De nombreuses entreprises n'autorisent pas leurs employés à avoir des relations amoureuses entre eux — ce qu'on appelle les « romances de bureau ».
Les raisons de cette situation sont assez complexes. De manière générale, on craint que cela n'affecte le fonctionnement normal de l'entreprise ou n'entraîne des problèmes tels que la corruption interne et les dissimulations.
Certaines entreprises ne le diront peut-être pas ouvertement, mais elles appliquent de telles règles en coulisses.
Si deux employés développent cette tendance, au mieux l'un sera muté de son poste actuel, et au pire l'autre sera licencié pour faute grave.
Cependant, de telles règles tacites n'existent pas sur Terre.
Peut-être parce que Mingyan est un patron autodidacte, il n'accorde pas beaucoup d'importance à ce genre de règles.
On pourrait même dire que le style de management de Mingyan à la tête de Blue Star Studio est unique dans le secteur : il n'a besoin ni de s'inspirer de l'expérience de management d'autres personnes, ni d'imiter son style de management.
Il a déclaré ouvertement qu'il n'avait rien contre les relations amoureuses entre employés, et qu'il était même plutôt heureux de voir cela se produire.
Même si je ne comprends pas les détails des rencontres amoureuses, cela devrait contribuer à renforcer le sentiment d'appartenance des employés à Blue Star Studio, n'est-ce pas ?
En y réfléchissant, Mingyan soupira : « Être en couple, c'est une bonne chose. »
Il vit alors Xia Cheng ouvrir brusquement les yeux et se redresser.
Ils se regardèrent un moment.
Xia Cheng demanda nerveusement : « Pourquoi penses-tu soudainement comme ça ? Le penses-tu vraiment ? »
Mingyan hocha la tête d'un air absent.
Xia Cheng hésita avant de dire : « Alors ce week-end… est-ce que je t’invite au cinéma ? Ou aux sources thermales ? »
Mingyan marqua une pause et dit : « Non, je n'ai pas encore terminé la rédaction de la proposition pour le projet « Xia ». »
Xia Cheng : "..."
Fin standard.
À propos de ce projet nommé « Xia » (侠).
C’est la première fois que Blue Star prévoit de développer un jeu de rôle en ligne massivement multijoueur (MMORPG).
Tous mes jeux précédents, à l'exception du jeu compétitif League of Legends, étaient essentiellement des jeux solo.
L'une des différences fondamentales des jeux en ligne réside dans le fait qu'ils nécessitent un système dorsal en termes de programmation.
Blue Star Studio manque actuellement de quelques programmeurs backend.
Les offres d'emploi correspondantes sont affichées depuis un certain temps sur le site officiel de Bluestar, et un flux constant de personnes se présente pour des entretiens.
Ils comptent certes d'excellents programmeurs, mais il manque toujours un responsable capable de superviser l'ensemble du processus de développement.
Depuis le début de l'année, Bluestar a mandaté des chasseurs de têtes pour l'aider à trouver de tels talents.
Mais ces grands pontes sont tous reconnus dans le secteur et occupent déjà des postes importants dans leurs propres entreprises ; ils bénéficient généralement d'intéressement au capital et ne peuvent pas simplement changer d'emploi comme ça.
À cette fin, Schrödinger, le chef de l'équipe du programme, a rencontré personnellement plusieurs personnes, mais chaque fois la réunion s'est terminée par un simple « J'y réfléchirai » et rien de plus n'a été dit.
Nous sommes début juin, et le nouveau projet n'a toujours pas pu développer le programme sous-jacent faute d'expert en développement backend.
Plus tard, le chasseur de têtes a contacté une personnalité influente du secteur, et alors qu'ils discutaient de leurs intentions, cette personne a posé une question
: «
Je suis très intéressé par le poste chez Blue Star, mais j'ai une demande…
»
Le chasseur de têtes a entrevu une lueur d'espoir et a dit : « Allez-y. »
Le programmeur a déclaré timidement : « Je suis un fan très fidèle. Mon idole travaille sur Terre, et j'espère pouvoir un jour travailler dans le même bureau que lui… »
Le chasseur de têtes avait un air entendu et s'apprêtait à dire quelque chose quand…
Le programmeur a demandé : « Excusez-moi… Xixi travaille-t-elle toujours sur Terre ? »
Chasseur de têtes : « ...??? »
Chapitre 83 À la recherche de la tête partout sur le sol
Même les chasseurs de têtes ignorent qui est cette « Xixi ».
Il a donc immédiatement transmis textuellement la demande de l'autre partie à la secrétaire de Lan Xing.
La secrétaire a répété à plusieurs reprises : « Parle-t-il vraiment de Xixi ? »
L'autre partie a répondu « oui » à plusieurs reprises.
La secrétaire, perplexe, sortit, tourna à gauche et ramena Xixi, qui faisait la sieste.
Au bureau, tout le monde regardait le golden retriever aux couleurs vives avec des yeux curieux.
Xixi était si effrayée qu'elle a rentré sa queue entre ses jambes.
[Incroyable ! Une personnalité bien connue du secteur aurait des vues sur le porte-parole d'une entreprise concurrente et envisagerait même d'utiliser des manœuvres politiques internes non déclarées ?]
Sur le forum interne de Blue Star, quelqu'un a posté ce message sur un ton humoristique, imitant ce qui s'était passé la veille.
Mingyan l'apprit également et accourut pour caresser la tête de Xixi.
Xixi plissa les yeux, heureuse, inclina la tête et dévoila un sourire angélique.
—Tout le monde a immédiatement accepté l'idée qu'il s'agissait d'une personne importante !
—Avec son allure si mignonne et sa présence si fréquente à l'écran, il n'est pas étonnant que Xixi ait des fans !
Mingyan a dit : « Laissons Xixi décider elle-même. Si Xixi apprécie cette personne, alors arrangeons-les pour qu'elles partagent un bureau. »