Mientras discutía con su mejor amiga, Song Mengyuan se disponía a contactar a su superior. Justo entonces, vio una nueva notificación de correo electrónico en su bandeja de entrada. Al abrirla, encontró un correo legítimo entre una gran cantidad de spam. El asunto era conciso y claro: Explicación detallada del puesto de Asistente Especial del Presidente.
El correo electrónico fue enviado desde la dirección de correo electrónico personal oficial de la empresa XX.
El corazón de Song Mengyuan dio un vuelco. Pensó en el cazatalentos de aquella mañana y también en el recordatorio de Yuan Yichen: ¿Y si no era un estafador?
Abrió el correo electrónico con una mezcla de escepticismo y esperanza.
El cazatalentos se presentó directamente, diciendo que él y el cazatalentos de la mañana eran colegas y que ahora él era el encargado de persuadir a Song Mengyuan. También se disculpó por la falta de profesionalismo de su colega.
El segundo párrafo comienza presentando información sobre la empresa cliente y detallando sus requisitos de contratación. Finalmente, indica que Song Mengyuan se encuentra entre los candidatos que están considerando y que hay ciertos aspectos que resulta difícil explicar por correo electrónico. Esperan poder ofrecerle la oportunidad de reunirse en persona o conversar sobre los detalles por teléfono.
El correo electrónico no especificaba de qué empresa se trataba el cliente, lo que despertó las sospechas de Song Mengyuan, y ella no estaba dispuesta a darle la oportunidad al cazatalentos.
¿Quién no lleva un niño dentro? Tenías toda la razón, esa empresa de selección de personal me está contactando de nuevo.
Chenchen: ¿El cazatalentos te está contactando de nuevo? ¿Por qué no lo intentas?
Chenchen: Probarlo no me hará daño y no tengo que pagar nada.
Song Mengyuan pensó que las palabras de Yuan Yichen tenían sentido, así que marcó el número de teléfono que le había dejado el reclutador.
Inesperadamente, la reclutadora esta vez era una mujer con una voz muy firme. Se emocionó mucho al saber que se trataba de Song Mengyuan.
"¡Oh, Sra. Song, qué bueno que finalmente se puso en contacto conmigo!"
"¿Estás tan contenta?", preguntó Song Mengyuan sorprendida.
El cazatalentos se disculpó de nuevo por la inmadurez de su colega esa mañana, pero Song Mengyuan lo interrumpió a tiempo y preguntó: "Leí el correo electrónico, pero hay algunas cosas que no entiendo".
"Por favor, hable, responderé a todas sus preguntas sin reservas."
"¿Por qué no me dices simplemente de qué empresa se trata?"
Así es, es una práctica común en nuestro sector. No revelamos la identidad del cliente demasiado pronto en los primeros contactos. Por un lado, nos permite comprender mejor la situación del objetivo y determinar si ambas partes son compatibles. Por otro lado, también nos protege.
Song Mengyuan comprendió de inmediato el mensaje implícito del cazatalentos: temían que ella se saltara a los intermediarios y contactara directamente con los clientes. Era comprensible.
Comprendo las preocupaciones de la Sra. Song, pero no podemos exponer a nuestros clientes demasiado pronto, ya que estos puestos bien remunerados son escasos. Si otras empresas del sector se enteran, nos perjudicaría enormemente. Sin embargo, Sra. Song, puedo ofrecerle una solución indirecta. Puede consultar la reputación de nuestra empresa en el sector y, de paso, también puede informarse sobre mí para comprobar si somos de confianza.
Mientras realizaba la llamada, Song Mengyuan buscó en internet información sobre la empresa de selección de personal y el reclutador. Encontró bastante información, que era auténtica, fiable y, en general, muy bien valorada.
"No creo cumplir del todo con los requisitos de los clientes de su empresa, entonces, ¿por qué me eligieron?"
“Señora Song, esa es una muy buena pregunta. Demuestra que tomamos la decisión correcta al acudir a usted. De hecho, nosotros también tenemos nuestras propias dificultades.”
El cazatalentos pareció activarse y comenzó a desahogar sus quejas.
"Señora Song, tal vez no lo sepa, pero llevamos dos años trabajando con este cliente. Sus requisitos son extremadamente exigentes. En estos dos años, le hemos proporcionado innumerables candidatos para puestos de asistente, desde jóvenes de élite graduados de universidades de la Ivy League hasta estudiantes destacados de 985 universidades en China. Sin embargo, ninguno de ellos pudo permanecer más de tres meses. En promedio, solo duraban dos meses antes de marcharse."
"¿Ni uno solo puede quedarse tres meses?" Eso me sonaba muy familiar. Song Mengyuan pensó con tristeza: "¡Yo misma nunca he podido quedarme tres meses en ninguna empresa!"
No pudo evitar sentir una sensación de miedo: "¿Ese presidente tiene exigencias tan altas?"
"¡Es más que un simple subidón! Permítame serle claro, Sra. Song, por favor, no difunda esto."
Song Mengyuan pensó para sí misma: "Entonces mejor no lo digas". Pero la curiosidad la paralizó.
