteilung nicht, Anzeigen zu platzieren, die zu unserer Magazinphilosophie passen. Ein Magazin wie dieses wird früher oder später zwangsläufig Probleme bekommen, weil die Mitarbeiter so inkompetent sind!“
Die Gesichtsausdrücke meiner Kollegen veränderten sich alle.
Das ist ja praktisch eine Beleidigung für jeden Einzelnen.
Doch aufgrund von Donghengs Ruf und der hohen Löhne hier wagte es niemand, sich zu Wort zu melden.
Wer jetzt den Mund aufmacht, riskiert alles und wird mit Sicherheit gefeuert.
So konnten sich alle nur noch auf Liang Shi konzentrieren, um zu sehen, ob dieser Neuling es wagen würde, seinen konfrontativen Stil fortzusetzen.
Liang Shi lachte, als er ihre Worte hörte.
Der Chefredakteur fuhr ihn an: „Was gibt es da zu lachen?“
Liang Shi blieb ruhig: „Ich lache dich aus.“
Chefredakteur: "..."
In dieser angespannten Atmosphäre lachte jemand versehentlich.
Mehrere andere Personen bemerkten daraufhin Liang Shis lahmen Witz, hielten sich die Münder zu und kicherten leise.
Der scharfe Blick des Chefredakteurs musterte sie, und alle verstummten.
Liang Shi sagte: „Wissen Sie, woran Ihr jetziges Verhalten erinnert?“
Sie sagte, jedes Wort deutlich aussprechend: „Ohnmächtige Wut.“
„Du hast die ganze Schuld auf deine Untergebenen abgewälzt und dich dabei für den Unschuldigsten gehalten, aber du warst es, der alle Vorschläge abgelehnt hat. Du gehörst nicht einmal zur Zielgruppe dieser Zeitschrift, und trotzdem fällst du willkürliche Urteile, die auf deiner eigenen Perspektive beruhen. Wie kannst du so nur passende Themen auswählen? Du bist schlichtweg unfähig, diese Zeitschrift gut zu führen. Ich finde, du solltest die Redaktion am ehesten verlassen.“ Liang Shi lächelte, und ein Hauch von Charme lag in seinen Augen.
„Sie!“, rief der Chefredakteur wütend aus, „Sie sind ein Neuling…“
Bevor er ausreden konnte, unterbrach ihn Liang Shi: „Ja, ich bin neu hier, aber ich weiß, dass Führungskräfte offen für unterschiedliche Meinungen sein, gut zuhören und beobachten sowie die Arbeit anderer respektieren sollten. Wenn du wirklich eine fähige Führungskraft wärst, könntest du selbst aus dem größten Mist deiner Untergebenen noch etwas Gutes machen, anstatt sie zu unterdrücken und dich selbst durch Angriffe auf andere zu erhöhen. Verdienst du es überhaupt, eine Führungskraft zu sein? Was zeichnet dich aus? Dass du andere ausschimpfst? Oder dass du deinen Ärger an Neulingen auslässt?“
Sie stellte die Frage ruhig, doch der Gesichtsausdruck des Chefredakteurs veränderte sich aufgrund ihrer Worte, und er funkelte sie mit zusammengebissenen Zähnen an.
„Ich arbeite seit fast zwanzig Jahren in dieser Branche. Brauche ich wirklich einen Neuling wie Sie, der mir Tipps gibt? Wissen Sie überhaupt etwas über Zeitschriften? Wissen Sie, wie man eine Zeitschrift macht?“
„1867 veröffentlichten die Vereinigten Staaten mit *Happers Bazaar* ihr erstes Modemagazin, die weltweit erste Damenmodezeitschrift. Anfangs konzentrierte sie sich auf Kleidung, erweiterte ihr Spektrum aber später um Schönheit, Freizeit, Schmuck und andere Bereiche. 1980 erschien in Festlandchina mit *Fashion* das erste Modemagazin. Im 21. Jahrhundert erlebten die Printmedien ihre Blütezeit. Doch mit dem technologischen Fortschritt erlebten sie innerhalb von weniger als dreißig Jahren einen rasanten Niedergang. Viele Printmedien haben inzwischen ihren Betrieb eingestellt, und wir befinden uns im Zeitalter der neuen Medien. Die Auflage elektronischer Zeitschriften ist deutlich höher als die von Printmedien. Warum also halten Sie immer noch an den alten Methoden fest? Glauben Sie, dass es beim Erstellen einer Zeitschrift nur um Ideale geht?“, fragte Liang Shi emotionslos.
Sie wusste vorher nicht viel über Zeitschriften, aber da sie in dieser Branche tätig war, war sie in einige Aspekte davon involviert.
Bevor sie ihre Arbeit bei Dongheng aufnahm, recherchierte sie gezielt die Geschichte und die aktuelle Lage des Magazins und stellte auch selbst einige Nachforschungen an.
An dieser Stelle nutzte er die Gelegenheit, seine Gedanken mitzuteilen.
„Haiwei Jewelry konnte innerhalb kürzester Zeit eine eigene Publikation herausbringen und sich zu einem der führenden Magazine der Branche entwickeln. Glauben Sie, dass deren Chefredakteur, genau wie Sie, seine Mitarbeiter ständig unterdrückt und sie täglich Überstunden machen ließ, um die Themen zu überarbeiten und so die Spitze der Branche zu erreichen?“, fragte Liang Shi weiter.
„Ja, vielleicht waren Sie früher ein sehr guter Zeitschriftenredakteur, aber die Zeiten haben sich geändert. Man braucht Reichweite, Leserschaft, Verkaufszahlen und die Ideale eines Zeitschriftenredakteurs. Sollten Sie diese Dinge nicht selbst im Gleichgewicht halten? Wenn Sie das nicht gut hinbekommen und Ihre Mitarbeiter alles erledigen müssen, welchen Sinn hat es dann, Sie als Chefredakteur zu haben? Nur damit Sie das Geld einstreichen und Leute anschreien können? Ist das die Art von Arbeitsklima bei Dongheng?“
Ihre Reihe rhetorischer Fragen ließ den Chefredakteur völlig ratlos zurück.
Auf dieser Etage ist es so ruhig, dass man eine Stecknadel fallen hören könnte.