"pause!"
« Je tiens à souligner un point particulier : notre débat actuel ne repose pas sur des qualifications académiques. »
« Je crois en chacun de nous, et je crois qu'avec la sagesse et les efforts collectifs, les choses s'éclairciront grâce au débat. »
« Jiang Yingying, vous êtes également la fondatrice du groupe Tiandiren et une dirigeante chevronnée. »
« Tang Xin a été promue par vous. Quel est votre avis à ce sujet ? »
Jiang Yingying est en effet une figure chevronnée du monde des affaires, possédant une vaste expérience et de solides connaissances.
« Tang Xin ! Tu dors profondément dans ton bureau en plein jour ! »
«Vous passez vos journées à vous adonner aux plaisirs et à vous reposer sur vos lauriers, sans aucune ambition.»
« Tu m'as déshonoré ! Tu m'as complètement déshonoré ! Tu refuses d'accepter les critiques et de réfléchir à tes actes ! Comment oses-tu répondre ouvertement au président du groupe ! Je pense que tu es irrémédiablement perdu ! »
------------
Chapitre 1073 Distinguer les vrais sentiments des fausses intentions
N'oubliez pas [800♂Novel→Net] en une seconde pour une lecture passionnante et sans publicité !
Tang Xin était embarrassé de voir Jiang Yingying non seulement incapable de le défendre devant tant de monde, mais aussi se mettre en colère contre lui de cette façon.
« Jiang Yingying, comment t'ai-je fait honte ? Comment ai-je pu être aussi désespérée ? »
« Il y a beaucoup trop de choses comme aujourd'hui ; elles se produisent tous les deux ou trois jours ! »
« Une fois cette brèche ouverte, l’hôpital ne finira-t-il pas par subir des pertes ? »
« Avec des pertes continues, comment un hôpital peut-il se développer ? Autant fermer ! »
« Parmi vous tous, y en a-t-il un qui puisse proposer une solution pratique et réalisable ? »
Le visage de Jiang Yingying devint écarlate de colère, et elle était furieuse.
« Vous, étudiant brillant en gestion d'entreprise et professionnel aux compétences multiples, occupez ce poste depuis de nombreuses années. Ai-je vraiment besoin de vous apprendre quelque chose comme ça ? »
Proposez une solution immédiatement.
Une société harmonieuse doit avant tout être centrée sur l'humain et donner la priorité à l'aide aux personnes vulnérables et dans le besoin !
Si, après consultation des différents services, il est déterminé que les technologies et les ressources de l'hôpital sont suffisantes, alors nous devons immédiatement et faire tout ce qui est en notre pouvoir pour assurer les soins d'urgence.
Dans le même temps, le personnel médical devrait aider les membres de la famille paniqués et la police de la circulation à prendre contact au plus vite pour discuter de la collecte des fonds nécessaires.
Dans des circonstances exceptionnelles, les dirigeants hospitaliers peuvent prendre l'initiative, le personnel peut participer, les médias peuvent s'impliquer et les personnes généreuses et les organisations caritatives de la société peuvent faire des dons.
À l'avenir, nous pourrons consulter les dirigeants des autorités locales supérieures afin de mettre en place conjointement une plateforme de secours d'urgence et de transfert des fonds médicaux.
Si, après consultation, il s'avère que la technologie et les conditions de l'hôpital Renxin sont effectivement inadéquates, la famille du patient doit en être informée sans délai et une aide doit lui être apportée pour organiser son transfert vers un hôpital plus adapté à ses besoins.
Les gestionnaires, les experts et les professeurs titulaires présents à la réunion ont écouté l'intégralité du plan et se sont regardés avec admiration, hochant fréquemment la tête.
Jiang Yingying a changé de sujet.
« Tang Xin ! En tant que directrice de l'hôpital Renxin, vous avez vu la famille d'un patient à genoux, implorant grâce devant votre bureau, et vous les avez ignorés, les laissant aux urgences sous prétexte qu'ils n'avaient pas les moyens de payer l'opération. Votre insensibilité est glaçante ! »
« Le président du groupe a effectué une visite impromptue et a rapidement découvert et mis en évidence vos problèmes personnels. Non seulement vous ne vous êtes pas repenti, mais vous avez également tenté toutes les excuses possibles ? »
« Ah Lai est toujours ton sauveur. Tu l’as trop déçu. Toi, toi… »
...
Jiang Yingying était tellement en colère que son visage devint rouge jusqu'au cou, et elle ne put plus parler.
Tang Xin était stupéfaite.
Ah Lai était secrètement ravie et hocha la tête avec une grande satisfaction.
« C'est un vieux dicton : avant toute chose, soyez une bonne personne. »
« Les hôpitaux sont des lieux où l'on soigne et sauve des vies. Sans cette vocation fondamentale, à quoi bon tout profit économique ? »
« Ce n'est pas que nous ne puissions pas imaginer de telles choses, mais plutôt que certaines personnes occupant des postes de direction dans notre hôpital ne font tout simplement rien ! »
Il pensa : « Ceux qui ont combattu à mes côtés dans les bons comme dans les mauvais moments sont tous exceptionnels. Avec ton caractère, tu crois pouvoir sortir avec elle ? La mérites-tu seulement ? »
« Je ne comprends vraiment pas ! Tu dors profondément au bureau pendant la journée, et où vas-tu donc la nuit ? »
Voyant Tang Xin l'air abattu, il changea de sujet.
« Jiang Yingying, veuillez annoncer en mon nom les résultats de l'enquête concernant Tang Xin. »
Jiang Yingying était partagée entre plusieurs sentiments et n'arrivait pas à se décider. Depuis son retour en Chine, Tang Xin la comblait d'attentions et la poursuivait sans relâche. Comment pourrait-elle lui résister ?
En voyant cela, Alai écrivit une ligne sur un morceau de papier.
J'ai répondu à une question à choix multiples.
Premièrement, Tang Xin devrait être suspendu de ses fonctions afin de réfléchir à ses actes et de corriger sa conduite et son caractère.
Il a été affecté au groupe Tianlai à l'étranger en tant que chef de section adjoint pour une période d'études complémentaires.
Deuxièmement, certains estiment que l'erreur de Tang Xin était mineure et ne justifiait pas son licenciement.