"¡Esas exigencias son una auténtica locura!"
¿Ah?
Song Mengyuan tuvo una premonición familiar y comenzó a retractarse, pensando que probablemente lo mejor era no aceptar el trabajo.
"En primer lugar, la asistente debe ser mujer. Debe ser guapa, pero no ostentosa. Debe ser amable y tener un carácter apacible."
A Song Mengyuan se le erizó el vello: "¿Podría ser...?"
—Oh, no, no —explicó apresuradamente el cazatalentos—, esta presidenta es una mujer, muy joven, y no tiene ningún interés en ser la amante; simplemente le gustan las asistentes guapas.
¿Es ella gay?
Song Mengyuan recordó que varias de las jefas que la habían acosado en el pasado eran lesbianas. Debido a estas jefas lesbianas, tuvo que establecer algunas condiciones adicionales al investigar posibles empleadores para buscar trabajo: debían ser mujeres heterosexuales mayores, casadas y con hijos.
Pero su antiguo jefe, el señor Cao, tenía cincuenta y dos años, estaba casado y tenía una hija en la universidad, y aun así la acosaba.
Establecer más condiciones parece inútil.
Mientras Song Mengyuan se regodeaba en la autocompasión, el cazador de cabezas seguía divagando sin parar.
"Tiene que ser inteligente, saber cuidar de la gente, ser buena gestionando asuntos, estar disponible en cualquier momento y no tener el más mínimo interés oculto... ¡Este presidente básicamente busca una niñera todoterreno!"
Las palabras de un cazatalentos llamaron la atención de Song Mengyuan: "¿No puedes tener ni el más mínimo motivo oculto?".
"Ay, este presidente es un pervertido, pero es joven y prometedor, y supuestamente muy guapo. Como era de esperar, algunas mujeres tuvieron pensamientos inapropiados sobre él. No les importó buscar una mujer que las mantuviera y tratar de acostarse con él, pero las echaron enseguida y no pudieron seguir trabajando allí. Ninguna sobrevivió. Se dice que el presidente estaba furioso con estas intrigantes sin escrúpulos."
Al oír estas palabras, Song Mengyuan se sintió aliviada y se dio cuenta de que valía la pena considerar ese trabajo.
Al fin y al cabo, los jefes son comunes, pero los jefes a los que no les gusta explotar a las mujeres guapas son raros.
La jefa parece ser muy guapa.
Le gustó mucho.
Song Mengyuan preguntó con interés: "¿Y por qué te encariñé conmigo?"
El cazatalentos notó el cambio en el tono de Song Mengyuan y supo que no podía dejar pasar la oportunidad. Rápidamente dijo: "Señorita Song, le falta competitividad en cuanto a educación y experiencia laboral. Sin embargo, en nuestro sector valoramos los recursos y las conexiones. Tenemos colegas en todo el país. Si bien somos competidores, también somos socios, incluyendo profesionales de recursos humanos que trabajan en diversas empresas. Conozco gente en Beijing y Haicheng, y ellos me la recomendaron".
Song Mengyuan se quedó perpleja y luego sonrió con ironía: "¿Quién piensa tan bien de mí? Nunca antes había desempeñado un trabajo de tan alto nivel como asistente especial, ¿cómo podría llamar su atención?".
"Señorita Song, ¿no ha trabajado siempre en el departamento administrativo? Dicen que tiene talento para la administración, excelentes habilidades interpersonales y que sabe resolver conflictos dentro de la empresa. Si permanece más tiempo en la empresa, con el tiempo podrá alcanzar un puesto de alto nivel, como el de asistente del presidente, e incluso podría ascender aún más en el futuro."
Song Mengyuan permaneció en silencio, solo suspirando para sus adentros.
El cazatalentos, algo ansioso al no obtener respuesta de Song Mengyuan, dijo: "Señorita Song, le sugiero que acepte este trabajo ahora. Este trabajo solo le beneficiará y no le hará ningún daño".
Song Mengyuan estaba desconcertada: "¿Por qué? Puedo encontrar otros trabajos, no tengo por qué hacer esto, ¿verdad?".
"La Sra. Song sabe que los cazatalentos y los profesionales de recursos humanos tenemos una lista negra, ¿verdad?"
"Ejem."
La lista negra de Recursos Humanos es tristemente célebre; cualquiera que haya buscado trabajo la conoce. Si ofendes a Recursos Humanos, te resultará extremadamente difícil encontrar empleo.
"Para ser honestos, acabamos de recibir una notificación de que alguien quiere incluirte en una lista negra, por lo que ya no podrás encontrar trabajo en Luancheng y probablemente te resultará muy difícil encontrar trabajo en otros lugares."
Song Mengyuan se quedó perpleja e inmediatamente pensó en el director Wang.
¡Imposible! ¿De verdad la directora Wang es tan poderosa? ¿De verdad le tiene tanto miedo? ¿De verdad es necesario llegar a tales extremos para eliminarla?
