Le directeur artistique Varian Wrynn prendra sa place et poursuivra le casting des rôles secondaires restants.
Quant aux PNJ secondaires du jeu, vous n'aurez besoin d'engager temporairement que quelques personnages mineurs.
L'un des avantages de l'ère interstellaire est que les technologies de capture de mouvement et d'images de synthèse sont relativement matures, et que le processus de production est très simple. Créer un décor pour chaque PNJ qui apparaît à l'écran ne pose aucun problème.
Par ailleurs, il y avait aussi un jeune acteur plutôt intéressant.
Un chien devrait faire une apparition dans « Blue Planet Apocalypse », et j'avais initialement l'intention d'en louer un directement.
L'ambiance au studio Blue Star était cependant très animée, plusieurs employés indiquant qu'ils avaient des chiens à la maison et qu'ils souhaitaient se porter volontaires pour représenter leurs amis à quatre pattes.
Pendant les quelques jours suivants, tout le monde au studio a pu caresser des chiens tous les jours !
Tout le monde a convenu d'organiser un vote pour sélectionner l'enfant à fourrure qui obtiendrait le plus de votes afin de faire une apparition dans « Blue Star Apocalypse ».
Mingyan était ravi et a accepté de participer à leur activité. Il a même préparé un certificat de travail à l'avance et a demandé à la cafétéria de préparer gratuitement de la nourriture pour chiens.
Eh bien, même s'il ne s'agit que d'enfants, ils devront quand même rejoindre Blue Star Studio et être exploités par Boss Ming !
Chapitre 43 Jeu Gacha
Une semaine passa rapidement et les petits compagnons à fourrure regagnèrent peu à peu leurs foyers.
Bien que le studio Blue Star soit toujours aussi animé, il est inévitable que chacun hésite un peu à le quitter.
Le compagnon à quatre pattes qui a finalement remporté le prix du «
Plus populaire
» était un golden retriever nommé «
Sisi
», provenant du foyer d'un des testeurs.
Elle possède une fourrure dorée incroyablement douce et brillante, et un sourire innocent qui vous fait fondre le cœur au premier regard — c'est pratiquement un petit ange !
Tout le monde l'adore ; même Mingyan n'a pas pu résister à son charme.
Finalement, le patron Ming a personnellement remis à Xixi une médaille pour chien avec un certificat de travail du studio Blue Star, lui permettant d'entrer et de sortir librement du bureau.
Désormais, la cafétéria préparera chaque jour pour le chien de la nourriture et diverses friandises.
Et elle recevra un petit salaire chaque mois.
Eh bien, son rôle sur Terre est celui de mascotte et d'agent d'encouragement des programmeurs !
Lundi approchait à grands pas, et il était temps d'aller droit au but et de traiter le deuxième point.
Xixi a mené une équipe à travers les portes de la Terre—
Les neuf jeunes diplômés recrutés via le recrutement sur le campus sont tous arrivés !
Après s'être inscrits sur le serveur de l'entreprise le matin même, ils ont chacun reçu leur identifiant professionnel et ont enfin pu entrer et sortir librement.
La secrétaire leur a fait visiter les deux étages appartenant à Blue Star, et une brève séance de formation a eu lieu dans l'après-midi.
Puis Mingyan apparut.
En tant que responsable de Blue Star, Mingyan souhaitait tout de même prononcer un bref discours à l'intention des nouveaux arrivants.
Il n'était pas très doué pour les conversations superficielles, aussi ne parla-t-il que quelques minutes avant de dire aux nouveaux arrivants
: «
Les six premiers mois constituent une période d'essai, durant laquelle nous ferons de notre mieux pour vous enseigner les exigences du poste. Au cours des deux mois suivants, vous devrez travailler en équipe à la création d'un petit jeu afin de vous familiariser le plus rapidement possible avec le processus de travail.
»
Les jeunes diplômés étaient ravis d'apprendre que des projets de jeux seraient disponibles immédiatement.
Mingyan a rapidement envoyé la proposition de projet à tout le monde.
Le projet s'appelle « Card Alliance », un mini-jeu développé pour appareils mobiles qui utilise la propriété intellectuelle de « League of Legends ».
Même pour ces jeunes diplômés qui viennent d'entrer sur le marché du travail, on estime qu'ils peuvent accomplir cette tâche en deux mois maximum.
Parce que ce jeu est vraiment simple ; c'est juste un jeu mobile de type gacha, payant pour gagner, et qui demande beaucoup de répétitivité.
C'est une longue histoire, mais Mingyan a en réalité un plan pour faire d'une pierre trois coups.
Comme mentionné précédemment, Ming-yan a déclaré son intention de transformer League of Legends en un jeu d'un autre monde.
Cependant, après avoir refusé le capital du paquebot, il devrait payer lui-même l'achat de ce petit monde parallèle.
Actuellement, malgré le soutien de l'Épée du Tueur de Dragons, les finances de Blue Star restent quelque peu insuffisantes, d'autant plus que le potentiel commercial de League of Legends n'a pas encore atteint son apogée.
Par conséquent, Mingyan prévoit de créer un autre jeu mobile gacha pour gagner de l'argent rapidement.
Après le développement du jeu mobile, il a été explicitement indiqué qu'une manœuvre « de la main gauche à la main droite » serait effectuée.
Le studio Dragon Slayer a acquis les droits d'auteur de « Card Alliance » auprès de Blue Star Studio au prix fort.
De cette manière, Bluestar a obtenu l'argent sans avoir à s'inquiéter d'une éventuelle dégradation de sa réputation.
Le sabre tueur de dragons a été acquis par une poule qui pond des œufs d'or.
De plus, Mingyan a réussi à permettre à ces jeunes diplômés d'acquérir de l'expérience dans ce petit projet...
C'est absolument parfait !
Neuf admissions universitaires ont été acceptées, dépassant légèrement les attentes de Mingyan.
La raison principale est que ces personnes sont toutes exceptionnellement talentueuses et ont un désir très fort de travailler chez Blue Star Studio.
Plus de la moitié d'entre eux sont issus de l'établissement où Mingyan a fait ses études, et ils ont clairement indiqué que tant qu'ils recevront une offre de Blue Star, ils n'envisageront pratiquement pas d'aller ailleurs.
Cela reflète à la fois la confiance accordée à la réputation de Blue Star Studio en matière de recrutement et une manifestation du culte personnel voué à Mingyan.
Parmi les neuf personnes, on compte trois concepteurs, deux programmeurs, deux graphistes, un testeur et un chef de projet.
La structure du personnel est tout à fait raisonnable, suffisante pour compléter un jeu de cartes.