“Nuestro cliente tiene una buena reputación tanto a nivel nacional como internacional. Si la Sra. Song puede trabajar para esta empresa, aunque sea solo por un mes, no tendrá que preocuparse por encontrar trabajo en ningún otro lugar en el futuro. Esa lista negra no tendrá ningún efecto en su contra.”
Song Mengyuan tomó una decisión.
"Estoy dispuesto a aceptar este trabajo. ¿Cuándo puedo tener una entrevista?"
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Nota del autor:
Por fin he empezado a escribir esto, y para celebrarlo voy a publicar tres capítulos seguidos.
Capítulo dos
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La entrevista estaba programada para mañana, lo que sorprendió a Song Mengyuan. Pensó para sí misma: "Esta empresa es realmente 'decisiva'. ¿Tan falta de personal tienen?".
Una vez acordada la hora de la entrevista, el cazatalentos ya no ocultaba la situación del cliente. Song Mengyuan buscó en internet y encontró más de 60 millones de resultados, pero el sitio web más importante —el sitio web oficial del Grupo Somnium— estaba en mantenimiento.
Song Mengyuan no tuvo más remedio que enterarse de quién sería su futuro empleador a través de otros medios.
Según fuentes en línea, Somnium Group es una corporación multinacional que trasladó su sede de Europa a China hace dos años, estableciéndose en Luancheng. Se trata de una empresa unicornio de renombre internacional, especializada en la fabricación de materiales de alta tecnología y equipos inteligentes, y que también opera en los sectores financiero, de software y otros. Posee un enorme potencial de crecimiento y es muy atractiva para diversas fuentes de capital.
Ni el grupo ni sus filiales han cotizado nunca en bolsa, y los observadores externos solo pueden estimar sus activos de forma aproximada, oscilando entre ocho o nueve mil millones y quinientos o seiscientos mil millones de dólares estadounidenses, con fluctuaciones considerables.
Además, el fundador y presidente del grupo es una persona muy misteriosa que nunca aparece en público. Otros altos ejecutivos sí aparecen en ocasiones importantes. Solo se sabe que el fundador es chino, pero se desconocen su nombre, edad, formación académica y demás información.
Al seguir siendo una empresa privada, Somnium Group se ha negado sistemáticamente a revelar información clave. Cada vez que se le pregunta sobre su fundador, se niega a proporcionar información alguna, alegando secretos comerciales, lo que ha dejado al público atónito.
Song Mengyuan intuía que aquel misterioso presidente debía de ser muy exigente, y no pudo evitar sentirse inquieta, pensando que tal vez no superaría la entrevista.
Sintió que necesitaba un plan B, así que siguió su plan original y llamó al teléfono de su superior, Hai Yangwei.
¿Quién no es un bebé de corazón?: Señor, necesito su ayuda con algo.
En el fondo, todos somos como niños: Necesito dinero urgentemente, ¿me prestas 10.000 yuanes? Te los devolveré con intereses a más tardar a fin de año.
Mientras Song Mengyuan aún intentaba encontrar la manera de explicar el propósito del dinero, su superior ya había respondido.
Estudiante de último año: Transferencia de 30.000 yuanes.
¿Quién no es un bebé de corazón?: Shock.jpg
¿Quién no es un niño de corazón? ¿Acaso mi superior no me preguntó por qué necesitaba pedir dinero prestado?
¿Quién no es un niño de corazón? Solo necesito pedir prestados 10.000 yuanes.
Señor: Tómelo, le perdonaremos los intereses, puede pagarlo poco a poco.
Estudiante de último año: Seguro que algún idiota lo volvió a acosar, perdió su trabajo y luego tuvo que lidiar con la subida del alquiler.
¿Quién no es un bebé de corazón?: Pago recibido.
¿Quién no es un bebé de corazón? ¡Muchísimas gracias, señor! No tengo forma de agradecerle su amabilidad, solo podré hacerlo en la próxima vida.
¿Quién no es un niño de corazón? ¿Cómo logró este anciano predecir el futuro? (Admiration.jpg)
Estudiante de último año: *se da una palmadita en la cabeza*
Mayor: Solo tienes estas pocas preocupaciones, podrías resolverlas con los dedos de los pies.
Anciano: No te preocupes por pagarme en la próxima vida, te lo pagaré con mi cuerpo ahora mismo.
¿Quién no lleva un bebé dentro? Aquí tienes veinte vales para masajes.
Estudiante de último año: encogimiento de hombros.jpg
¿Quién no es un niño de corazón? La próxima vez te invito a cenar.
Mayor: Claro, esperaré a que me invites.
Song Mengyuan soltó una risita. El problema del dinero se había resuelto temporalmente y se sentía más tranquila. Solo una cosa la inquietaba un poco: Yuan Yichen había vuelto a acertar.
Aunque la chica mayor solo estaba bromeando, la idea de "ofrecerse a cambio" sigue pareciendo un poco ambigua. ¿De verdad siente algo por ella? ¿Acaso pedirle dinero no sería como caer en una trampa? No, no, no, si de verdad sintiera algo por ella, la habría buscado en la universidad, ¿por qué esperar hasta ahora?